10 Resumen de trabajo mensual para nuevos empleados.

Nuevo resumen de trabajo mensual 1

65438+ Febrero representa el fin de año. Los últimos 20 años han sido un año muy especial y significativo para mí. En este año entré en una nueva etapa de mi vida. Durante este año, con el cuidado y apoyo de mis colegas y líderes, he logrado grandes avances. Como mes de liquidación financiera de fin de año, 65438 + febrero es el punto culminante del trabajo del año para los trabajadores financieros. Durante el trabajo de este mes, participé activamente en la práctica y adquirí mucha experiencia valiosa. El resumen del trabajo es el siguiente:

1. Resumen del trabajo

Para garantizar el buen progreso de las cuentas finales de fin de año, los colegas han hecho los preparativos del trabajo con anticipación. El contador y yo participamos en la reunión de cuentas finales de fin de año celebrada en febrero y julio. Durante el encuentro, docentes del Departamento de Finanzas trasladaron a los contadores de cada colegio los requisitos y prioridades de trabajo para las cuentas finales de este año, y explicaron el funcionamiento del software de contabilidad final. El contador y yo tomamos notas detalladas de la reunión. Además de grabar, el contador también me explicó el contenido relevante. Durante este proceso, descubrí que la contadora tenía una comprensión clara del trabajo financiero de la escuela y estaba muy familiarizada con el funcionamiento de las cuentas, lo que me hizo sentir una profunda admiración y la determinación de aprender de ella.

Después de regresar a la unidad para transmitir los requisitos de trabajo, todos los colegas de la oficina de contabilidad completaron activa y nerviosamente la preparación de las cuentas finales relevantes. Pasaron unos días rápidamente. El 24 de febrero de 2012, el contador Zhang y yo trabajamos en la escuela hasta las 23:00 para garantizar que las cuentas finales pudieran entregarse sin problemas en el centro educativo a la mañana siguiente. Al revisar las cuentas de este año, hacer cuadros de datos y consultar humildemente la contabilidad, discutimos y resolvimos muchos problemas encontrados en las cuentas finales. En el ambiente ajetreado y tenso, el contable y yo nos olvidamos del hambre y el cansancio. Después de terminar el cálculo, completé docenas de cuentas finales y descubrí que suspiré aliviado.

A la mañana siguiente, corrí al centro educativo y a la unidad de trabajo a las 23:00 y a las 7:30, y fui al centro educativo para las rondas de sala a tiempo a las 8:30. Resolvimos varios problemas menores en conversaciones con profesores de contabilidad y finanzas de otras unidades y completamos con éxito la cumplimentación de las cuentas finales de fin de año.

Sin embargo, el trabajo contable de fin de año está lejos de terminar. Completar el informe contable final es solo una etapa de la contabilidad de fin de año. En los días siguientes, la oficina de finanzas siguió muy ocupada. En la tarde del 31 de febrero, en el Festival de Arte, mi contador y yo también asistimos a una reunión financiera de emergencia, regresamos corriendo a la escuela para completar el trabajo de emergencia programado para la reunión y presentamos exitosamente el informe con 17 minutos de anticipación.

2. Experiencia laboral

1. En este trabajo de contabilidad de fin de año, descubrí que es importante prepararse con anticipación. Sólo una preparación suficiente puede garantizar que el trabajo sea tranquilo, sereno, tranquilo y sin errores.

2. Mantener registros y resúmenes. También descubrí que, aunque hay algunas diferencias en los informes y el software cada año, el contenido general es el mismo, lo que demuestra que registrar y resumir el trabajo de este año es de gran importancia para las cuentas finales del próximo año.

Ayuda, quiero aprender activamente de los contadores, organizar los estados financieros de este año en detalle y hacer buenos registros para el próximo año.

3. Pide consejo con humildad y aprende a comunicar. Aunque se pueden obtener muchos conocimientos teóricos mediante el estudio de libros, todavía se encontrarán muchos problemas en la práctica. Por lo tanto, creo que es necesario pedir consejo humildemente a mis superiores y comunicarme activamente con mis colegas sobre los problemas en acción. A veces nos quedamos estancados en un pequeño problema y no podemos solucionarlo. Sólo una petición de alguien más te iluminará.

