Comparta historias breves y puntos de vista en la reunión de la mañana
Muchas personas exitosas tienen un rayo de inspiración debido a algo que sucedió en su vida diaria, y captaron ese rayo de inspiración, que los encaminó hacia el éxito. Hay muchas ideas en la breve historia de la reunión de la mañana. La siguiente es una breve historia e inspiración que compartí con ustedes sobre la reunión de la mañana. Echemos un vistazo.
Historia breve inspiradora 1 de la reunión de la mañana: ¡Lo más importante es la perseverancia!
Milin. Universidad Después de graduarse, fue a una ciudad del sur para buscar trabajo, después de un arduo trabajo, ella y otras dos chicas fueron inicialmente contratadas por una empresa. El período de prueba era de un mes. Si la solicitud de prueba era calificada, serían contratadas. .
Durante este mes, Milin y las dos niñas trabajaron muy duro. El día 29, la compañía las calificó artículo por artículo según sus capacidades comerciales. Como resultado, aunque Milin también fue excelente, todavía estaba uno o dos puntos por debajo de las otras dos chicas. El gerente Wang de la empresa pidió a sus subordinados que informaran a Milin: "Mañana es su último día de trabajo y puede salir y marcharse pasado mañana". ?
El último día de trabajo, las dos chicas retenidas y otras personas aconsejaron a Milin con preocupación: "De todos modos, la empresa te pagará un mes de salario de prueba mañana, para que no tengas que ir a trabajar". hoy." . Milin sonrió y dijo: El trabajo de ayer todavía está un poco sin terminar. Después de que lo termine, no será demasiado tarde para irme. ?A las tres de la tarde, el último trabajo de Milin estaba terminado. Alguien más le aconsejó que saliera temprano del trabajo, pero ella sonrió y con calma limpió los escritorios y las sillas donde trabajaba, dejándolos impecables. También salió del trabajo con sus colegas. Se sintió muy realizada y se mantuvo erguida. Otros empleados se conmovieron mucho cuando la vieron hacer esto.
Al día siguiente, Milin fue al departamento de finanzas de la empresa para liquidar las cuentas. Después de liquidar las cuentas, estaba a punto de irse cuando se reunió con el gerente Wang. El gerente Wang le dijo: "No te vayas. A partir de hoy irás a trabajar en el departamento de inspección de calidad". Milin se sorprendió cuando escuchó esto. No creía que algo tan bueno pudiera suceder. El gerente Wang sonrió y dijo: "Ayer por la tarde te observé en secreto durante mucho tiempo. Tienes una filosofía persistente en lo que respecta al trabajo". Da la casualidad de que al departamento de inspección de calidad de nuestra empresa le falta un inspector de calidad. Creo que hará un buen trabajo allí. ?
Iluminación:
La persistencia es una virtud rara. Cuento motivacional 2 de la reunión matutina: Las pequeñas innovaciones conducen a grandes logros
Hay una empresa en los Estados Unidos que produce pasta de dientes. El producto es excelente y el empaque es exquisito. Es muy apreciado por los consumidores. La facturación anual está en auge. Los registros muestran que la tasa de crecimiento empresarial anual en los primeros diez años fue del 10% al 20%, lo que entusiasmó mucho a la junta directiva. Sin embargo, cuando el desempeño entró en los años 11, 12 y 12, se estancó y mantuvo el mismo número todos los meses.
La junta directiva no estaba satisfecha con el desempeño de tres años y convocó una reunión a nivel de gerentes nacionales para discutir contramedidas. Durante la reunión, un joven gerente se levantó y le dijo a la junta directiva: Tengo un papel en la mano con una sugerencia. Si quieren utilizar mi sugerencia, deben pagarme 50.000 yuanes adicionales. Se enojó mucho después de escuchar esto y dijo: ?Pago tu salario todos los meses, además de dividendos y recompensas. Ahora te pido que vengas a una reunión para discutir y todavía quieres otros 50.000 yuanes. Señor presidente, no me malinterprete. Si mi sugerencia no funciona. Puedes tirarlo sin pagar un centavo. ?, explicó el joven directivo. ?¡Está bien!? Después de que el presidente tomó el papel, lo leyó e inmediatamente firmó un cheque por 50.000 yuanes para el joven gerente.
Solo había una frase escrita en esa hoja de papel: Ampliar la abertura de pasta de dientes existente en 1 mm.
El presidente encargó inmediatamente un nuevo embalaje. Imagínense, si cada consumidor utiliza 1 mm más de pasta de dientes cada mañana, ¿cuántas veces más de pasta de dientes se consumirá cada día? Esta decisión incrementó la facturación de la empresa en un 32% en su decimocuarto año.
