¿Algunos recién graduados son demasiado talentosos para encontrar un trabajo y solo se centran en el dinero pero no en la capacidad?
En la actualidad, existe efectivamente el fenómeno de que algunos recién graduados sólo se centran en el dinero y no en la capacidad cuando buscan trabajo. La razón principal es que estos estudiantes han estado estudiando en la escuela y no están estrechamente relacionados con la vida social. Confían demasiado en su condición de queridos y se creen muy capaces justo después de graduarse de la universidad. De hecho, los estudiantes universitarios generalmente tienen el problema de una experiencia práctica insuficiente y del proceso de combinar el conocimiento requerido con la práctica. Por lo tanto, en los primeros años de la temporada de graduación, en realidad sigue siendo un proceso de aprendizaje. Sin embargo, algunos estudiantes no saben lo suficiente al respecto y siempre piensan que son talentos sobresalientes, por lo que hablan más sobre sus condiciones laborales, como por ejemplo. ingresos, vacaciones, etc. Y también hay algunas personas que renuncian después de trabajar durante un período de tiempo porque no están satisfechas con muchas condiciones laborales. Si los recién graduados quieren convertirse en un talento destacado, primero deben combinar sus conocimientos teóricos con la práctica, para que poco a poco puedan convertirse en un talento destacado que pueda adaptarse a las exigencias de los tiempos.