Aunque el trabajo financiero en 65438+2 meses fue extremadamente pesado, también me sentí extremadamente realizado. He ganado mucho en la práctica y he aprendido mucho en mi trabajo. Aportaré estas ganancias y conocimientos al trabajo en el nuevo año, enfrentaré activamente los desafíos laborales del 5438 de junio al 5 de octubre, aprenderé activamente el comienzo y el final del año y la apertura de cuentas, ¡y haré nuevos progresos en el nuevo año!

Resumen de trabajo mensual para nuevos empleados 2

El 15 de junio de 20__, tuve el honor de ser miembro de esta cálida familia. Como me especialicé en contabilidad, naturalmente me asignaron trabajar en el departamento de finanzas de nuestro equipo. En la actualidad, los líderes del departamento me piden principalmente que sea responsable del reembolso diario de nuestros empleados y de aprender contabilidad de nómina. En un abrir y cerrar de ojos, han pasado más de cuatro meses desde que me uní a la empresa.

En este breve trabajo de cuatro meses, participé activamente en los estudios políticos y empresariales organizados por nuestro equipo, corrigí mi actitud de aprendizaje, respeté el sistema de gestión integral de nuestro equipo y las normas y regulaciones del Departamento de Finanzas, respeté el liderazgo, uní mi colegas, obedeció los arreglos y actuó con humildad. Pidió consejo. Soy capaz de aplicar los conocimientos teóricos adquiridos al trabajo práctico. Aunque solo trabajé en este puesto durante cuatro meses, me beneficié mucho y lo sentí profundamente. La situación laboral y de estudios de los últimos cuatro meses ahora se resume y reporta de la siguiente manera:

Durante estos cuatro meses, en el trabajo de reembolso financiero que tuve a cargo, seguí los principios de objetividad, rigor y Meticulosidad, buscar la verdad en los hechos, revisar cuidadosamente los asuntos contables, fortalecer la supervisión, implementar estrictamente la disciplina financiera, llevar a cabo el trabajo de reembolso financiero de acuerdo con los requisitos del sistema de reembolso financiero de nuestro equipo y la estandarización del trabajo contable básico, garantizar que el comprobante contable. Los procedimientos son completos, estandarizados y legales, y garantizan la exactitud de la información contable. Es veraz, legal, precisa y completa, y desempeña efectivamente un papel financiero. Al mismo tiempo, al estudiar materiales escritos y comunicarme con líderes y colegas, tengo una comprensión integral de las funciones principales y tareas clave de nuestro departamento, una comprensión preliminar de los métodos básicos de contabilidad salarial y también ayudé a completar algunos aspectos administrativos. asuntos dentro de mi capacidad.

Carencias existentes y planes de futuro, durante estos cuatro meses de trabajo he podido hacer mi trabajo con seriedad y responsabilidad, pero también me doy cuenta claramente de que todavía tengo muchas carencias y fallos.

En primer lugar, el aprendizaje es sólo una formalidad, que satisface el status quo, y el espíritu pionero no es suficiente;

En segundo lugar, hay falta de iniciativa y creatividad en el trabajo; p>

En tercer lugar, es necesario mejorar el conocimiento empresarial. En el futuro, afrontaré el problema, corregiré mis deficiencias, mejoraré, fortaleceré aún más mis estudios y me esforzaré por dominar los métodos y pasos de la contabilidad salarial lo antes posible para poder completar el trabajo de contabilidad salarial de forma independiente. Y desempeñar con seriedad sus deberes y hacer todo lo posible para realizar su trabajo bajo el liderazgo correcto del Jefe de Sección Wang.

Nuevo Resumen Laboral Mensual 3

Esta vez puedo seguir avanzando en mi carrera como enfermera, y tengo que agradecer al hospital por brindarme esta oportunidad. Después de graduarme de la universidad, me tomé unos meses libres de la escuela. Como encontré algo que me afectó mucho durante mi pasantía, me tomé un descanso de la escuela durante unos meses y me quedé en casa para practicar. Más tarde, con el apoyo de mis compañeros de la universidad, finalmente reuní el coraje para empezar de nuevo. Al final, ingresé exitosamente a nuestro hospital y continué exitosamente mi misión como enfermera. Estoy agradecido por todo esto, me ha dado esperanza y mucha valentía y motivación.

