Reclutamiento de maestros: ¿Anuncio de reclutamiento de maestros del distrito 61 de Zichuan de la ciudad de Zibo?

1. Clasificación y forma organizativa de los puestos de contratación

Según las características de los puestos de contratación, el Los puestos de reclutamiento anunciados esta vez son puestos de maestros de escuela primaria y secundaria (jardín de infantes) de Categoría C. Reclutamiento para todos los puestos. La inscripción y los exámenes escritos se llevan a cabo simultáneamente en todo el distrito. Estos incluyen:

Los exámenes para los puestos C1 y C2 se realizan en forma de prueba escrita antes de la entrevista, y el puesto C2 requiere una prueba de habilidades profesionales. El puesto C3 es un puesto de reclutamiento específico para atletas retirados destacados en la provincia de Zichuan en 2018. Se llevará a cabo mediante entrevista directa sin examen escrito.

El registro de contratación, el examen escrito, la revisión de calificaciones, la entrevista, la inspección, el examen físico, el anuncio público, el empleo y otros trabajos para todos los puestos están bajo la dirección y supervisión de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Zichuan, y son llevados a cabo por maestros del distrito de Zichuan. Organizados e implementados por la Oficina de Deportes. Todo el proceso de contratación abierta es supervisado por la Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito de Zichuan y el Equipo de Supervisión e Inspección Disciplinaria de la Oficina de Supervisión del Distrito.

2. Alcance y condiciones de contratación

(1) Poseer la nacionalidad de la República Popular China (incluidos los residentes de Hong Kong y Macao con la nacionalidad de la República Popular China). ).

(2) Respetar la constitución y las leyes, y tener buena conducta y ética profesional.

(3) Menor de 40 años (nacidos a partir del 16 de octubre de 1978 165438), salvo que existan requisitos especiales para el puesto.

(4) Titulación académica que cumpla con los requisitos del puesto.

Después de que los graduados universitarios obtengan la certificación de título académico emitida por el Comité de Títulos Académicos del Consejo de Estado y el Centro de Servicios Educativos autorizado por el Ministerio de Educación, pueden postularse para puestos de graduados universitarios de tiempo completo con calificaciones académicas equivalentes. . El departamento competente de la unidad de contratación determinará si el mayor cumple con los requisitos profesionales para la contratación.

(5) Cumplir con los requisitos profesionales, de calificación y demás condiciones del puesto de contratación.

Entre ellos, los puestos de reclutamiento C3 se establecen de acuerdo con el alcance y los requisitos relevantes estipulados por la provincia y la ciudad, y son puestos de reclutamiento específicos para atletas retirados destacados en la provincia de Zichuan en 2018. Sólo el personal relevante puede postularse. Consulte las instrucciones de la solicitud (Anexo 2) para obtener más detalles.

(6) Reunir las condiciones físicas requeridas para el puesto de reclutamiento.

(7) El personal en servicio (incluidos aquellos que han firmado un contrato de trabajo) debe obtener el consentimiento de su unidad (unidad de contrato de trabajo).

(8) Para obtener detalles sobre las circunstancias en las que no puede presentar la solicitud, consulte las instrucciones de solicitud (Anexo 2).

El título académico y el certificado de calificación docente requeridos para el puesto a postular deberán obtenerse antes del primer día de inscripción. La fecha límite para otros cómputos de tiempo no especificados es el primer día de inscripción.

Tres. Puestos de contratación y requisitos específicos

Los puestos de contratación y los requisitos específicos se enumeran en la lista de puestos de contratación abiertos para docentes en el distrito de Zichuan, ciudad de Zibo en 2019 (Anexo 1).

Cuatro. Procedimientos de contratación

Para esta contratación, C1 y C2 son, en orden, registro en línea, revisión preliminar en línea, pago en línea, examen escrito, revisión de calificación en sitio, entrevista, inspección y examen físico, y empleo.

El proceso de selección para el puesto C3 consta de registro en línea, revisión preliminar en línea, revisión de calificación en sitio, entrevista, inspección, examen físico y empleo.

Registro de verbo (abreviatura de verbo)

El registro se realiza mediante registro unificado en línea, revisión preliminar en línea y pago en línea.

URL de registro: Sistema de información de maestros de reclutamiento abierto del distrito de Zichuan de la ciudad de Zibo 2019/cn _ zbzichuanjy/index html #/index.

Hora de inscripción: 2019 116, 09:00-118, 16:00.

Hora de revisión: 2019 116 09:00-119:00.

Hora de pago: 2019 116, 09:00-119, 16:00.

