¿Qué políticas de liquidación y descuentos puedes disfrutar si posees un título profesional contable intermedio?
1: Si quieres trabajar como supervisor contable o superior, lo mejor es tener un título de contador intermedio.
Dos: Se puede decir que el título profesional contable intermedio es un "parteaguas" en la carrera contable. Si uno puede ser contador con un certificado de calificación contable, tener un título profesional contable intermedio significa que esta persona. Está totalmente calificado. Quienes están calificados para ser el responsable de la organización contable de la unidad pueden incluso tener la oportunidad de ser evaluados como contadores senior, tanto en términos de puesto como de salario, son completamente diferentes de otros contadores ordinarios.
Tres: El título profesional intermedio de contador es de gran ayuda si quieres emprender una carrera financiera, el título profesional intermedio es necesario y el más básico. Cuando muchas empresas y agencias de contabilidad contratan supervisores contables o contadores del libro mayor, uno de los requisitos básicos es tener un título de contador intermedio.
Cuarto: Los títulos de contabilidad siguen siendo muy prácticos. En primer lugar, será más fácil encontrar trabajo y, en segundo lugar, quienes estén trabajando podrán disfrutar de los beneficios correspondientes. Por ejemplo, en las instituciones públicas, las personas con títulos profesionales intermedios podrán disfrutar de un trato de nivel completo, etc. Para el personal financiero actual, el nivel intermedio es el promedio y lo mejor de conseguir.
Cinco: acabo de obtener el certificado intermedio, luego lo usé cuando contraté para instituciones públicas y ahora ingresé al establecimiento público.
Seis: Para los contadores, aunque los actuales títulos profesionales nacionales de nivel medio y superior no son particularmente valiosos, tampoco son malos. Entre los exámenes de contabilidad independientes nacionales, el CPA es el nivel más alto, pero la tasa de aprobación es extremadamente baja, el número de personas es muy pequeño, el examen es difícil y el ciclo es largo para la mayoría de los trabajadores contables comunes que no pueden aprobar. el examen de CPA, el título profesional intermedio no es una mala elección. Un poco difícil, pero no demasiado. Al fin y al cabo, un título profesional intermedio es un certificado que demuestra que tienes considerables habilidades contables.
El título profesional contable intermedio es una especie de título profesional contable que se divide en título profesional contable junior, título profesional contable intermedio y título profesional contable senior. De acuerdo con las normas vigentes de gestión de títulos contables, los contadores pueden ser evaluados como contadores después de aprobar el examen de título contable intermedio. Los contadores se refieren a contadores que tienen un cierto nivel de experiencia contable, han obtenido certificados después de un examen y pueden aceptar la encomienda de un cliente para realizar servicios relacionados con auditoría, contabilidad, consultoría, impuestos, etc. En los países occidentales, los contadores, como abogados, médicos, e ingenieros, son profesionales gratuitos. En China, el de contador es uno de los títulos técnicos de los cuadros contables.
Del 27 al 28 de octubre de 2012 se llevó a cabo el Examen Nacional de Calificación Profesional y Técnica Contable 2012 (en adelante Examen de Calificación Contable) en 31 provincias, regiones autónomas, municipios directamente dependientes del Gobierno Central y el Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang los exámenes se realizan simultáneamente. Casi 1,9 millones de candidatos se han registrado para el examen, un récord en los últimos 19 años, incluidos 1,25 millones de solicitantes de calificaciones junior, 600.000 solicitantes de calificaciones intermedias y 40.000 solicitantes de calificaciones avanzadas. El 28 de octubre también se llevó a cabo el examen de selección y capacitación administrativa y empresarial de talento líder (de reserva) contable de 2012, con 1.087 personas inscritas.
En primer lugar, llevar a cabo una reforma piloto del examen sin papel (examen por ordenador) para los títulos junior de contabilidad. En 2012, se llevó a cabo un examen piloto sin papel para calificaciones de contabilidad junior en algunas áreas de examen en siete provincias (ciudades), incluidas Beijing, Shandong, Shanghai, Jiangsu, Hubei, Hunan y Shaanxi, que permitió el registro, la disposición de las salas de examen, la impresión de boletos de admisión, y Todo el proceso, desde los exámenes, las calificaciones, la publicación de resultados hasta la consulta de certificados, está informatizado y en red. El segundo es avanzar de manera constante en la reforma de las preguntas de los exámenes. En 2012, las dos materias del Examen Nacional de Calificación de Contabilidad, "Fundamentos del Derecho Económico" y "Prácticas Básicas de Contabilidad", adoptaron preguntas de prueba objetivas, lo que mejoró efectivamente el nivel de estandarización de las preguntas de la prueba. El tercero es innovar los sistemas y mecanismos de gestión de exámenes. En 2012, por primera vez, se utilizó la tecnología USB-KEY para proteger la seguridad de la información de los candidatos y la tecnología de contraseña plástica cifrada para proteger la seguridad de los exámenes para mejorar la combinación de múltiples conjuntos de exámenes para el Examen de Calificación en Contabilidad para garantizar la seguridad del examen. Fortalecer la cooperación con los departamentos de seguridad pública, industria y tecnología de la información, supervisión de redes y otros departamentos, enviar múltiples equipos de inspección para realizar inspecciones de examen, mejorar los métodos de vigilancia e inspección y prevenir y combatir estrictamente las trampas en los exámenes.
Desde 1992, *** ha organizado 20 exámenes de calificación contable, con un total de 27,33 millones de personas inscritas y 4,19 millones de personas aprobando el examen y obteniendo el nivel correspondiente del certificado de calificación contable. El Proyecto de Capacitación de Talentos Líderes (de Reserva) en Contabilidad Nacional organizado por el Ministerio de Finanzas en 2005 ha reclutado un total de 821 estudiantes en 22 clases, proporcionando un grupo de talentos contables de alta calidad, compuestos e internacionales de alto nivel para las áreas económicas y sociales. desarrollo. Al publicar la "Lista de Oro y Plata" anual del Examen de Calificación Contable, lanzar el "Plan de Evaluación y Seguimiento de Candidatos Excelentes" y establecer un grupo de talentos de candidatos destacados, una gran cantidad de talentos contables destacados han pasado a primer plano, inspirando el espíritu emprendedor y emprendedor de los profesionales de la contabilidad, y sentando las bases para el avance de la contabilidad ha hecho contribuciones positivas a la construcción de equipos de talentos y la promoción del desarrollo económico y social.