He estado en el hospital por un tiempo. Ejercí como interno durante medio año, así que domino algunos conceptos básicos. Aunque todavía tengo muchas deficiencias, gracias a mis propios esfuerzos, poco a poco me he encaminado por un camino más rápido. Durante este tiempo sentí más la responsabilidad que me daba esta profesión. En mis prácticas anteriores cometí algunos errores debido a mi débil sentido de responsabilidad, lo que también me asestó un gran golpe.

Esta vez, sentí profundamente que ser un "ángel de blanco" requiere no solo habilidades profesionales competentes, sino también un fuerte sentido de responsabilidad. Este es un curso obligatorio para una enfermera. También fue un gran comienzo para mi carrera. Por lo tanto, durante este período, mi estado ha sido muy estable. Voy a trabajar a tiempo todos los días, cumplo con la disciplina y el sistema del hospital y nunca tendré un impacto negativo en nuestro colectivo.

Los anteriores son algunos de los conceptos básicos de mi trabajo diario, pero también son las partes a las que debo prestar más atención. Sólo partiendo de lo básico podremos avanzar hacia un mañana mejor, progresar y crecer de manera diferente cada día. Esto es lo que más he sentido durante este periodo, y también son algunos de los motivos que han empezado a cambiarme.

Este período de tiempo no es largo, pero también he logrado grandes avances. Solía ​​ser un poco arrogante, pero también sé que como enfermera no debo ser descuidada y afrontar todo con rigor. Nuestro trabajo es una cuestión de salud, de vida o de muerte, y no debemos aflojar en nada. Por eso, cada vez que voy a trabajar, me digo a mí mismo que debo tener cuidado. Cuando encuentro un problema que no puedo resolver por mí mismo, inmediatamente pido ayuda a los demás. Recuerde no realizar ningún reclamo no autorizado. Siempre he mantenido esta actitud cautelosa en el trabajo y nunca he fallado en mis deberes. Aunque llevo poco tiempo en la empresa, ya tengo mucha confianza. Espero poder seguir luchando en mi trabajo futuro, hacer bien mi trabajo, mejorar y realizarme.

Nuevo resumen laboral mensual 4

Ha pasado un mes y medio desde que me incorporé a la empresa. Para mí no es tanto un resumen laboral anual, sino una experiencia laboral mensual. Con respecto a este resumen, no quiero utilizar demasiado lenguaje maravilloso para escribirlo, lo que hace que la gente se sienta demasiado vanidosa y poco realista.

Solo quiero usar las oraciones más simples para expresar mis sentimientos y pensamientos durante el último mes y medio.

Cuando llegué por primera vez a la empresa, todo era muy desconocido. Me siento muy incómodo cuando veo caras desconocidas. No sé cómo es el temperamento de todos y no es fácil llevarse bien con ellos, pero este sentimiento desapareció rápidamente. La edad similar de todos, la personalidad entusiasta y alegre y el ambiente de trabajo armonioso rápidamente me contagiaron y me hicieron dedicarme felizmente a mi trabajo.

Estar en un entorno nuevo significa que el modo de trabajo es diferente al anterior, y el contenido del trabajo también es muy diferente. Creo que lo que debería hacer un buen empleado es abandonar el modelo de trabajo inherente y incorporarse a un nuevo trabajo lo antes posible.

Mi nuevo trabajo es realmente "nuevo" para mí y el contenido que he creado es casi algo a lo que nunca antes había estado expuesto. No puedes decir que no sabes nada, pero como mucho sabes un poquito. Porque la industria de la construcción es una industria a la que nunca he estado expuesto desde que entré a la escuela hasta que la dejé, y las operaciones internas son inauditas. No sabía mucha terminología hasta que llegué aquí. Gracias a la cuidadosa guía de mis colegas y líderes, poco a poco fui profundizando en el trabajo. De lo contrario, me sentiría realmente como una mosca sin cabeza, volando, dando saltos e inevitablemente tomando muchos desvíos.

