¿Asientos contables para recibir el subsidio de estabilización de empleo de la Caja del Seguro Social?
1. Al recibir el subsidio de seguridad ocupacional emitido por la Caja de Seguro Social:
Débito: depósito bancario
Préstamo: subsidio de empleo estable de ingresos diferidos
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2. Cuando se producen gastos de seguridad social:
Préstamo: comisión de gestión - pago de la prima del seguro social
Préstamo: depósito bancario
Al mismo tiempo tiempo
Débito: ingresos diferidos - subsidio de empleo estable
Préstamo: ingresos no operativos - ingresos de subsidios del gobierno
El subsidio de seguridad laboral es un subsidio del gobierno. Después de que una empresa reciba subsidios de seguridad ocupacional, deberá contabilizar por separado el fondo y los gastos incurridos de acuerdo con las disposiciones de las Normas de Contabilidad para Empresas Comerciales N° 12 (en adelante denominadas las "Normas"). 16-Subvenciones gubernamentales.
Si el subsidio de garantía de ingresos empresariales se utiliza para compensar a la empresa por gastos o pérdidas futuros relacionados, se reconoce como ingreso diferido y se incluye en las ganancias y pérdidas actuales durante el período en que se reconocen los gastos relevantes. Si se utiliza para compensar gastos o pérdidas relacionados con la empresa, se incluirá directamente en las pérdidas y ganancias actuales.
Estándares y condiciones relevantes para los subsidios de estabilización laboral para empresas de Shenzhen
1 Objetos y condiciones para disfrutar de los subsidios de seguridad ocupacional
Para quienes participan en el seguro de desempleo en de acuerdo con la ley en esta ciudad y Empresas que han pagado las primas del seguro de desempleo en su totalidad, no tuvieron despidos en el año anterior o tuvieron una tasa de despido inferior a la tasa de desempleo urbana registrada del año en curso, y tienen sistemas financieros sólidos y operaciones y gestión estandarizadas recibirán subsidios de seguridad ocupacional del fondo del seguro de desempleo.
2. Estándares estables de subsidio al empleo
Para las empresas calificadas, se proporcionará un subsidio de seguridad laboral basado en el 50% de las primas totales del seguro de desempleo realmente pagadas por la empresa y sus empleados en el año anterior.
3. Uso y disposición de los fondos
Los fondos necesarios para los subsidios de seguridad ocupacional se desembolsan del fondo y se incluyen en la gestión presupuestaria del fondo de la ciudad. Se utilizan principalmente para subsidios de subsistencia. empleados y pagos sociales. Primas de seguros, capacitación para la transferencia de empleo, capacitación para la mejora de habilidades y otros gastos relacionados.
¿Qué debo hacer si recibo los asientos contables del subsidio de estabilización laboral de la Caja del Seguro Social?