Xin'an Rongxing Rural Bank está buscando talentos.

Xin'an Rongxing Rural Bank es una nueva institución financiera rural con personalidad jurídica independiente aprobada por la Oficina de Supervisión de Henan de la Comisión Reguladora Bancaria de China e iniciada y establecida por Harbin Bank. Se estableció en el condado de Xin'an el 6 de junio de 2011. Desde su apertura, Xin'an Rongxing Rural Bank se ha adherido a la filosofía empresarial del Harbin Bank de "finanzas inclusivas, enriquecimiento armonioso de la gente" y siempre se ha adherido al principio de servicio de "basado en los condados (ciudades) y al servicio de la agricultura, las zonas rurales áreas y agricultores", que prestan servicios a los residentes del condado de Xin'an, a las organizaciones económicas agrícolas y a los individuos. Los hogares industriales y comerciales, las pequeñas y microempresas brindan una variedad de servicios financieros como depósitos, préstamos y liquidaciones, y se esfuerzan por hacer contribuciones positivas a promover el desarrollo económico local. En la actualidad, los diversos negocios del Xin'an Rongxing Rural Bank están avanzando de manera constante y el plan para construir la sucursal de Luoxin del Xin'an Rongxing Rural Bank ha sido aprobado por la Oficina de Regulación Bancaria de Luoyang. El Banco Rural Xin'an Rongxing en desarrollo invita sinceramente a talentos financieros que estén interesados en la reforma financiera y la innovación, que tengan el coraje de aceptar desafíos, que tengan capacidad e integridad política y que sean dedicados y pragmáticos a unirse a nosotros y crear juntos un futuro mejor.

1. Requisitos básicos para los candidatos

(1) Tener título de licenciatura o superior de una universidad de educación nacional y haberse graduado en finanzas, contabilidad, estadística, gestión económica, derecho, secretariado y otras especialidades relacionadas; aquellos con experiencia pueden relajarse hasta obtener un título universitario;

(2) Buena salud, los vicepresidentes, presidentes de subramas y vicepresidentes tienen menos de 40 años, los gerentes de departamento tienen menos de 35 años; años, cajeros generales. El límite de edad para los puestos de oficial de crédito y secretario general es inferior a 28 años. Para aquellos con una maestría o superior, contadores públicos certificados, tasadores de activos certificados, auditores certificados, agentes fiscales certificados, analistas financieros certificados, etc., el límite de edad puede flexibilizarse adecuadamente para aquellos con sólidas capacidades de marketing y amplios recursos de clientes; el límite de edad puede flexibilizarse adecuadamente;

(3) Tener buenas cualidades profesionales y conciencia de equipo, ser honesto y digno de confianza, tener buena conducta y no tener antecedentes de mal comportamiento;

(4) No pertenecen a los familiares especificados por el banco para el retiro.

2. Puestos de contratación y condiciones laborales

(1) Banco Rural Xin'an Rongxing

◎Vicepresidente (1)

Tener más de 5 años de experiencia laboral financiera, estar familiarizado con las políticas y regulaciones económicas y financieras nacionales, ser competente en gestión de crédito de bancos comerciales, gestión de marketing y gestión de operaciones; estar familiarizado con las regiones administrativas locales y circundantes, el entorno del mercado municipal y las sólidas condiciones económicas regionales; capacidades de marketing y desarrollo y rica experiencia Recursos del cliente; sólidas capacidades de gestión organizacional, buena capacidad para analizar y comprender situaciones económicas y financieras; se dará preferencia a aquellos con experiencia en puestos equivalentes en bancos comerciales;

◎Gerente del Departamento de Negocios (1)

Al menos 3 años de experiencia integral en gestión de crédito y negocios financieros familiarizado con las regiones administrativas locales y circundantes, y el entorno del mercado de pequeñas y medianas empresas; y la situación económica regional; tiene leyes y regulaciones relevantes sobre la gestión de crédito bancario y regulaciones sobre la operación y gestión de negocios de crédito. Tiene ricos recursos de clientes y tiene fuertes capacidades de expansión del mercado y capacidades de gestión organizacional.