Como hay tantas cosas que no entiendes, tienes que concentrarte y trabajar más duro que los demás. Como dice el refrán, es peor una buena memoria que una mala escritura. Escribo lo que necesito hacer en cada paso del camino para no cometer el mismo error. Coordinaré y organizaré mi trabajo diario con anticipación para que el trabajo se pueda realizar de manera ordenada.

Aunque el trabajo recién comienza, tengo mucho por hacer. El desarrollo de la empresa requiere del esfuerzo conjunto de todos nuestros empleados para enriquecer y mejorar el modelo operativo y el mecanismo de gestión de la empresa.

En primer lugar, lo que debo hacer es establecer los archivos de personal de la empresa, establecer una lista de estructura de personal, formular sistemas relevantes, evitar razonablemente riesgos laborales y mejorar gradualmente algunas de las reglas y regulaciones imperfectas de la empresa. .

En segundo lugar, a medida que avance el trabajo, utilizaré mi experiencia en recursos humanos para ayudar a los líderes a compartir parte del trabajo de reclutamiento, incluida la publicación de información de reclutamiento, la programación de citas para entrevistas y otros trabajos previos al reclutamiento, de modo que los líderes No te preocupes por estas pequeñas cosas. Gradualmente formularé un plan de reclutamiento trimestral o anual, resumiré los talentos urgentes y necesarios de varios departamentos, utilizaré los recursos existentes para publicar información de reclutamiento y llevaré a cabo trabajos de reclutamiento.

En tercer lugar, utilizar los recursos existentes y pedir a los jefes de cada departamento que cooperen para establecer gradualmente descripciones de trabajo para cada persona en cada departamento, aclarar sus respectivas divisiones del trabajo, desglosar el trabajo elemento por elemento e implementarlo. a la persona y deshacerse gradualmente de la descripción del trabajo de cada persona. En una situación en la que todos están haciendo un trabajo, pero nadie lo domina, el trabajo se divide en módulos y cada uno es responsable de sus propios módulos. , no habrá trabajo complicado, procesos faltantes y nadie a cargo.

Lo anterior es mi sentimiento y comprensión durante el último mes y medio. En trabajos futuros, trabajaré más duro para mejorar mi trabajo y demostrar mi valor de manera más perfecta.

Nuevo Resumen de Trabajo Mensual Capítulo 5

He estado trabajando en Wei Xing Company durante más de tres meses. Siempre hay innumerables puntos de partida en la vida, desde la primera vez que aprendes a pararte hasta la primera vez que hablas, desde la primera vez que entras al campus hasta la primera vez que recibes tu salario. Aunque he trabajado en esta industria durante dos o tres años, sólo cuando entré en Wei Xing Company sentí que este era el punto de partida de mi carrera y el punto de inflexión de mi vida. En solo tres meses, esta rica experiencia laboral me ha brindado muchos logros y conocimientos. Recuerdo que mi superior me dijo que los que trabajan duro son los más felices. Aunque nunca lo he sentido con fuerza, la satisfacción interior después de estar ocupado no tiene paralelo. Durante estos tres meses viví cada día en serio, lo cual fue suficiente para sentirme orgulloso y lleno de esperanza para el futuro.

En estos tres meses, el buen ambiente de la empresa me hizo sentir que me adapté rápidamente al nuevo entorno. Los sentimientos específicos son los siguientes:

Cultura corporativa llena de espíritu de equipo

Para un "novato" que acaba de ingresar a la empresa, nadie puede completar un gran negocio solo sin la ayuda de todos. . Negocio. Si una persona quiere tener éxito, debe unirse a un equipo. Para desarrollar un cliente nuevo, debemos visitar el mercado exhaustivamente para seleccionar los clientes de impresión adecuados para la cooperación con Wei Xing y luego obtener una comprensión profunda y, en última instancia, lograr una cooperación exitosa. Si hay algún problema en algún enlace, es posible que el cliente final seleccionado no sea el que realmente sea adecuado para nuestros productos Wei Xing. Por lo tanto, todos los logros son el resultado de nuestros esfuerzos conjuntos.

En esta empresa de larga trayectoria, sentí desde el primer momento que entré un buen ambiente de trabajo, de unidad y sincera cooperación. No hay diferencias obvias en edad o antigüedad entre colegas, ni se imagina una distinción estricta entre líderes y empleados. Todo me hace sentir emocionado e íntimo. Debido a que estas eran cosas que no podía entender en mi compañía anterior, la ansiedad que sentí cuando debuté en la compañía desapareció y rápidamente me integré a este grupo emocionante.

