Introducción a la nueva era de la sabiduría oriental Yang
Desde que se unió a New Oriental en 2006, Yang Zhihui ha trabajado en New Oriental durante más de 14 años y ha acumulado una rica experiencia, conocimiento y gran entusiasmo en la industria de servicios educativos de rápido crecimiento en China.
Yang Zhihui nació en una familia que ama la educación y recibió una buena educación familiar desde pequeño. Recibió una licenciatura en economía de la Escuela de Administración Guanghua de la Universidad de Pekín y luego se dedicó a la industria educativa, con la esperanza de contribuir a la industria educativa de China.
Durante su mandato en New Oriental, Yang Zhihui se desempeñó como gerente financiero senior del departamento de gestión financiera del grupo, subdirector de la Oficina del Presidente y vicepresidente de finanzas. Se desempeñó como director financiero del grupo. desde abril de 2015.
Su experiencia en contabilidad, gestión financiera y consultoría financiera corporativa ha contribuido en gran medida al éxito actual de New Oriental. Además, Yang Zhihui también ganó el Premio Anual al Gerente Destacado del Grupo y el Premio a la Persona Meritoria del 20º Aniversario.
Evaluación del carácter:
1. Un líder con visión de futuro: como director ejecutivo y director financiero de New Oriental, Yang Zhihui ha demostrado un liderazgo y una visión estratégica sobresalientes. Capaz de captar con precisión las tendencias y direcciones de desarrollo de la industria educativa, formular e implementar estrategias comerciales efectivas y promover a New Oriental para mantener su posición de liderazgo en la feroz competencia del mercado.
2. Experto en gestión financiera rigurosa: Yang Zhihui ha recibido grandes elogios por su sólida experiencia financiera y su rica experiencia práctica. Es riguroso y meticuloso en la gestión financiera, centrándose en el control de costos y la mejora de la eficiencia. Al optimizar la estructura financiera y las operaciones de capital, ha proporcionado una base financiera sólida para el desarrollo constante de New Oriental.
3. Preste atención a la formación de talentos y la formación de equipos: Yang Zhihui sabe que los talentos son la clave para el desarrollo empresarial, por lo que invierte mucha energía en la formación de talentos y la formación de equipos. Defiende una atmósfera cultural abierta, inclusiva y cooperativa, anima a los empleados a aprender e innovar continuamente y construye un equipo eficiente y profesional para New Oriental.
Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Yang Zhihui