¿Qué preguntas de la entrevista enfrentarán los nuevos contadores?

Hoy en día, muchas mujeres eligen la industria de la contabilidad, esto se debe principalmente a la estabilidad de sus trabajos, y las mujeres son relativamente meticulosas como contadoras novatas que acaban de recibir un certificado o se han graduado de una carrera en contabilidad. ¿Qué estás buscando? ¿A qué preguntas te enfrentas en la entrevista de trabajo? Primero, si es un recién graduado

Como recién graduado que busca un trabajo en contabilidad financiera, se recomienda realizar 2 o 3 pasantías relacionadas con las finanzas. Esto es muy necesario y puede mejorar enormemente la competencia. , y más hablador durante la entrevista. Después de tener varias experiencias de pasantía, es hora de ordenar lo que hiciste durante la pasantía y descubrir los aspectos más destacados:

1 ¿Qué hiciste durante la pasantía?

2. ¿Qué obtuvo durante la pasantía, qué aprendió y qué dificultades encontró?

3 ¿Encontró alguna laguna en la gestión durante la pasantía y pensó en alguna forma de mejorarla? En segundo lugar, su plan de carrera

1. Si compite con éxito por el puesto, describa su próximo plan de trabajo y sus objetivos laborales futuros;

2. En tercer lugar, otras cuestiones subjetivas

1. Comprensión de las posiciones financieras/contables;

2. La diferencia entre finanzas y contabilidad;

3. trivial, ¿qué piensas?

4. El estatus y el papel de las finanzas en la empresa;

5. ¿Qué tipo de características de personalidad crees que necesita una persona financiera?

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6. ¿Qué cursos profesionales te interesan más durante la universidad, puntos de conocimiento impresionantes y puntos de vista?

7. ¿Qué funciones de Excel puedes usar? Cuarto, cuestiones profesionales

1. Hablemos del proceso financiero (contabilidad manual, electrónica);

2. ¿Cuáles son los componentes de los fondos monetarios/inventarios/beneficios no distribuidos?

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3. ¿Cuáles son los tipos de impuestos actuales en mi país?

4. Su comprensión de la relación entre los tres principales estados contables;

5. Proceso de distribución de beneficios;

6. Contenido de los supuestos contables;

7. Cuáles son los elementos, los atributos de medición de la contabilidad. Quinto, otros aspectos

Durante la entrevista, es probable que le hagan las siguientes preguntas para evaluar su capacidad general, ver si puede hablar y describir la lógica del problema.

1. Da un ejemplo de cómo tomaste la iniciativa, desempeñaste un papel clave en un proyecto/actividad y finalmente lograste los resultados deseados;

2. ¿Qué preparativos hiciste para postularte para este puesto?

3. ¿Tiene alguna pregunta sobre la empresa?

4. Tus fortalezas y debilidades;

5. ¿Cuáles son los dos logros de los que estás más orgulloso en el trabajo, la vida o el estudio?

6. ¿Por qué desea unirse a la empresa XXX (presentada junto con el seminario)?

7. Por favor, presenta el mayor revés que experimentaste en la universidad. ¿Cuál era la situación en ese momento? ¿Cómo lo afrontaste? ¿Cuál es la conclusión?

8. Por favor, da un ejemplo de tu solución innovadora a un problema o ideas creativas, trabajos, sugerencias, etc.;

9.

10. ¿Qué te dio la mayor sensación de logro/orgullo durante la universidad/pasantía?

11. ¿Cómo equilibras tu vida y tu trabajo?

12. ¿Te gusta esta profesión?

13. ¿Crees que tus conocimientos profesionales son sólidos y suficientes para trabajar?

14. ¿Qué dicen tus amigos de ti? ¿Qué tipo de persona eres?

15. ¿Cómo son tus habilidades de cooperación y comunicación (en clubes y pasantías)?

16. ¿Por qué crees que debería contratarte a ti, un recién graduado, y qué ventajas tienes sobre las personas con experiencia?

17. ¿Qué es lo más complejo con el que te has enfrentado? ¿Existe alguna fricción al abordar el problema?

18. ¿Qué pensarías si siempre tuvieras que trabajar horas extras?