En segundo lugar, sé responsable. Las personas exitosas encuentran maneras, los perdedores encuentran excusas.

Cuando tu jefe te asigne una tarea, intenta pensar de forma independiente dentro del tiempo limitado. Las cosas ya preparadas congelarán tu mente. Cuando surjan problemas, no eludas la responsabilidad, sé lo suficientemente valiente para asumir la responsabilidad. Encontrar la manera de remediarlo y solucionarlo es lo fundamental. Recuerdo que el líder del equipo me dijo: "Xiao He, al desarrollar clientes, debes tener confianza y hacerlo con valentía. No seas tímido. Siempre que tengas una actitud correcta, incluso si cometes un gran error, como siempre y cuando puedas reconocer tus defectos y rápidamente te apoyaré a medida que crezcas "Si no puedo soportarlo, habrá líderes que te apoyarán. "Las palabras del líder del equipo me recordaron que debo resumir experiencias y lecciones para poder trabajar mejor en el futuro. Debido a que nada es perfecto en el mundo, debe haber muchas imperfecciones que necesitan mejorar. Debemos hacer un mejor trabajo y hacer más detalles. Perfecto, sólo así podremos progresar en el trabajo y mejorar nuestras capacidades.

Los estudiantes que trabajan dicen que en un nuevo entorno, la conciencia de las personas se mezclará con algo diferente si quieren trabajar. Bueno, debo mejorar mi relación con mis colegas antes de poder hacer cosas en el futuro. Después de llegar a la empresa, mis colegas no me dieron malos sentimientos, como intrigas, halagos, etc. Es como, al menos siento que nuestro colectivo siempre estará ahí.

Si estos tres meses se consideran un período de transición, ahora que ha pasado, no volveré a empezar. Por más motivos, ya no estaré vacilante ni confundido, me fijaré una meta sólida, estudiaré, trabajaré y viviré, crearé un cielo con un corazón agradecido y me daré cuenta de mi propio valor.

Nuevo resumen de trabajo mensual 6

Realmente extraño mi antiguo trabajo y no he permanecido en la empresa por mucho tiempo. Como nuevo empleado, realmente siento que tengo esa oportunidad de conseguirlo. Conocer a tantos colegas aquí, pero también tengo tantos amigos. Esto es un estímulo para mí y también es un reconocimiento a mi trabajo. Estoy muy agradecido con todo lo que me rodea. Espero poder obtener una buena formación. y ganar experiencia para poder dar rienda suelta a mi trabajo futuro. También espero poder desempeñarme bien en mi trabajo futuro. Ahora es el momento de cambiar de trabajo. También quiero resumir mi trabajo.

Tengo muy claro cuáles son mis puntos fuertes, primero me debe gustar. Sólo cuando me guste este trabajo puedo hacerlo mejor en el trabajo. que hace mucho que no estoy en la empresa. Lo he pensado mucho durante el último mes. Siempre he sido serio con mi trabajo y siempre he sabido dónde están mis responsabilidades. Tengo confianza en mis habilidades profesionales. Porque he recordado mucho en este proceso. He progresado mucho. Esto es muy razonable y una especie de motivación para mí. También estoy muy agradecido por el progreso que he logrado y espero especialmente que me reconozcan. por mis compañeros. El trabajo es muy importante. Aunque soy un empleado nuevo, tengo altas exigencias y soy meticuloso en mi trabajo.

Por supuesto, también reconoceré mis habilidades en mi trabajo futuro. Sé cuál es mi peso. Esto me hace saber todos los pros y los contras de mi vida. Mi ventaja es que me gusta mucho este trabajo y trabajo muy duro todos los días. Esta ventaja me ayuda mucho. ¿Puedo concentrarme más en mi trabajo? Es muy responsable decir que realmente me he beneficiado mucho y siento mi progreso. Solo puedo sentirme más cómodo en el trabajo. Dudo sobre mi trabajo. Este es un libro muy inapropiado. Ahora en el trabajo, a veces incluso retrasa mi propio tiempo y afecta mi desempeño, así que también veo esta deficiencia. Hago las paces y me ayuda mucho. Porque los compañeros que me rodean miran mis capacidades objetivamente y me dan la ayuda adecuada, haciéndome saber dónde están mis lagunas y mis defectos. Estoy realmente agradecido por estos pocos meses de trabajo, que me brindaron un ejercicio muy completo.

