¿Es necesario que las pequeñas empresas abran cuentas de seguridad social?
Para las empresas de pequeña escala, la seguridad social debe pagarse a al menos dos personas, pues para iniciar un negocio debe haber al menos dos representantes naturales y legales (al menos dos socios). El pago del seguro es obligatorio por parte del estado y los pagos de la seguridad social son obligatorios para los empleados actuales, por lo que al menos dos personas deben estar aseguradas.
Las pequeñas empresas pagan seguridad social por sus empleados;
En primer lugar, la empresa debe traer los siguientes documentos:
1. la cédula de identidad del representante legal de la unidad y sello Oficial;
2. Copia y original del certificado de código de organización con sello oficial;
3. Licencia de negocio industrial y comercial (un ejemplar cada una).
En segundo lugar, las demás personas deben traer:
1. Sello oficial;
2. Formulario de declaración del empleado. dos Una fotografía a color de una pulgada del asegurado y una copia de la cédula de identidad;
4. Los titulares del registro de hogar agrícola deberán presentar una copia del registro de hogar agrícola (la primera página de la copia y la personal). página);
5. El nuevo personal llega al disco USB al mismo tiempo.
El empleador sólo puede declarar y pagar las primas del seguro social después de completar el registro en el seguro social y no puede pagarlas posteriormente.
Para abrir una cuenta de seguridad social se requieren siete tipos de datos:
(1) Original y copia de cédula de identidad personal
(2) Persona industrial; y los hogares comerciales deben proporcionar una copia de la licencia comercial;
(3) Si trabaja por cuenta propia, se debe proporcionar una copia de la licencia comercial de autónomo y el certificado del empleador;
(4) Los empleados empleados por empresas del continente deben proporcionar una copia de la licencia comercial y el certificado de unidad, o contrato laboral o recibo de sueldo;
(5) Los empleados autónomos deben; presentar pruebas de las partes con las que mantienen relaciones económicas, tales como documentos pagados de honorarios de gestión industrial y comercial, registro fiscal y recibos fiscales, etc. ;
(6) Quienes se aseguren por primera vez deberán aportar original y copia del comprobante de transferencia o registro de hogar.
(7) Libreta personal;
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 58 El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. La organización solicita el registro en el seguro social de los empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.