Estoy en paro desde hace tres meses.
Generalmente, puedes devolver tres meses de seguridad social después de cambiar de trabajo. Si el asegurado cambia de trabajo y se suspende la seguridad social durante tres meses, puede encontrar un nuevo trabajo, firmar un contrato laboral con la nueva empresa y solicitar el pago de la seguridad social en la nueva empresa. El asegurado puede devolver tres meses de seguridad social y seguir participando en la seguridad social, por lo que el asegurado no se verá muy afectado.
Sin embargo, si la seguridad social por cambio de trabajo se suspende durante más de tres meses, generalmente no es posible compensarla.
¿Es necesario pagar tres meses de seguridad social después de cambiar de trabajo?
Es muy necesario reembolsar la seguridad laboral de tres meses y el impacto no será grande después de reembolsarla.
Después de cambiar de trabajo, debes pagar tres meses de seguridad social. Si las condiciones lo permiten, deberá devolverlo. En el mes posterior al corte de la seguridad social, el seguro médico no puede reembolsar los gastos médicos. Si el asegurado no paga la seguridad social, habrá un cierto período de espera al utilizar el seguro médico para reembolsar los gastos médicos. Si lo paga, no hay período de espera para utilizar el seguro médico y los gastos médicos se pueden reembolsar en cualquier momento. Además, después de pagar la seguridad social, el período de pago de la seguridad social no se verá afectado.
Por lo tanto, es muy necesario devolver tres meses de seguridad laboral, y devolver el dinero es la mejor opción.
¿A qué debes prestar atención cuando cambias de trabajo y cortas la seguridad social durante tres meses?
1. Base de pago. Preste atención a la base de pago cuando cambie de trabajo dentro de los tres meses. Después de ingresar a una nueva unidad, puede pagar las tarifas de seguridad social de acuerdo con la base de pago anterior, o puede pagar las tarifas de seguridad social de acuerdo con la base de pago más alta de la nueva unidad. Cuanto mayor sea la base de cotización, mayor será la pensión recibida tras la jubilación.
2. Pague a tiempo, cambie de trabajo y compense si la seguridad social se corta durante tres meses. Si la seguridad social se corta durante más de tres meses, generalmente es imposible recuperarse. pago, y el asegurado se verá muy afectado. Una vez que esté enfermo y hospitalizado, los gastos médicos de hospitalización no se pueden reembolsar.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica:
Artículo 11 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El seguro de pensiones básico combina mancomunación social y cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.
Artículo 13 Antes de que los empleados de empresas e instituciones estatales participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico que deben pagarse durante el período de pago correrán a cargo del gobierno. Cuando el fondo del seguro de pensiones básico no sea suficiente para pagar, el gobierno proporcionará subsidios.