Sólo si te exiges mucho a ti mismo y te tomas en serio tu trabajo podrás acumular más y lograr un mayor crecimiento. Me lo gané todo y estoy agradecido.

Nuevo resumen de trabajo mensual 7

El tiempo vuela, el tiempo vuela. En un abrir y cerrar de ojos, llevo más de un año en la fábrica. Durante el último año, con la orientación, el cuidado y la ayuda de los líderes de los departamentos pertinentes de la fábrica, y con el fuerte apoyo y cooperación de colegas relevantes, a través del autoestudio y el trabajo duro, he cumplido con mis debidas responsabilidades. en la posición de transformación. De estudiante desempleado a empleado calificado.

En primer lugar, fortalecer el aprendizaje y mejorar las habilidades de trabajo autónomo.

Cuando me gradué de la escuela y entré al trabajo, no entendía nada. Mi comprensión de las posiciones y conceptos operativos se limita a las palabras y nunca los he practicado personalmente. En cuanto a la tecnología basada en el carbón, especialmente los puestos de transformación, veo flores en la niebla y la luna en el agua. Para poder adaptarme a este rol lo antes posible, he estado trabajando, estudiando y mejorando desde que la empresa nos envió a Shaanxi Coking Chemical Company para formarnos. Principalmente aprendí varias reglas y regulaciones, responsabilidades laborales y cómo hacer un buen trabajo como operador. Leí conocimientos sobre la industria química y los sistemas de carbón, así como conocimientos sobre el mantenimiento de equipos eléctricos, de instrumentación y de otro tipo.

Mientras estudias mucho, no olvides pedir humildemente consejo a los maestros y aprender de su actitud laboral, eficiencia laboral y espíritu emprendedor. Poco a poco, me familiaricé con algunos procedimientos operativos básicos y algunas teorías básicas, entendí y me familiaricé con los pasos para conducir y estacionar, cómo garantizar una operación segura sin accidentes, cómo ahorrar agua, electricidad y gas, ahorrar costos para la unidad, cómo fortalecer las habilidades operativas, mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo y crear mejores beneficios.

En segundo lugar, sea proactivo y concienzudo.

En el trabajo soy proactivo y concienzudo. Aunque soy un simple trabajador, entiendo que no importa cuán grande sea la máquina, un tornillo puede estar flojo. Con firme convicción, a menudo profundizo en mi puesto para comprender y verificar el funcionamiento del equipo y el estado del proceso durante mi trabajo. Elimine diversos peligros y problemas ocultos de manera oportuna y efectiva para garantizar el buen progreso de la producción. Al mismo tiempo, también se comunica activamente con colegas para discutir nuevos problemas encontrados en el trabajo, solicita información relevante e informa sobre el estado laboral personal a los líderes de vez en cuando. Garantizar la calidad y eficiencia del trabajo para avanzar de manera constante y desarrollarse en una dirección superior.

En tercer lugar, cultivar ideas emprendedoras y mejorar continuamente la calidad general personal.

Para poder servir mejor a mi trabajo, el aprendizaje y la mejora continua son las principales formas para mí de aprender conocimientos y mejorar mi calidad personal. Trate el trabajo correctamente y cultive una "mentalidad brillante" y un "pensamiento brillante" emprendedores, optimistas y ascendentes. Manejar correctamente las relaciones interpersonales, respetar a los líderes y colegas, ayudar y cooperar con el trabajo en equipo, estudiar los problemas desde una perspectiva global tanto como sea posible, hacer sugerencias de manera proactiva y compartir inquietudes. Para los empleados avanzados, educados y reflexivos, siempre debemos ser estrictos con nosotros mismos.

