Asientos contables para el reembolso de boletos aéreos de ida y vuelta durante el período de viaje del Festival de Primavera

Procesamiento de cuenta para reembolso de gastos de viaje de ida y vuelta durante el período de viaje del Festival de Primavera

1. Reembolso de boletos de viaje de empleados para el Festival de Primavera

Débito: gastos administrativos. -gastos de bienestar (incluidos según el departamento al que pertenecen los gastos Temas relacionados)

Crédito: Compensación a pagar a los empleados - honorarios de bienestar de los empleados.

2. La empresa paga las entradas de Año Nuevo.

Débito: compensación a los empleados a pagar - cuotas de bienestar de los empleados.

Préstamo: depósito bancario o efectivo en caja.

3. Beneficio del ejercicio arrastrado al final del periodo

Débito: Beneficio del ejercicio

Crédito: Comisión de gestión-cuota de asistencia social (incluida) en cuentas relevantes según el departamento al que pertenece el gasto)

¿Cuáles son las cuentas de pasivo?

La cuenta utilizada para reflejar las deudas contraídas por la empresa es la cuenta de deuda, que constituye una fuente de fondos empresariales. Los préstamos a corto plazo, los pagarés, las cuentas por pagar, las cuentas por pagar por adelantado y las compensaciones a los empleados por pagar son todas cuentas de pasivo. La dirección contable de la cuenta de pasivo es "disminuye el registro de débito, aumenta el registro de crédito y el saldo final generalmente está en el lado del crédito.

¿Qué es un depósito bancario?

Cada empresa solo se puede retener Una pequeña parte del efectivo debe depositarse en el banco. Generalmente, el cajero es responsable del negocio de depósito bancario de la unidad. El aumento en el depósito bancario se registra en el lado del débito y la disminución se registra en el lado del débito. el lado del crédito. El saldo final se registra principalmente en el lado del débito.

¿Cuál es el salario pagadero a los empleados?

La compensación a los empleados es un pasivo y se registra el monto reducido. en el lado del débito el importe aumentado se registra en el lado del crédito. La compensación a los empleados pagadera incluye específicamente las siguientes categorías: salarios de los empleados, asignaciones y subsidios, tarifas de bienestar de los empleados, primas del seguro de pensiones, primas del seguro de desempleo, etc.