¿Puede el nuevo empleador ayudar con los pagos de la seguridad social?

Análisis jurídico: la nueva unidad puede ayudar con los pagos de la seguridad social. Es posible que los trabajadores necesiten cambiar de trabajo por sus propios motivos, por lo que después de ingresar a un nuevo empleador, el nuevo empleador continuará pagando el seguro social. El procedimiento para complementar el seguro social consiste en que el empleador debe presentar una solicitud a la propia agencia de seguridad social y luego proporcionar los materiales pertinentes según lo requiera la agencia de seguridad social. Por supuesto, si lleva mucho tiempo, también puede ser operado por las agencias pertinentes.

Base jurídica: el artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que los empleadores declararán y pagarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, y no diferirán ni reducirán el pago excepto por razones legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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