¿Cómo manejar las cuentas para reembolsar los gastos médicos de los empleados?
Asientos contables de reembolso de gastos médicos de los empleados
Débito: gastos de fabricación/gastos administrativos/gastos de venta, etc.
Crédito: Compensación a pagar a los empleados - tarifa de bienestar de los empleados.
Débito: compensación a los empleados a pagar - cuotas de bienestar de los empleados.
Préstamo: efectivo en caja/depósito bancario.
¿Cuáles son los salarios que se pagan a los empleados?
Los beneficios a los empleados pagaderos se refieren a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por una empresa por los servicios prestados por los empleados o por la terminación de las relaciones laborales. La compensación a los empleados incluye salarios a corto plazo, beneficios post-empleo, indemnizaciones por despido y otros beneficios a los empleados a largo plazo. Los beneficios proporcionados por una empresa a beneficiarios tales como cónyuges, hijos, dependientes y sobrevivientes de empleados fallecidos también son beneficios para empleados.
La empresa contabiliza el devengo, liquidación y utilización de los salarios de los empleados pagaderos a través de la cuenta "Salarios de los empleados por pagar". La "compensación pagadera a los empleados" debe dividirse en salarios, bonificaciones, asignaciones y subsidios, honorarios de bienestar de los empleados, beneficios no monetarios, primas de seguro social, fondos de previsión de vivienda, fondos sindicales y fondos de educación de los empleados, separación remunerada, planes de participación en las ganancias, fondos limitados. Los planes de depósito en garantía, los planes de beneficios limitados, los beneficios por despido y otros temas establecen cuentas detalladas para una contabilidad detallada.
¿Qué es un depósito bancario?
Los depósitos bancarios son moneda depositada en los bancos y son un componente de los fondos monetarios. De acuerdo con las regulaciones del sistema de administración de efectivo de mi país, cada empresa debe abrir una cuenta de depósito en el Banco Popular de China o en un banco especializado para manejar depósitos, retiros y liquidaciones de transferencias. Excepto una pequeña cantidad de efectivo dentro del límite prescrito, los fondos monetarios de la empresa deben depositarse en el banco. Los depósitos bancarios de una empresa incluyen principalmente: depósitos en cuentas de liquidación, depósitos de cartas de crédito, depósitos externos, etc. El cajero es responsable de cobrar y desembolsar los depósitos bancarios. Toda empresa de ingresos y gastos de depósitos bancarios debe preparar comprobantes contables basados en comprobantes originales auditados.
En términos contables, los depósitos bancarios son activos. El saldo final está en el lado deudor. En los asientos contables, un débito representa un aumento. Los prestamistas indican una reducción.