1. Registro en línea: los solicitantes deben leer atentamente el anuncio de contratación y sus archivos adjuntos, iniciar sesión en el sitio web de registro designado de acuerdo con el tiempo de registro especificado (sujeto al tiempo del sistema de registro), completar y enviar el formulario. solicitud personal de manera completa y detallada información relevante de la solicitud, cargar certificados, materiales y fotografías electrónicas relevantes. Consulte las instrucciones de solicitud (Apéndice 2) para conocer los materiales y requisitos que deben presentarse. Cada persona está limitada a postularse para 1 puesto. Si la información no es oportuna, completa y precisa, usted será responsable de las consecuencias.

Los solicitantes deben registrarse con la información de la tarjeta de identificación de residente de segunda generación, y la tarjeta de identificación y la información utilizada para el registro y el examen deben ser consistentes.

Los candidatos pueden modificar su información de registro antes de la revisión preliminar, y la información anterior será reemplazada automáticamente la próxima vez. La información de registro no se puede cambiar después de pasar la revisión preliminar. Durante el período de inscripción, los candidatos que no pasen la revisión inicial podrán continuar ocupando el puesto original o postularse para otros puestos luego de modificar y completar la información según la situación. Después de la fecha límite de registro, los solicitantes que no pasen la revisión inicial no pueden postularse para otros puestos, pero pueden cargar la información de registro revisada y mejorada para el puesto original dos horas antes de la fecha límite de aprobación (es decir, antes de las 110:00 del 9 de octubre).

La actuación del solicitante durante el periodo de solicitud será uno de los contenidos importantes de la inspección de contratación abierta. A los solicitantes que registren maliciosamente información de registro, interrumpan el orden de registro o falsifiquen o alteren documentos o certificados (otros materiales) para defraudar las calificaciones del examen se les cancelarán sus calificaciones después de la verificación y serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

La información sobre registro, examen escrito, revisión de calificaciones, entrevista, inspección y examen físico se publica en la Red de información sobre educación y deportes de Zichuan (), verifíquela a tiempo. Seré responsable de cualquier consecuencia adversa causada por no verificar la información relevante de manera oportuna.

2. Revisión preliminar en línea: La revisión preliminar en línea se basa en la información completada por los candidatos en línea y los materiales fotográficos enviados. Los resultados de la revisión preliminar en línea no se utilizarán como base final para determinar las calificaciones laborales. Si los resultados de la revisión de calificación en el sitio son inconsistentes con los resultados de la revisión preliminar en línea, prevalecerán los resultados de la revisión de calificación en el sitio.

La Oficina de Educación y Deportes del distrito de Zichuan designa a una persona responsable de la revisión preliminar de las calificaciones. Durante el período de inscripción (sin días festivos), la revisión preliminar en línea se llevará a cabo en función de la información de inscripción enviada por. al solicitante, y el trabajo de consulta relevante se completará al mismo tiempo. Quienes cumplan con las condiciones de la solicitud pasarán la revisión preliminar; aquellos que no cumplan con las condiciones de la solicitud serán rechazados en la revisión preliminar y se explicarán los motivos. Si los materiales presentados están incompletos, se anotarán los materiales faltantes. Para aquellos que aprueben la revisión preliminar en línea, la información de registro de los candidatos se conservará como referencia durante la revisión de calificación.

3. Pago en línea: Los requisitos de pago en línea para los candidatos que aprueben el examen preliminar son los siguientes:

Candidatos (excepto aquellos que cumplan con las condiciones para la exención del pago de la tasa del examen escrito). ) debe pagar la tarifa del examen escrito en línea dentro del tiempo especificado . La falta de pago en la fecha de vencimiento se considerará abandono.

Después de que los solicitantes hayan pagado con éxito la tarifa (los candidatos que solicitan puestos exentos del examen escrito y los candidatos que solicitan puestos exentos de la tarifa del examen escrito después de aprobar el examen), inicie sesión en el sitio web de registro el 2019 del 11:20 al 2019. Imprima el boleto de admisión al examen escrito.

De acuerdo con los estándares aprobados por el departamento de precios, la tarifa del examen escrito es de 40 yuanes por persona por materia. Aquellos que solicitan el puesto C3 están exentos de la tarifa del examen escrito.

