¿Cómo escribir asientos contables para el pago del fondo de previsión de vivienda?
El fondo de previsión para vivienda es uno de los beneficios que ofrece la empresa a sus empleados. Se trata de un ahorro para vivienda a largo plazo depositado conjuntamente por la empresa y los empleados. Cuando se paga el fondo de previsión para la vivienda, se incluye en otras cuentas por cobrar. ¿Cuáles son los asientos contables específicos?
Asientos contables para el pago del fondo de previsión
1. Al acumular salarios:
Débito: gastos administrativos - salarios
Débito: por pagar a los empleados Salarios
2. Al pagar salarios:
Débito: salarios de los empleados a pagar
Préstamo: otras cuentas por cobrar—seguridad social (parte personal)
Otras cuentas por cobrar: fondo de previsión (parte personal)
Impuestos por pagar: impuesto sobre la renta personal por pagar
Depósitos bancarios/efectivo en caja (salarios reales pagados)
3. Al pagar la caja de previsión:
Débito: Gastos de gestión - caja de previsión (parte empresarial)
Otros créditos - caja de previsión (parte individual)
Préstamo: Depósitos bancarios
Los gastos de gestión son gastos del período, que se incluyen en las pérdidas o ganancias del período actual en el que se producen, y se clasifican como cuentas de pérdidas y ganancias. Específicamente, incluye salarios, beneficios a los empleados, depreciación, gastos de oficina, gastos de viaje, gastos de transporte, primas de seguros, honorarios de arrendamiento, honorarios de reparación, honorarios de consultoría, honorarios de litigios, vertidos de aguas residuales, honorarios de ecologización, etc.
Las empresas deben calcular la ocurrencia y el arrastre de gastos administrativos a través de la cuenta "gastos administrativos". El lado del débito de esta cuenta registra varios gastos administrativos incurridos por la empresa, y el lado del crédito registra los gastos administrativos transferidos a la cuenta "ganancia del año" al final del período. No debe haber saldo en esta cuenta después del final del período. transferir. Esta cuenta se calcula detalladamente según las partidas de gasto de gastos administrativos.
Otras cuentas por cobrar se refieren a otras cuentas por cobrar y pagos temporales distintos de documentos por cobrar, cuentas por cobrar, cuentas prepagas, dividendos por cobrar e intereses por cobrar.
Incluye principalmente diversas compensaciones y multas por cobrar, como compensaciones cobradas de las compañías de seguros relevantes debido a pérdidas accidentales de propiedad corporativa, etc.; alquiler de envases por cobrar diversos honorarios y cargos que deben cobrarse a los empleados; Pagos anticipados, como facturas de agua y electricidad adelantadas para los empleados, gastos médicos que deben ser asumidos por los empleados, como depósitos para el alquiler de embalajes y otras cuentas por cobrar y pagos temporales;