El camarógrafo se sintió mal y fue despedido después de sentarse en el suelo tres veces. ¿Por qué la empresa despide empleados con tanta naturalidad?

En este punto, el camino para encontrar un trabajo puede no ser fácil. Algunas personas siguen dejando y uniéndose a trabajos para encontrar trabajos que sean más adecuados para ellos en diferentes puestos y ganar más experiencia laboral. . Pero cuando se trabaja en una empresa, también hay que prestar atención a muchos pequeños detalles. Diferentes empresas también tienen diferentes requisitos laborales y culturas corporativas. Hubo un fotógrafo que se sintió mal y fue despedido de la empresa después de sentarse tres veces. ¿Por qué las empresas despiden a sus empleados con tanta naturalidad?

En primer lugar, el empleador tiene más voz que el propio empleado. La empresa ha firmado un contrato con sus empleados y más voz depende de las prácticas de la empresa. Después de todo, los empleados controlan y equilibran la empresa y hay muchas cosas que no se pueden decir. Una vez que la empresa se despide, aparecerán varias razones y el débil poder de un empleado no podrá competir con toda la empresa. Incluso si la empresa sabe que su despido es arbitrario, pocos empleados tomarán la iniciativa de presentar objeciones.

En segundo lugar, después de que la empresa despida a los empleados, básicamente no perderán tiempo molestando a la empresa anterior. Al fin y al cabo, esto afectará a sus planes laborales posteriores. Hasta ahora, muchas empresas han creído que los empleados que dejan la empresa no se quejarán de ser despedidos arbitrariamente. Hasta ahora, muchas empresas han tenido una mentalidad de justicia final. Mientras haya empleados no calificados, serán despedidos a voluntad, por lo que muchos empleados son muy cautelosos en el trabajo y no se atreven a enfrentarse a la empresa. Esto también hace que las empresas sean muy arbitrarias a la hora de despedir empleados.