Al recordar el año pasado, mi trabajo ha sido a la vez amargo y alegre. Los altibajos del año pasado parecen flotar ante mis ojos. Estoy muy agradecido con mis líderes y colegas por su confianza, apoyo y capacitación en mí, y por brindarme la experiencia laboral y social más valiosa de mi vida. Fortalecer la comunicación entre las personas me ha permitido comprender muchos principios de la vida y mejorarme constantemente en el trabajo.

En mi trabajo futuro haré un buen trabajo en el trabajo diario, seré proactivo, me enriqueceré constantemente, corregiré mi actitud, corregiré mis métodos, absorberé ampliamente todo tipo de conocimientos y aplicaré los que tengo. Aprendí de mi trabajo, comprueba tus conocimientos a tiempo, descubre tus deficiencias, mejora y aporta tu fuerza y ​​​​sabiduría al desarrollo de la empresa.

Nuevo resumen de trabajo mensual 8

Cuando entré por primera vez a la fábrica, todavía era un estudiante. Aunque he participado en la práctica social antes, nunca he hecho un trabajo real. Me tomó mucho tiempo dominar el oficio de mi trabajo y saber cómo hacerlo bien. Durante este tiempo, también estudié mucho para comprender una escena en la fábrica, cómo funciona la fábrica y qué requiere mi trabajo. Cuando era pasante, a menudo cometía errores al hacer algún trabajo, pero el maestro no estaba enojado porque yo fuera un recién llegado, sino que me enseñó seriamente, me señaló mis errores y me dijo cómo mejorar. Después de un aprendizaje continuo y una práctica seria, me fue muy bien al final de la pasantía, aunque en comparación con algunos empleados mayores, tenía menos experiencia y mi eficiencia no era tan alta.

Después del período de prueba, mi eficiencia en el trabajo también ha mejorado, y en este arduo trabajo, también puedo completar las tareas asignadas por el líder, y no seré tan ineficiente como antes con los empleados de aquí. . Ahora puedo hacer bien mi trabajo y contribuir al trabajo de la fábrica.

Después de estos meses de arduo trabajo, entiendo que tengo que estudiar y trabajar más duro que en la escuela. Como recién llegado, en realidad sé mejor que si quiero afianzarme en mi puesto y hacer bien mi trabajo en la fábrica, tengo que pagar mucho más que los demás. Al mismo tiempo, también he logrado algunos pequeños logros en los últimos meses y lo más importante es mejorar mis habilidades. Esto es algo que me hace feliz. Quizás no pueda terminar todo el trabajo algún día, pero ahora quizás pueda hacerlo en medio día.

Mirando hacia atrás en mi trabajo anterior, también tengo algunas cosas que no hice bien. En comparación con los empleados mayores, todavía tengo algunas deficiencias. Mi investigación no es tan completa como la de los empleados mayores. Pero creo que en el futuro trabajaré más duro para hacer un buen trabajo y mejorar mis habilidades personales.

Nuevo resumen de trabajo mensual 9

En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado más de un mes desde que llegué a nuestra empresa. Cuando llegué aquí por primera vez, no estaba acostumbrado. En la escuela me veía perezosa todo el día y todos los días eran muy aburridos. Resumen anual de trabajo, nuevos empleados. Durante el último mes, me fui adaptando gradualmente al ritmo rápido aquí y me acostumbré a todo a lo que no estaba acostumbrado antes.

Otro año, nuestra empresa me pidió que escribiera un resumen de fin de año. Llevo aquí más de un mes, así que ¿por qué no escribir un resumen de mi trabajo o mi experiencia? Aquí escribiré sobre mis sentimientos de este mes:

En primer lugar, perdí mi sentido de superioridad en la escuela. En segundo lugar, cuando llegué aquí, descubrí que lo que aprendía en la escuela era muy limitado y mi capacidad práctica muy pobre. De todos modos, comencé desde cero. Lo que más practiqué en la escuela fue la soldadura por enchufe. Para ser honesto, soldar era realmente bueno en aquel entonces. Sin embargo, en mis talleres actuales, el componente más utilizado es el componente de parche. En mi memoria, solo practicamos la soldadura de montaje una vez. En ese momento, nos olvidamos de cómo soldar, pero parecía estar bien, pero no podíamos soldar bien hace unos días. Sólo practicamos unos días y fue realmente frustrante. Afortunadamente, recibí un poco de afirmación más tarde. Sin embargo, esto también se debe a la guía de dos personas mayores. ¡Muchas gracias a ellos! Recién comencé a entrar en el proceso real y uno de ellos se rompió al principio. Me sentí estúpido con solo pensarlo. Sin embargo, los últimos días han sido relativamente tranquilos. He encontrado la sensación y es mucho más suave. Todavía estoy interesado en este trabajo, al menos por ahora. Aunque hubo momentos en los que no quise hacerlo, fue porque no siempre podía hacerlo bien. Cualquiera que se sienta incómodo quiere llorar, ¡pero por suerte me contengo! Pensando en ello, ¡todavía soy muy persistente!