Los miembros de familias urbanas, los miembros de familias rurales absolutamente pobres y las personas con discapacidad que disfrutan de los beneficios nacionales mínimos de seguridad vital están exentos del pago de tasas de examen escrito. Los candidatos que estén exentos de pagar la tasa del examen escrito deben dirigirse a la Sección de Personal de la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Zichuan (Nº 201, Jiangjun Road, distrito de Zichuan) de 14:00 a 16:00 horas en septiembre de 2019. Consulte las "Instrucciones para completar el formulario" (Apéndice 2) para obtener detalles de los materiales que deben presentarse para eximir la tarifa del examen escrito.

4. Cancelar el plan de reducción: Una vez completado el registro, el plan de contratación se reducirá o los puestos de contratación se cancelarán o ajustarán de acuerdo con el índice de examen. anunciado en la Red de información sobre educación y deportes del distrito de Zichuan (). Los candidatos cuyos puestos de contratación sean cancelados no podrán cambiar su solicitud y recibirán un reembolso.

Examen de verbos intransitivos y examen de calificación

(1) Examen escrito

El examen escrito se realizará en un tiempo unificado, una prueba unificada y un método de calificación unificado. .

La prueba escrita se realizará de 9:00 a 11:00 horas el sábado 23 de octubre. Vea el boleto de admisión al centro de pruebas. Aquellos que participen en el examen escrito deben presentar el boleto de admisión al examen escrito y la tarjeta de identificación de residente válida y la tarjeta de identificación temporal para realizar el examen escrito de acuerdo con la ubicación y los requisitos del boleto de admisión al examen escrito.

La prueba escrita consta de dos partes: conocimientos básicos públicos y conocimientos básicos didácticos, que suponen el 30 y el 70 de la puntuación total de la prueba respectivamente.

Entre ellos, el conocimiento público básico incluye conocimientos básicos como leyes y reglamentos, teorías políticas y económicas, políticas políticas actuales y el conocimiento científico y tecnológico básico incluye conocimientos profesionales como educación y psicología;

Para garantizar la calidad básica del personal recién contratado, se establece una puntuación mínima para aprobar el examen escrito, que es determinada por la Oficina de Administración de Contratación Pública del distrito de Zichuan en función del número de personas contratadas para el posición y la situación del examen escrito.

Tras el examen escrito, el plan de selección para puestos C1 y C2 (que podrán ser anulados, reducidos o ajustados) es: 1:3 para los inferiores a 10, 10 para los superiores a 10 y 1: 2 de 10-0. Los puntajes de las pruebas escritas de las personas mencionadas anteriormente que ingresan al ámbito del examen no serán inferiores al puntaje mínimo para aprobar.

Todos los puestos C3 que superen la revisión preliminar de registro online entrarán en el ámbito de revisión de cualificación.

(2) Revisión de calificación in situ

Después del examen escrito para los puestos C1 y C2, los candidatos que ingresan al ámbito de revisión de calificación y los candidatos que aprueban el examen de registro en línea para el puesto C3 (el examen escrito está exento) debe presionar Enviar materiales relevantes para la revisión de calificación en el sitio en el momento, lugar y requisitos especificados (los asuntos específicos se notificarán por separado). Solo aquellos que aprueben la revisión de calificación in situ podrán participar en la entrevista. La revisión de calificaciones está bajo la dirección de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Zichuan y es específicamente responsable de la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Zichuan.

Los principales materiales que deben presentarse para la revisión de calificación in situ se muestran en esta instrucción (Anexo 2).

La revisión de la calificación de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación. Durante el trabajo de seguimiento, si se descubre que una persona que pasó la revisión no cumple con las calificaciones para postularse al examen o ha cometido fraude, una vez verificado, el examen y las calificaciones laborales se cancelarán inmediatamente y se tratarán en de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Se considerará que los solicitantes que ingresan al alcance de la revisión de calificación y no envían los materiales relevantes dentro del tiempo y los requisitos prescritos se han dado por vencidos. Quienes no pasen la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista. Las vacantes causadas por abstención o descalificación se cubrirán en orden con base en los resultados del examen escrito.

(3) Entrevista

Según las características del puesto, la entrevista se realizará en forma de prueba de habilidades profesionales y conferencia de prueba. Consulte el aviso de entrevista o el anuncio de la entrevista para conocer los requisitos específicos.

Examina principalmente las cualidades básicas de los candidatos en educación y enseñanza, como el diseño de la enseñanza, la capacidad de enseñanza, las habilidades de enseñanza básicas, la capacidad de expresión del lenguaje, las ideas de enseñanza, el conocimiento profesional, etc. (utilizando los estándares actuales de escuelas primarias y secundarias ordinarias en el distrito de Zichuan, libro de texto de la ciudad de Zibo).