Iluminación:
Un pequeño cambio a menudo produce efectos inesperados. Cuando nos enfrentamos a nuevos conocimientos, cosas nuevas o ideas nuevas, no debemos cerrar la cabeza y dejarlas atrás. Debemos abrir la cabeza 1 mm para aceptar nuevos conocimientos y cosas nuevas. Quizás una nueva idea pueda darnos mucha inspiración, mejorando así el rendimiento y mejorando la vida. Cuento breve inspirador de la reunión matutina 3: Recompensas apropiadas
Mientras viajaba por Taiwán, escuché una historia tan conmovedora: hay un escritor famoso en Tainan. Su familia era pobre cuando él era un niño y sus padres hicieron. ganarse la vida vendiendo tofu.
Todas las mañanas, antes del amanecer, él y su hermano se levantaban y trabajaban juntos, y pregonaban en la calle. Le dijo a su hermano: "Tomamos el dinero que ganamos vendiendo tofu a nuestra madre para ayudar a nuestra familia a vivir". La recompensa que nos damos es un trozo de tofu para ti y para mí, la mitad para ti y la mitad para mí. ?
Iluminación:
Ese delicioso trozo de tofu es el precio de su trabajo y la gozosa recompensa en la vida. La vida debe pagar un precio, trabajar duro y experimentar antes de poder disfrutar de los resultados. Las recompensas adecuadas hacen que se reconozca todo el trabajo y los esfuerzos. Sin embargo, las recompensas no tienen por qué ser otorgadas por otros. Las recompensas propias pueden satisfacer a los demás y motivarte a seguir progresando. Cuento breve inspirador de la reunión matutina 4: Arranque las plántulas para estimular el crecimiento
Todos los días, cuando iba a los campos de arroz, encontraba que las plántulas de arroz crecían muy lentamente. Esperó con impaciencia y pensó: ¿Cómo podemos hacer que las plántulas de arroz crezcan más altas y más rápido? Después de pensarlo una y otra vez, finalmente se le ocurrió la mejor manera, que es elevar las plántulas de arroz unos puntos más. Érase una vez un agricultor que esperaba cosechar temprano después de plantar plántulas de arroz.
Después de mucho trabajo, cargó con la azada y se fue a casa a descansar satisfecho. Pensé: Las plántulas de arroz crecerán mañana. A la mañana siguiente. Cuando se levantaba temprano en la mañana, no podía esperar para levantarse e ir a los campos de arroz para ver sus "resultados". Inesperadamente, cuando corrió hacia el campo de arroz, vio que todas las plántulas de arroz estaban marchitas.
Iluminación:
Cuando estás involucrado en una carrera de ventas, ¿cómo puedes tener éxito en un solo salto? Cada planta necesita luz solar, aire, humedad y tierra para crecer gradualmente. Los agricultores también deben trabajar duro todo el día para regar, cultivar, etc., para obtener resultados. Para poder obtener rápidamente las generosas bonificaciones o dividendos que proporciona la empresa, muchas personas animan a la organización a abastecerse de personal para que puedan "pasar al siguiente nivel". Lo que no sabes es que aquellos que simplemente se sientan y disfrutan del éxito a menudo tienen más prisa que velocidad. Cuento breve inspirador de la reunión matutina 5: Cómo ser noble
Un gato que lleva guantes no puede cazar ratones.
A principios de la década de 1970, la Corporación McDonald's de Estados Unidos se mostraba optimista sobre el mercado de Taiwán. Antes de planear ingresar oficialmente a la isla de Taiwán, necesitaban capacitar a un grupo de cuadros superiores a nivel local, por lo que llevaron a cabo un proceso abierto de reclutamiento y selección. Debido a los altos estándares requeridos, muchos jóvenes emprendedores en ciernes no logran aprobar.
Después de repetidas evaluaciones, se destacó un gerente de la empresa llamado Han Dingguo. Antes de la última ronda de entrevistas, el presidente de McDonald's habló con Han Dingguo y su esposa tres veces y les hizo una pregunta inesperada: si le pidiéramos que lavara el baño primero, ¿estaría dispuesta antes de que Han Dingguo pudiera hablar, señora? Han a su lado. Él respondió casualmente: "Él siempre ha lavado el baño en nuestra casa". El presidente estaba tan feliz que se saltó la entrevista final y decidió contratar a Han Dingguo en el acto.
Más tarde, Han Dingguo se enteró de que la primera lección en la capacitación de los empleados de McDonald's comenzó con la limpieza del baño, porque la teoría básica de la industria de servicios es "no servir a las personas, sino servir a los demás", y solo el los humildes deberían empezar por Sólo cuando empieces a trabajar podrás comprender el principio de "respetar a la familia". La razón por la que Han Dingguo se convirtió más tarde en un empresario conocido fue porque podía empezar desde un comienzo humilde y hacer cosas que otros no querían hacer.
Iluminación:
“Ser inferior” no es necesariamente inferior a los demás. Para muchas personas que eligen un trabajo, lo primero no es aspirar primero a una posición envidiable, sino establecer un concepto normal de empleo desde el principio. Si eres exigente con todo lo que haces o crees que puedes sentar cabeza de una vez por todas eligiendo la posición correcta, es posible que siempre seas verdaderamente inferior. Como dijo la escritora taiwanesa Xing Linzi, en la sociedad actual hay muchas personas que mantienen la cabeza en alto y son arrogantes. Sin embargo, aquellos que están calificados para ser orgullosos pero no lo son son verdaderamente nobles. ? Reunión matutina Cuento breve inspirador 6: Egocéntrico
Para un barco que navega a ciegas, el viento en todas direcciones es viento en contra.
