Periodo de pensión para el cónyuge que fallece en el trabajo
En el caso de la indemnización por muerte por accidente de trabajo, la sociedad de seguridad social pagará primero los gastos funerarios (6 veces el salario mensual) y una prestación única por muerte por accidente de trabajo (20 veces el salario anterior). El ingreso disponible per cápita del año es de 19.109). En general, eso suma alrededor de 400.000. Si alguno de los miembros de la familia inmediata cumple con los criterios de estatus para la pensión por muerte relacionada con el trabajo, puede disfrutar de la pensión por muerte relacionada con el trabajo. Condiciones: Padres y cónyuge: Hombre mayor de 60 años, mujer mayor de 55 años; o la persona está completamente incapacitada para trabajar según lo identificado por el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral o el fallecido fue el único sostén del familiar durante su vida: padres; El subsidio mensual es 30 veces el año anterior. La base salarial mensual se basa en la esperanza de vida promedio en el último año de la muerte del familiar o la esperanza de vida promedio de las mujeres, que es de 81,77 años. Si se sienten solos (sin cónyuge ni otros hijos), los 30 anteriores aumentarán a 40.
Base Legal
Artículo 39 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán subsidios para el funeral y los familiares de apoyo del trabajo. - Fondo de seguro contra lesiones relacionadas con las siguientes disposiciones Pensiones y prestaciones únicas por fallecimiento relacionadas con el trabajo: (1) Las prestaciones de funeral son el salario mensual medio de seis meses de los empleados del año anterior en el área coordinada; ' Las pensiones deben pagarse a los empleados que proporcionaron la principal fuente de sustento antes de su muerte y no pudieron trabajar a sus familiares. El estándar es: cónyuge 40, otros familiares 30, ancianos viudos o huérfanos 10. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado. (3) El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior. . Si un empleado incapacitado fallece en el trabajo durante la suspensión remunerada, sus familiares cercanos disfrutarán de los beneficios previstos en el párrafo 1 de este artículo. Si un empleado con discapacidad de nivel uno a cuatro fallece una vez vencido el período de licencia sin goce de sueldo, sus familiares cercanos podrán disfrutar de los beneficios previstos en los incisos (1) y (2) del párrafo 1 de este artículo.