Para obtener detalles de la entrevista, consulte la Red de información sobre educación y deportes del distrito de Zichuan (). Puede iniciar sesión en cualquier momento para realizar consultas.

Los examinadores entrevistadores están compuestos por 7 personas y se contratan examinadores extranjeros.

Si los entrevistadores para el mismo puesto de contratación son entrevistados en múltiples grupos o sesiones de evaluación debido a una gran cantidad de personas, los resultados de la entrevista deben modificarse de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Consulte las instrucciones de la solicitud (Apéndice 2) para obtener más detalles. Los puntajes de la entrevista estarán sujetos a los puntajes revisados. La puntuación mínima de calificación para la entrevista es de 70 puntos.

De acuerdo con los estándares aprobados por el departamento de precios, la tarifa de entrevista y examen es de 70 yuanes por persona. Consulte el aviso de entrevista o el anuncio de la entrevista para conocer el método y el tiempo de pago.

(4) Cálculo y clasificación de las puntuaciones totales

Los exámenes escritos, las entrevistas y otros métodos de examen utilizan el sistema de porcentaje para calcular las puntuaciones. Las puntuaciones se calculan con dos decimales. la mantisa está redondeada.

Después de la prueba escrita y la entrevista para los puestos C1 y C2, la puntuación total de la prueba se calculará en función de la proporción de la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista, cada una de las cuales representa el 50%. Para C3·Jobs, la puntuación de la entrevista es la puntuación total de la prueba. Las fracciones se calculan con dos decimales y el resto se redondea.

Si la puntuación de la entrevista supera la puntuación mínima para aprobar, el orden de clasificación se determinará de acuerdo con la puntuación total del examen.

Como puesto de reclutamiento, los candidatos con el mismo puntaje total en la prueba se determinarán de acuerdo con el puntaje de la prueba escrita de menor a mayor; para puestos con el mismo puntaje en la prueba escrita, los candidatos se determinarán de acuerdo con el puntaje previo; -condiciones especificadas o pruebas adicionales, y las puntuaciones de las pruebas adicionales no se incluirán en la puntuación total.

7. Inspección y examen físico

Según el orden de clasificación de las puntuaciones totales del examen, el personal que ingresa al alcance de la inspección y el examen físico se determinará en una proporción de 1. :1.5. La no presentación a tiempo del certificado de aprobación o del certificado de despido se considerará que ha renunciado a las calificaciones para la inspección y el examen físico.

Durante la inspección y el examen físico, primero se implementará la proporción de 1:1. Los puestos que estén vacantes debido a fallas en las inspecciones y exámenes físicos o abstenciones pueden cubrirse en igual número de aquellos que solicitaron el mismo puesto y entraron en el alcance de las inspecciones y exámenes físicos en orden de puntajes generales de los exámenes. Las vacantes no se cubrirán una vez anunciada la lista de personas a contratar.

La encuesta fue organizada por la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Zichuan. La inspección puede adoptar diversas formas para comprender de manera integral el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral y otros aspectos del objeto inspeccionado, y revisar si el solicitante cumple con las condiciones de contratación para el puesto y si los materiales pertinentes proporcionados. son verdaderos y precisos. La inspección debe buscar la verdad a partir de los hechos, evaluar el objeto inspeccionado de manera objetiva y justa y escribir opiniones de inspección por escrito.

El examen físico se organiza e implementa en hospitales generales a nivel de condado o superior, y los honorarios del examen corren a cargo de los candidatos. Los estándares y elementos del examen físico se implementan con referencia a los "Estándares de examen físico para la calificación de docentes de la provincia de Shandong" y el "Aviso sobre la revisión de contenidos relevantes" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 140), y otras regulaciones nacionales. prevalecerá. Los solicitantes que no se presenten al examen físico en el momento y lugar señalados se considerarán abstenidos. Durante el examen físico, las candidatas embarazadas pueden posponer la radiografía de tórax y otros exámenes.