Bien, resumámoslo aquí. En realidad ha pasado un mes entero. Haré lo mejor que pueda. ¡vamos! ¡vamos!

Nuevo resumen de trabajo mensual 10

En primer lugar, en __X, aprendí un poco de conocimiento a través del trabajo diario.

Este mes siento que mis cualidades profesionales y mi capacidad de resolución de problemas no son suficientes. En el futuro, necesitamos fortalecer nuestro estudio y actualizar nuestros conceptos. A la hora de afrontar el trabajo diario, no siempre pongas excusas, empieza por ti mismo, fortalece constantemente tu aprendizaje, actualiza tus conceptos, analiza, comprende y mejora constantemente. Cuando realizamos determinadas tareas, siempre nos encontramos con algunos problemas. Hay dos opciones para afrontar los problemas: una es no tener miedo de los problemas, encontrar formas de resolverlos y encontrar formas de eliminarlos. Como resultado, la tarea se completó con éxito. Una es afrontar el problema de frente y no avanzar. Como resultado, el problema persiste y la tarea no se puede completar. Deberíamos reflexionar sobre las dos opciones y los dos resultados de abordar el problema. Siento que el vínculo principal está en la comunicación con los compañeros. Ahora que lo sabes, debes actuar. En el futuro, empezaré por mí mismo, animaré a mis compañeros de la empresa y promoveré el progreso.

En segundo lugar, esfuérzate por mejorar tu propia calidad.

Todos los empleados del Departamento de Inspección de Calidad cumplen estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, y la tasa de asistencia de todos los empleados es del 100%. No existen infracciones disciplinarias como llegar tarde o salir temprano. Cada inspector participa cuidadosamente en capacitaciones mensuales sobre calidad, se esfuerza por adquirir conocimientos comerciales y mejora integralmente sus habilidades operativas. Siga estrictamente los requisitos del sistema de gestión in situ de la empresa, haga un buen trabajo en la gestión in situ y mantenga todo en orden. El personal de inspección ingresa al taller para tomar muestras, usa ropa de trabajo y cascos de seguridad, y la tasa de accidentes de seguridad es cero.

En tercer lugar, estudia mucho y mejora tu capacidad laboral.

Mis principales tareas este mes son:

1. Completar varias pruebas de productos petrolíferos para los petroleros Bohai Oil y CNOOC.

2. Completar la operación y mantenimiento diario de la estación de inspección de calidad.

3. Comunicación completa con los líderes y compañeros de la empresa.

Cuarto, algunas sugerencias:

La empresa se encuentra en un período de rápido desarrollo, que es un período muy crítico. En primer lugar, creo que debemos fortalecer el cambio de conceptos y capacitación, fortalecer el mecanismo de incentivos, aumentar el monto de las bonificaciones y aumentar el índice de comisiones. Un buen mecanismo de incentivos puede cambiar el comportamiento de las personas y motivar a los empleados.

Sólo haciendo pleno uso del mecanismo de incentivos para movilizar el entusiasmo de los empleados, de modo que puedan mejorar continuamente su calidad y adquirir competencia en los negocios, manteniendo así un fuerte entusiasmo por el trabajo, una empresa podrá desarrollarse sana y rápidamente.

En segundo lugar, según la situación real de la Estación de Supervisión de Calidad de Tangshan, la frecuencia de lubricación y la intensidad del trabajo, después de pesajes repetidos, nuestra estación requiere que la empresa considere aumentar el personal para completar mejor las tareas. asignado por la empresa y crear un mejor rendimiento.