Gerente Contador de Gestión
1 es el objetivo de ventas para este mes y también es el objetivo personal de los compañeros de la tienda.
2. La implementación clave de este mes es el trabajo importante de este mes.
Los grupos 3.3G se pueden dividir en: grupos de servicios, grupos de visualización y grupos de productos.
El gerente de tienda es como el líder de escuadrón en el ejército. Tiene poder supremo en el campo, pero un buen gerente de tienda definitivamente no nace y debe someterse a una capacitación profesional estricta y sistemática para completar la tarea.
El encargado de tienda es un gerente con características especiales. No sólo tiene que manejar muchos asuntos específicos y complejos en la tienda, sino que también es la persona a cargo de las actividades comerciales de la tienda. También debe lograr diversos objetivos comerciales y rendir cuentas ante los propietarios de las tiendas.
Datos ampliados:
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de completar diversos indicadores de eficiencia económica emitidos por la empresa, entre ellos: ingresos por ventas anuales (desglosados en meses); Gastos directos de las sucursales; ganancias, días de rotación, tasa de pérdida de productos, etc.
2. Responsable de la protección de la inversión de capital total de la empresa; los fondos de la empresa incluyen: diversas instalaciones y equipos utilizados (ocupados) por la sucursal, decoraciones invertidas en la sucursal, capital de trabajo de productos básicos razonablemente ocupados por la sucursal. y fondos de reserva de dinero y otros ingresos.
3. Responsable de la protección y confidencialidad de los activos técnicos operativos de la empresa y asume responsabilidades de comportamiento. Los activos técnicos de la empresa incluyen: nombre comercial registrado (registrado), marca de servicio, modelo de gestión, diseño de la tienda, información. sistema, sistemas operativos de la empresa, como capacitación de empleados, operaciones contables y transmisión de información.
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