¿Es la microempresa de la celebridad Yang Jingjing un esquema piramidal?
Se debe determinar si se trata de un esquema piramidal de acuerdo con su modelo de operación comercial específico.
marketing piramidal significa que el organizador u operador desarrolla personal calculando y pagando una remuneración a las personas en desarrollo en función del número de personas o del desempeño de ventas que desarrollan directa o indirectamente, o exigiendo que las personas en desarrollo paguen. una tarifa Actos que buscan beneficios ilegales, alteran el orden económico y afectan la estabilidad social al obtener calificaciones para ser miembro a cambio de una tarifa determinada.
Cualquier persona que tenga al mismo tiempo los siguientes comportamientos es un esquema piramidal:
1. Debe pagar una tarifa de entrada.
En segundo lugar, es necesario desarrollarse fuera de línea. Necesita encontrar constantemente colaboradores e inducir a otros a duplicar sus ingresos con el pretexto de formar un equipo.
3. Determine qué tan grande será su retorno en función del número de personas a continuación y del desempeño comercial de estas personas.
El Consejo de Estado
Reglamento sobre la prohibición de la venta piramidal
Artículo 7 Los siguientes comportamientos son esquemas piramidales:
(1) El organizador o El operador, a través del personal de desarrollo, requiere que el personal de desarrollo desarrolle otro personal para unirse, calcula y paga la remuneración (incluidas recompensas materiales y otros beneficios económicos, lo mismo a continuación) al personal desarrollado con base en la cantidad de personal directamente o desarrollado indirectamente de forma continua y busca beneficios ilegales.
(2) El organizador u operador, a través del personal en desarrollo, exige al personal desarrollado que pague tarifas o pague tarifas en forma encubierta mediante la suscripción de bienes, etc. ., para obtener las calificaciones para unirse o desarrollar otro personal para unirse, y para obtener ganancias ilegales
(3) El organizador u operador, a través del personal de desarrollo, requiere que el personal desarrollado desarrolle otro personal para unirse , formar una relación de línea ascendente y descendente, y calcular y pagar la remuneración de la línea ascendente en función del desempeño de ventas de la línea descendente, buscando ganancias ilegales.