¿A cuánto asciende la pensión de un trabajador medio?

1. Los empleados que hayan adquirido cinco seguros y un fondo pueden recibir un seguro de pensión después de 15 años de servicio, la pensión debe ser de 25 años de servicio; 2.500 yuanes;

2. Aquellos que se jubilen del empleador oficial, recibirán 1.000 yuanes en pago de jubilación, 2.000 yuanes en pago de jubilación y 3.000 yuanes en salario de jubilación.

3. El monto de la pensión, puedes recibir 100 yuanes después de trabajar durante un año y jubilarte, y así sucesivamente.

Las diferencias entre pensiones y pensiones son las siguientes:

1. La pensión de jubilación es una prestación de seguro que paga el Estado mensualmente o una sola vez de conformidad con las disposiciones del sistema de seguridad social. Se utiliza principalmente para proteger las necesidades básicas de vida de los empleados después de la jubilación en función de sus contribuciones a la sociedad y sus calificaciones o condiciones de jubilación para el seguro de pensiones. El nombre completo de pensión es seguro de pensión básica social. Es un tipo de vida básica establecido por el estado y la sociedad de acuerdo con ciertas leyes y regulaciones para resolver los problemas de vida básicos de los trabajadores después de que alcanzan el límite de edad laboral especificado por el estado y. poner fin a sus obligaciones laborales o renunciar a su empleo debido a la vejez.

2. Diferentes canales de financiación. Las pensiones generalmente las pagan las finanzas nacionales o las finanzas locales. Los jubilados, como los funcionarios públicos y el personal de instituciones públicas, que no han participado en la mancomunación social del seguro de pensiones no incluyen las prestaciones de jubilación de las empresas administradas por instituciones públicas. Las pensiones son dinero distribuido por el Centro de Seguridad Social a los interesados ​​y son las prestaciones de jubilación para los jubilados que participan en la mancomunación social del seguro de pensiones;

3. Las pensiones no requieren que la gente corriente las pague, las proporcionan individuos o empresas, y la gente corriente sólo las disfruta. Las pensiones deben ser pagadas conjuntamente por particulares y empresas. El ratio de pago personal actual es del 8%;

4. Los métodos de pago de las pensiones se dividen en pago de suma global y pago a plazos. El primero se refiere a un pago único de pensión después de la jubilación; el segundo se refiere a un pago de pensión mensual o anual hasta el fallecimiento. Las pensiones las distribuyen uniformemente los departamentos e instituciones gubernamentales y sólo pueden recibirse mensualmente a través de la cuenta financiera de la tarjeta de seguridad social. Según las normas actuales, las pensiones deben pagarse de forma continua durante 15 años antes de la jubilación y pueden cobrarse después de la jubilación. Y cuanto más des, más recibirás cuando te jubiles.

En resumen, para proteger la vida de jubilación de todos, el país debe partir de los intereses del pueblo y reformar las regulaciones pertinentes sobre los salarios de jubilación de los empleados. Debemos apoyar las políticas del país en beneficio del pueblo.

Base jurídica:

Artículo 1 de las Medidas Provisionales del Consejo de Estado sobre Jubilación y Dimisión de Trabajadores.

Se jubilarán los trabajadores de empresas e instituciones de propiedad total del pueblo, agencias estatales y organizaciones populares que cumplan una de las siguientes condiciones: (1) Los hombres deben tener más de 60 años y las mujeres deben tener más de 60 años. 50 años de edad, con diez años consecutivos de servicio.

(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores.

(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.

(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.