El reexamen se llevará a cabo de acuerdo con las disposiciones del "Aviso sobre la mejora adicional del examen físico de los funcionarios públicos en la provincia" (Lu Renshefa [2013] N° 26): "Corazón frecuencia, visión, audición, presión arterial y otros elementos no pueden cumplir con los estándares". Si no se cumplen los estándares del examen físico, se programará un nuevo examen el mismo día; si elementos como soplo cardíaco de unión, electrocardiograma patológico, el soplo patológico y los latidos prematuros frecuentes (confirmados por electrocardiograma) no cumplen con los estándares del examen físico, se organizará un nuevo examen en el lugar o en el lugar si hay alguna duda sobre los resultados del examen físico de nuevo examen. artículos, puede enviar una solicitud de reexamen a la agencia de implementación del examen físico dentro de los 7 días a partir de la fecha de recepción de la notificación de conclusión del examen físico. La agencia de implementación del examen físico hará los arreglos para que el candidato vuelva a examinarse lo antes posible. "Si se requiere un nuevo examen de acuerdo con las regulaciones, no se permitirá ningún nuevo examen. Se lleva a cabo en el hospital de examen médico original y el nuevo examen sólo se puede realizar una vez. Los resultados se basarán en los resultados del nuevo examen.

Aquellos que aprueben la inspección y el examen físico serán seleccionados de acuerdo con el orden de clasificación de los puestos de contratación y la puntuación total del examen.

Ocho. Publicidad y Empleo

Con base en los resultados de los exámenes, inspecciones y exámenes físicos, se determinará y anunciará el personal a contratar dentro de los 7 días hábiles. Una vez transcurrido el período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, se emitirá un "Aviso de Reclutamiento de Instituciones Públicas", y los trámites pertinentes se podrán manejar con el "Aviso de Reclutamiento de Instituciones Públicas". Si se informan y verifican problemas que afectan el empleo, no se otorgará el empleo. Las instituciones públicas y los empleados deben firmar contratos de trabajo y establecer relaciones personales de acuerdo con la reglamentación. La vida útil mínima es de 3 años, la cual se aplicará según la normativa al firmar el contrato.

El personal de nueva contratación estará sujeto a un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación, y el período de prueba estará incluido en el contrato de trabajo. Para el personal recién contratado que ha trabajado en la misma unidad durante un año o más (sujeto a procedimientos formales como contrato laboral y certificado de pago de seguridad social), el período de prueba es generalmente de 6 meses para el empleo por primera vez, el período de prueba es generalmente de 6 meses; generalmente 12 meses. En principio, los nuevos empleados que superen el período de prueba serán contratados según la categoría y el nivel del puesto de contratación y el contrato de trabajo se rescindirá incondicionalmente;

Para garantizar el orden docente normal, el personal recién contratado no puede renunciar ni transferirse durante el período mínimo de servicio después de solicitar puestos docentes.

Nueve. Consulta, supervisión y otros

Este examen de contratación abierto no especifica materiales de examen ni libros de tutoría, ni organiza ni encomienda a ninguna organización la organización de clases de tutoría de examen. Todo el proceso de contratación está sujeto a la supervisión del departamento de inspección disciplinaria y de todos los ámbitos de la vida.

Si los candidatos creen que acciones administrativas específicas durante el proceso de contratación afectan sus derechos e intereses legítimos, pueden solicitar una revisión administrativa dentro de los 60 días a partir de la fecha del anuncio de las acciones administrativas específicas, o presentar una demanda administrativa. dentro de 6 meses.

Los solicitantes deben leer atentamente el anuncio de contratación y los archivos adjuntos, y mantenerse al tanto de la información más reciente publicada por el sitio web de contratación; aquellos que ingresan al ámbito de la entrevista deben mantener una comunicación fluida y efectiva, y aquellos que se pierden el proceso de contratación; por sus propias razones deben asumir sus propias responsabilidades.

El reclutamiento abierto se implementa estrictamente de acuerdo con los documentos y anuncios de reclutamiento nacionales, provinciales y municipales. Si hay infracciones disciplinarias, las autoridades de contratación pública las tratarán de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre el tratamiento de infracciones disciplinarias en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (Orden Nº 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social). Durante el proceso de solicitud, los candidatos que desobedezcan las disposiciones laborales normales del departamento de contratación, causen problemas sin razón y alteren el orden normal de contratación pueden ser descalificados del examen.

Las demás cuestiones no mencionadas anteriormente se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes sobre contratación pública de instituciones públicas.

La Oficina de Educación y Deportes del distrito de Zichuan es responsable de la interpretación de este anuncio.

Número de teléfono de consulta:

Oficina Distrital de Educación y Deportes 0533-5180349

Número de teléfono de supervisión:

Comisión Distrital de Inspección Disciplinaria 0533 -5151606

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito 0533-5282275

Si tiene preguntas sobre el examen del certificado de calificación docente, no sabe cómo realizar el examen o no Si no conoce las políticas locales para el examen del certificado de calificación docente, haga clic en la parte inferior para consultar Liekao.com y obtener materiales de revisión de forma gratuita.