Proceso de reembolso externo del seguro de maternidad de la seguridad social de Guangzhou

1. Obtener recibos o facturas de gastos médicos al pasar por los procedimientos de alta;

2. Completar el "Formulario de solicitud médica del seguro de maternidad para empleados". ";

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3. Vaya a la Oficina de Seguros Médicos, donde pertenece su seguro médico;

4. Espere la aprobación de la Oficina de Seguros Médicos. Las leyes de nuestro país estipulan el reembolso del seguro médico para el parto en otros lugares, lo cual es una consideración muy humana.

Materiales de solicitud que las empleadas que hayan dado a luz deben presentar:

1. Certificado de planificación familiar emitido por el departamento de planificación familiar.

2. emitido por el departamento médico;

3. Tarjetas de identidad de empleadas que dan a luz y empleadas de planificación familiar

4. Formulario de solicitud de certificado médico de fertilidad para empleados de la empresa;

5. Planificación familiar de los empleados de la empresa Formulario de solicitud de certificado médico quirúrgico;

6. Formulario de solicitud de reembolso de gastos médicos de maternidad para los empleados de la empresa;

7. formulario para beneficios de seguro de maternidad para empleados de la empresa;

8, formulario de solicitud médica extranjera del seguro de maternidad para empleados de la empresa;

9. Facturas de honorarios médicos de maternidad, lista de gastos, registros médicos de pacientes ambulatorios, resumen de alta. y otros materiales originales;

10.

En resumen, puedes disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad como dar a luz en otro lugar. El proceso de reembolso específico para el seguro de maternidad fuera de la ciudad de Guangzhou es el siguiente: ¿Las mujeres embarazadas fueron al centro de seguro médico para solicitar la maternidad fuera de la ciudad antes de dar a luz? En términos generales, puedes disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad como dar a luz en otro lugar.

Base jurídica:

Artículo 54 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Si el empleador ha pagado las primas del seguro de maternidad, sus empleadas gozarán de prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges de las empleadas desempleadas tienen derecho a gastos médicos de maternidad de conformidad con la normativa nacional. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.

Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad.

Artículo 55

Los gastos médicos de los hijos incluyen lo siguiente:

(1) Gastos médicos del parto;

(2) Gastos médicos de planificación familiar. gastos;

(3) Otros gastos del proyecto estipulados por las leyes y reglamentos.