¿Cuáles son los factores importantes para encontrar el trabajo adecuado?

Lo más importante a la hora de buscar trabajo es encontrar la opción adecuada. Si simplemente lo haces en lugar de encontrar un trabajo que te convenga, no serás feliz incluso si tienes un trabajo. Por eso es importante encontrar un trabajo que se adapte a sus necesidades.

1. Elige sólo el de mayor salario e ignora el crecimiento del puesto.

El Sr. Liu, alumno del autor, recibió dos cartas de nombramiento al mismo tiempo. Uno es un puesto de gerente de recursos humanos en una empresa de tecnología de redes con 50 personas, con un salario mensual de 9.000 yuanes; el otro es un puesto de supervisor de recursos humanos en una fábrica con 800 personas, con un salario mensual de 8.000 yuanes.

Aunque sabía que el último trabajo requería más capacitación, aún así eligió el primero por motivos de ingresos. Después de ir allí, se enteró de que todo el departamento de recursos humanos estaba formado únicamente por él y otra recepción administrativa. El contenido del trabajo era muy complejo y tenía que hacerlo todo solo, sin espacio para crecer.

2. Seleccionar sólo las empresas más grandes e ignorar la etapa de desarrollo de la industria en la que se encuentra la empresa.

Cuando hablamos del tamaño de una empresa, no significa que cuanto más grande, mejor. A veces, además de la escala, también necesitamos observar la etapa de desarrollo de la industria en la que se encuentra la empresa, ya sea en una etapa de desarrollo o en una etapa de contracción. Si se encuentra en un período de contracción, no importa cuán grande sea la empresa, no vale la pena acudir.

Conocía a un amigo, el Sr. Zeng, que trabajaba en una fábrica de impresión y teñido. En aquel momento yo trabajaba como contable en una fábrica de impresión y teñido con una plantilla de 5.000 personas. Eligió trabajar en esta fábrica precisamente por su tamaño.

Pero lo que no sabía era que la industria de la impresión y el teñido era muy contaminante y ya estaba en un período de contracción. Debido a la presión de la protección del medio ambiente, el gobierno local ha comenzado a cerrar gradualmente la fábrica de impresión y teñido. En su segundo año de empleo, la fábrica de impresión y teñido donde trabajaba se vio obligada a cerrar y el Sr. Zeng tuvo que buscar otro trabajo.

3. Elija únicamente el contenido de trabajo más sencillo e ignore la transformación oportuna.

Mi ex colega, la Sra. Deng, de 365, 438 0 años, ha estado trabajando como empleada administrativa después de graduarse. Cuando solicitó un empleo el año pasado, el jefe de una empresa de logística pensó que era demasiado mayor para ser empleada administrativa. Le sugirió que cambiara a una carrera como empleada comercial y le dijo que podía ofrecerle un puesto de empleada comercial. .

Sin embargo, la Sra. Deng pensó que era demasiado difícil ser comerciante, por lo que se negó y encontró otro trabajo como empleada administrativa. En su primer día de trabajo, descubrió que sus compañeros de la empresa eran mucho más jóvenes que ella y se dio cuenta de que realmente debía hacer una transición.

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