Había un hombre que quería ascender y hacer fortuna, pero desde muy joven hasta que sus cabellos se volvieron grises, siguió siendo solo un pequeño funcionario. Este hombre estaba extremadamente infeliz por esto. Lloró cada vez que pensaba en ello, y un día rompió a llorar. Había un joven nuevo en la oficina que pensó que era extraño y le preguntó por qué estaba triste. Dijo: "¿Por qué no estoy triste?" Cuando era joven, a mi jefe le encantaba la literatura, así que aprendí a escribir poemas y artículos. Inesperadamente, justo cuando sentía que había logrado poco éxito, tenía un jefe que amaba la ciencia. .
Rápidamente cambié mis estudios a matemáticas y física. Inesperadamente, mis superiores pensaron que mi educación era demasiado baja y que no era lo suficientemente maduro, por lo que se negaron a volver a contratarme. Luego cambié al jefe que tengo ahora. Me considero civilizado y militar, y una persona madura. ¿Quién iba a saber que a mi jefe le gustaban los talentos jóvenes? Veo que me estoy haciendo mayor y me veré obligado a jubilarme. No he logrado nada, entonces ¿por qué no me siento triste?
Iluminación:
El propósito de estudiar conocimientos y aprender habilidades debe ser enriquecerte. Para atender ciegamente los deseos de otras personas o seguir la tendencia de los tiempos, de lo contrario no se logrará el objetivo. Joven, sería una lástima perder el precioso tiempo de la vida en vano. Reunión matinal Cuento inspirador 7: La importancia de los objetivos
Una vez alguien llevó a cabo un experimento: organizó tres grupos de personas y les pidió que caminaran por tres pueblos a diez kilómetros de distancia. Las personas del primer grupo no sabían el nombre del pueblo ni la distancia del viaje. Sólo les dijeron que siguieran al guía. Después de caminar sólo dos o tres kilómetros, algunas personas se quejaron. A mitad de camino, algunas personas estaban casi enojadas. Se quejaron de por qué tenían que caminar tan lejos y de cuándo podrían llegar. Algunos incluso se sentaron al borde del camino y se negaron a hacerlo. irse. Cuanto más caminaban, más lejos caminaban, más bajo estaba el estado de ánimo.
Las personas del segundo grupo conocían el nombre del pueblo y el tramo de la carretera, pero no había hitos al borde de la carretera. Sólo podían estimar el tiempo y la distancia del viaje basándose en la experiencia. A mitad de camino, la mayoría de la gente quiere saber hasta dónde han llegado. Los más experimentados dicen: "Es aproximadamente la mitad del camino". ?Así que todos caminaron juntos en grupos. Cuando llegaron a las tres cuartas partes del camino, todos se sintieron deprimidos y agotados, y la distancia parecía aún muy larga. Cuando alguien dijo: ?¡Ya casi llegamos!? . paso.
Las personas del tercer grupo no solo sabían el nombre del pueblo y la distancia, sino que también había un hito por cada kilómetro del camino. La gente miraba los hitos mientras caminaba y todos se sentían un poco. feliz cada vez que el camino se acortaba un kilómetro. Durante el viaje, utilizaron el canto y la risa para aliviar el cansancio. Su estado de ánimo siempre estuvo alto, por lo que llegaron rápidamente a su destino.
Iluminación:
Cuando las personas tienen objetivos claros para sus acciones, comparan constantemente sus acciones con sus objetivos y conocen claramente su velocidad de progreso y la distancia de sus objetivos, surge la motivación para la acción. se mantendrá y fortalecerá, y las personas superarán conscientemente todas las dificultades y se esforzarán por alcanzar sus objetivos. Reunion matutina Cuento inspirador 8: Elección
Tres personas iban a ser encarceladas durante tres años. El director les hizo una petición a cada uno.
A los estadounidenses les encanta fumar puros y pidieron tres cajas de puros.
Los franceses son los más románticos y quieren que una bella mujer los acompañe.
El judío dijo que quería un teléfono para comunicarse con el mundo exterior.
Tres años después, el primero en salir corriendo fue un americano, con cigarros metidos en la boca y en la nariz, gritando: "¡Dame fuego, dame fuego!". Resultó que se olvidó de preguntar. por el fuego.
Los franceses fueron los siguientes en salir. Lo vi con un niño en la mano, la hermosa mujer con un niño en la mano y un tercer niño en su vientre.
La última persona en salir fue el judío. Sujetó con fuerza la mano del director y dijo: "En los últimos tres años, he estado en contacto con el mundo exterior todos los días. No sólo mi negocio. No se ha detenido, pero ha aumentado en un 200%. Para expresar mi gratitud, ¿¡te regalaré un Rolls-Royce!?