◎Gerente de Ventas (1)

Al menos 5 años de experiencia laboral bancaria y al menos 3 años de experiencia laboral relevante familiarizado con las reglas y regulaciones bancarias y los requisitos regulatorios; Operaciones comerciales específicas de contabilidad y ahorro de venta libre, con buenas capacidades de control y gestión de riesgos y una rica experiencia en gestión.

◎Gerente General (1)

Al menos 5 años de experiencia laboral relevante, amplias conexiones en las áreas locales y circundantes, sólidas habilidades de gestión organizacional, habilidades de coordinación y comunicación, e integral; Capacidad de redacción Capacidad de conocimiento de la gestión administrativa, gestión de activos fijos, gestión organizacional, gestión de recursos humanos, seguridad, supervisión de procesos de trabajo y normas básicas del sistema.

◎Oficial de Préstamos del Departamento de Negocios (2)

Tener más de 1 año de experiencia en negocios de crédito bancario; estar familiarizado con los sistemas y procesos de trabajo corporativos y privados; Habilidades Capacidad de gestión y capacidad de análisis integral; buen análisis de clientes de la industria, desarrollo de mercado y capacidades de marketing. Estar familiarizado con el entorno del mercado de las regiones administrativas locales y circundantes; dominar la estructura y el conocimiento económico de las pequeñas y medianas empresas; tener un fuerte sentido de profesionalismo y trabajo en equipo, y ser capaz de adaptarse al trabajo del mercado local.

◎Responsable de cuentas del departamento comercial (varios)

Sólidas capacidades de marketing y desarrollo de mercado, gestión de relaciones con los clientes y capacidades de análisis. Tiene ricos recursos para clientes, conexiones personales y relaciones sociales.

(2) Sucursal Luoxin del Banco Rural Xin'an Rongxing

◎Presidente y vicepresidente de sucursal (1 cada uno)

Tener más de 5 años de experiencia financiera Experiencia laboral, sólidas habilidades de gestión organizacional, habilidades de coordinación y comunicación, y habilidades integrales de redacción familiarizadas con el entorno del mercado de las regiones administrativas locales y circundantes; buen análisis de clientes de la industria, habilidades de desarrollo de mercado y de marketing; familiarizado con el mostrador Operaciones comerciales específicas de ahorro y contabilidad, con buena capacidad de control de riesgos.

◎Puesto de cajero integral (V)

Tener experiencia laboral como cajero de banco o puestos relacionados, estar familiarizado con los procedimientos operativos comerciales básicos y las regulaciones de gestión, comprender los productos y negocios financieros básicos, y dominar habilidades comerciales básicas y buena etiqueta de servicio.

3. Método de registro

Primero inicie sesión en el sitio web de Harbin Bank (), haga clic en "Reclutamiento del Xin'an Rongxing Rural Bank" en la columna "Anuncio" de la página de inicio. descargue y complete el formulario de solicitud del banco rural "Reclutamiento del banco rural Xin'an Rongxing".

2 Complete el formulario de solicitud del Banco Rural Xin'an Rongxing (el formato no se puede modificar), cambie el nombre del archivo a "Nombre del puesto de solicitud" y envíe el correo electrónico a xarxczyh@163.com como. un archivo adjunto. Cambie el asunto del correo electrónico a "Nombre Solicite el puesto XX en Xin'an Rongxing Rural Bank" y envíe una foto reciente de cuerpo completo (foto) como archivo adjunto.

3. Fecha límite de inscripción: del 10 al 17 de marzo de 2012. Si la notificación de la cita no se recibe una semana después de la fecha límite, la solicitud se considerará desestimada. Los materiales de solicitud no serán devueltos, los mantendremos confidenciales y rechazaremos llamadas.

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