¿A los nuevos empleados se les descontarán dos meses de seguridad social?

Análisis jurídico: Del primer mes de salario sólo se pueden deducir los gastos de seguridad social de ese mes, no los gastos de dos meses. Pero algunas empresas pagan salarios este mes y el mes pasado. Si el nuevo empleado se incorporó a la empresa el mes pasado, las contribuciones a la seguridad social del mes pasado y de este mes deben retenerse y utilizarse para la deducción de este mes. Esto está relacionado con la fecha de cálculo del salario de la empresa. 1. Si existe una relación laboral de hecho en el mes de empleo, la empresa pagará la seguridad social por ese mes. 2. De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Seguridad Social, el empleador deberá registrar al empleado en el seguro social dentro de los 30 días; desde la fecha de empleo, y puede haber casos que abarquen varios meses. Si esto sucede, la unidad declarará y pagará las primas del seguro social a partir del mes pasado;

Base legal: "Ley de Seguro Social de la República Popular China".

Artículo 61 Las agencias de recaudación de primas del seguro social recaudarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo de conformidad con la ley, e informarán periódicamente a los empleadores y a los particulares sobre el estado de sus pagos.

Artículo 62 Si el empleador no declara el monto de las primas del seguro social que debe pagar conforme a la reglamentación, el monto que debe pagar se determinará con base en el 110% del monto pagado por la unidad en último lugar. mes después de que la unidad pagadora complete los procedimientos de declaración, las agencias de recaudación de primas del seguro social realizarán los pagos de acuerdo con las regulaciones.

Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.

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