Introducción a los siete pases principales para inmigrantes de Singapur
Capítulo 1 Introducción a los siete pases principales para inmigrantes de Singapur
1 Pase de estudiante
Según las regulaciones de inmigración, los estudiantes que estudian en escuelas de Singapur a menos que tengan un. visa de dependiente O una orden de exención de inmigración, de lo contrario se debe solicitar un pase de estudiante. Además, los estudiantes internacionales sólo son elegibles para solicitar un pase de estudiante si solicitan cursos de tiempo completo.
2. Pase de Acompañamiento
El Pase de Acompañamiento es una visa otorgada por la Autoridad de Inmigración y Puntos de Control de Singapur para madres, abuelas o abuelas de estudiantes menores de 21 años para facilitar su cuidado en Singapur. estudiantes matriculados.
El pase de acompañamiento también es un pase de visita de larga duración. Generalmente, las personas con el siguiente estatus pueden solicitar un pase de visita de larga duración:
(1) Cónyuges de ciudadanos de Singapur <; /p>
(2) El cónyuge de un residente permanente de Singapur
(3) Un residente de Singapur o un hijo de un residente permanente de Singapur (menor de 21 años); p> (4) Residente de Singapur o residente de Singapur Padres de residentes permanentes
(5) Graduados de instituciones de educación superior que buscan trabajo en Singapur
(6) Madres y; abuelas de estudiantes de escuelas de Singapur (con pases de estudiantes) O abuelas,
(7) Turistas que quieren tener hijos en Singapur.
3. Pase Laboral
El Pase Laboral es un pase de trabajo proporcionado por el Ministerio de Mano de Obra de Singapur para empleados extranjeros de bajo nivel. Los empleados de cinco industrias pueden solicitar el WP Pass: construcción, manufactura, construcción naval, procesamiento y servicios. Después de solicitar el WP Pass, los empleados no pueden trabajar en otras industrias en Singapur ni cambiar de empleador.
4. Pase Especial
El Pase Especial es un pase de trabajo proporcionado por el Ministerio de Mano de Obra de Singapur para empleados extranjeros con niveles técnicos intermedios.
Los solicitantes pueden utilizar primero la herramienta de autoevaluación de la Oficina de Mano de Obra de Singapur para evaluar si cumplen con las condiciones para solicitar el pase SP. Si el solicitante puede aprobar la evaluación de calificación de la herramienta de autoevaluación, la tasa de solicitud oficial será del 90% de visa; si el solicitante no pasa la evaluación de la herramienta de autoevaluación, no podrá solicitar una visa formal;
5. Pase de Trabajo
El Pase de Trabajo es un pase de trabajo proporcionado por el Ministerio de Mano de Obra de Singapur para empleados técnicos superiores extranjeros.
Los solicitantes pueden utilizar primero la herramienta de autoevaluación de la Oficina de Mano de Obra de Singapur para evaluar si cumplen con las condiciones para solicitar el pase SP. Si el solicitante puede aprobar la evaluación de calificación de la herramienta de autoevaluación, la tasa de solicitud oficial será del 90% de visa; si el solicitante no pasa la evaluación de la herramienta de autoevaluación, no podrá solicitar una visa formal;
6. Pase de Emprendimiento
El Pase de Emprendimiento es una visa otorgada a emprendedores que estén dispuestos a iniciar un negocio en Singapur. Hay dos categorías de solicitantes del Entrepreneurship Pass:
Una categoría son los empresarios que están dispuestos a establecer o que ya han establecido una sociedad de responsabilidad limitada en Singapur. Si la empresa aún no se ha establecido, el empresario puede esperar el resultado de la solicitud del Entrepreneurship Pass para registrarse ante la Autoridad Reguladora Contable y Corporativa de Singapur para establecer la empresa si el empresario ya se ha registrado ante la Autoridad Reguladora Contable y Corporativa; , debe esperar seis meses después del registro. Solicite un Pase de Emprendimiento dentro de los 12 días.
La segunda categoría son los emprendedores, innovadores e inversores. Necesitan apoyo financiero del gobierno y de las empresas, o tienen sus propios derechos de propiedad intelectual, o invierten en empresas de Singapur. Sin embargo, si están involucrados en negocios relacionados con cafeterías, centros de venta ambulante, bares, discotecas, masajes de pies, salones de belleza, medicina tradicional china, Feng Shui, etc., no podrán solicitar un Pase de Emprendimiento.
7. Pase de dependiente
El Pase de dependiente es para cónyuges de titulares de un Pase SP (salario mensual superior a S$6000) y titulares de un Pase EP o personas menores de 21 años. Una visa solicitada por. niños. El período máximo de validez es de 2 años, que es el mismo que el período de validez del pase de garante y puede renovarse. Los titulares de un pase dependiente pueden trabajar en Singapur.
Parte 2 Carreras populares para inmigrantes calificados en Singapur
1. Alta dirección y personal de marketing en las sedes de empresas multinacionales
El nuevo gobierno espera desarrollar Singapur en la ciudad centro de negocios global más importante del mundo. Entre las 6.000 empresas internacionales que operan en Singapur, alrededor del 60% ha establecido sedes regionales en Singapur o sus sucursales en Singapur se encargan de algún trabajo relacionado con la sede. Alrededor de 2.000 de estas empresas han obtenido certificados de sede emitidos por la Junta de Desarrollo Económico. Estas empresas de diversos campos, como la industria química y la electrónica, han creado oportunidades de empleo de alto valor añadido y valiosa experiencia en tecnología, gestión y marketing para Singapur. Por lo tanto, existe una relativa falta de personal directivo superior y de marketing.
2. Ciencias biomédicas
Los actores de esta industria incluyen empresas farmacéuticas, de biotecnología, de equipos médicos y de servicios de atención médica. Se dedican a negocios intensivos en conocimiento, como investigación de descubrimiento, desarrollo de productos, investigación clínica, fabricación de alta tecnología y funciones comerciales regionales.
3. Industria química
Singapur espera convertirse en un centro de la industria petroquímica y de gasolina y se ha fijado objetivos. El alcance se ha ampliado para incluir petroquímica, gasolina, química especial, ciencias de la vida (actualmente conocidas como ciencias biomédicas) y otros campos.
4. Educación
La visión de la Junta de Desarrollo Económico es convertir a Singapur en un centro educativo cuyo capital intelectual y vitalidad creativa sean reconocidos internacionalmente.
5. Electrónica e ingeniería de precisión
Singapur ha establecido una base sólida para el clúster industrial de electrónica e ingeniería de precisión durante los últimos 40 años. El objetivo del EDB es convertir a Singapur en un centro líder en electrónica e ingeniería de precisión que proporcione soluciones de fabricación y componentes de alto valor agregado al mercado global.
6. Ingeniería y servicios medioambientales
La pujante economía de Singapur ha impulsado el vigoroso crecimiento de la industria de ingeniería y servicios medioambientales. Esta industria se ha convertido gradualmente en una parte importante del desarrollo económico de Singapur.
7. Información y medios
La visión de la Junta de Desarrollo Económico es convertir a Singapur en una influyente economía de la información global. Para lograr sus objetivos, la Junta de Desarrollo Económico continuará fortaleciendo las funciones de infraestructura y recursos humanos de Singapur, al mismo tiempo que establecerá un entorno de comercio electrónico confiable e impulsará las actividades de desarrollo de contenidos.
8. Logística e ingeniería de transporte
Logística:
Como base de 3.000 empresas de logística locales e internacionales, Singapur ya es un centro logístico con excelente reputación en la región Asia-Pacífico. La visión de planificación es convertir a Singapur en un importante centro logístico integrado en Asia para 2010.
Ingeniería del Transporte:
Transportation Engineering es el segundo grupo industrial más grande de Singapur y cubre áreas que incluyen aviación, maquinaria automática e industria marítima.
Lectura ampliada: Introducción a las industrias para inmigrantes de Singapur
1. Cinco industrias con salarios altos
1. Industria de TI
Influenciado por El país inteligente Además del impulso de planes gubernamentales como la Red Nacional de Banda Ancha, la industria TI florecerá este año. El nivel salarial promedio para los altos ejecutivos de negocios será de 12.000 a 22.000 dólares singapurenses por mes, mientras que los gerentes de proyectos pueden ganar entre 11.000 y 15.000 dólares singapurenses por mes.
2. Industria contable
Singapur se compromete a convertirse en el centro contable de la región Asia-Pacífico para 2020. El valor de la producción del sector contable aumentó en 1.800 millones de dólares de Singapur. Este año, se espera que los salarios en la industria contable sigan creciendo
3. Industria del marketing
Lo más popular en esta industria en la actualidad son varios terminales móviles, como cámaras digitales. en teléfonos móviles y tabletas El nivel salarial medio de los profesionales del marketing y afines es de aproximadamente 6.000 a 10.000 dólares singapurenses.
4. Industria financiera
Los empleados de la industria financiera siempre han sido grupos de altos ingresos. El salario promedio de los desarrolladores de software financiero en 2016 será de 7.500 a 12.000 dólares singapurenses, mientras que los gerentes regionales y de gestión de riesgos ganarán entre 10.000 y 17.000 dólares singapurenses.
5. Industria médica
Las ciencias médicas y biológicas siguen siendo industrias en las que el gobierno de Singapur se está centrando en desarrollar. El salario mensual de los supervisores de I+D en la industria médica es de aproximadamente 8.000 a 15.000 dólares singapurenses.
2. Los 10 trabajos más populares en Singapur
Director regional: salario de 8.000 a 10.000 dólares de Singapur
Desarrollador de software financiero: salario de 7.500 a 12.000 S $
Desarrollador de Big Data: Salario de 7200 a 10 500 S$
Gerente de marketing digital: Salario de 6000 a 10 000 S$
Especialista en especificaciones técnicas: Salario de 4000 a S$ 12 000 S$
Gerente de cuentas: salario de 5000 S$ a 7500 S$
Especialista en recursos humanos: salario de 3500 S$ a 5000 S$
Especialista en nóminas: salario de 2800 S$ a S 4.000 dólares
Secretaria jurídica: salario de 4.000 a 8.000 dólares singapurenses
Ingeniero de mantenimiento: salario de 5.000 a 8.300 dólares singapurenses