Red de conocimiento de divisas - Conocimiento de divisas - ¿Es injusto que el salario senior de Yi Zhou y Ren Su del equipo de Guangdong sea de 8 millones en comparación con los 4 millones de Zhao Rui?

¿Es injusto que el salario senior de Yi Zhou y Ren Su del equipo de Guangdong sea de 8 millones en comparación con los 4 millones de Zhao Rui?

Hay justicia aunque sea injusta. También es "justo" continuar con la tradición de un objetivo único y una calificación basada en tiempo y calificaciones integrales. También es "justo" calificar en base a una calificación única con una gran capacidad práctica; La especulación inmobiliaria es especulación y la especulación bursátil es especulación. ¿Puede la "justicia" significar que uno puede mantenerse al margen y abstenerse de especular?

Definitivamente es injusto darle a Zhao Rui solo un salario anual de 4 millones.

En primer lugar, el salario anual de estas personas es inferior a 8 millones del máximo actual del convenio colectivo. El salario es de 6 millones. La próxima semana, Peng nunca recibió un salario máximo. Los salarios máximos actuales en Guangdong son los salarios anuales de Yi Jianlian, Su Wei y Ren Zhao Rui, pero el contrato está a punto de expirar. Hongyuan debería darle a Zhao Rui un salario máximo. A juzgar por la fuerza actual y el potencial futuro, definitivamente es injusto darle a Zhao Rui solo un salario anual de 4 millones. Zhao Rui también es uno de los mejores defensores locales, Guo Ailun, Zhao Jiwei, Sun Minghui, Wu Qian y otros. También los mejores defensores es el salario máximo, ¿cuál es el defecto de Zhao Rui? ¿Por qué el salario anual es dos millones menos que el de otros?

Desde la perspectiva de la fuerza, Zhao Rui definitivamente es digno del salario máximo. Si se coloca en el mercado libre, algunos equipos están dispuestos a fichar a Zhao Rui con el salario máximo si Hongyuan no lo da. Zhao Rui tiene el salario máximo esta temporada. El salario es realmente injustificable. Si Zhao Rui tuviera otras ideas, podría suceder algo que no debería suceder.

Yi Jianlian

Yi Jianlian siempre ha sido el líder del equipo de Guangdong, el pilar del equipo, un jugador de primera clase tanto en ataque como en defensa. El salario máximo, pero el hermano mayor una vez es una figura poderosa en la NBA. Sin embargo, Yi Jianlian ya tomó la iniciativa de recortar su salario para liberar suficiente espacio salarial para el equipo, y el salario que recibió no es el salario máximo.

Y Yi Jianlian puede firmar un contrato de veterano. El contrato de Yi Jianlian siempre se ha firmado una vez al año. Este año es probable que se convierta en un contrato de veterano. . Esto no ocupará el espacio salarial del equipo y los ingresos personales de Yi Jianlian no se reducirán mucho.

Ren Junfei

Para ser honesto, no vale la pena firmar con el salario máximo. Por decirlo suavemente, es una panacea, pero su fuerza es solo esa cantidad. en todos los aspectos están bien, pero no son muy fuertes, al menos Ren Junfei no es tan bueno como Zhou Peng en todos los aspectos, por lo que solo puede ser un jugador de rotación principal, pero todavía no es lo suficientemente fuerte. Si a Ren Junfei se le da un salario máximo, entonces a Zhou Peng se le debe dar un salario máximo. Ya sea por calificaciones, habilidad o contribución al equipo, Zhou Peng debe estar por encima de Ren Junfei. El capitán no lo ha recibido en tantos años. Salario máximo, ahora que estamos al final de nuestra carrera, no es exagerado conseguir un salario máximo, ¿verdad?

Su Wei

De hecho, Su Wei no debería haber firmado el contrato. Ahora casi no tiene ningún efecto. Solo fue reemplazado para restringir a Han Dejun, pero ahora no se usa. mucho en Liaoning, entonces, ¿de qué sirve Su Wei? Es mejor darse por vencido directamente y capacitar a los recién llegados como Xu Xin y Zhang Mingchi. Incluso si se retiene a Su Wei, de dos a tres millones son suficientes.

Zhao Rui

En términos de antigüedad dentro del equipo, aparte de Yi Jianlian, Su Wei, Zhou Peng y Ren Junfei, nadie es mayor que Zhao Rui, ¿verdad? Dado que todavía hay un puesto de salario máximo, se le debe dar a Zhao Rui. ¡Esto es lo que se merece! No dar lo que se debe fácilmente puede generar problemas. Los jugadores que han hecho grandes contribuciones al equipo se sentirán decepcionados si no reciben el trato que merecen.

No digas que Yi Jianlian decidió recortar su salario para liberar el espacio salarial del equipo. Sus situaciones son completamente diferentes. No contamos cuánto dinero ganó Yi Jianlian en la NBA. El equipo CBA Guangdong le dio a Yi Jianlian 20 millones. El salario anual se ha pagado durante varios años, sin contar el salario anual anterior de 18 millones. El contrato de novato de Zhao Rui acaba de aumentar a 4 millones después de la finalización del contrato. no es demasiado.

Así que creo que Hongyuan definitivamente optará por darle el salario máximo a Zhao Rui y Zhou Peng. Si no dan el salario máximo, Zhao Rui puede irse. Con la habilidad de Zhao Rui, algunos equipos están dispuestos. Ofrecer un contrato de salario máximo habría avergonzado a Hongyuan en ese momento. Zhu Fangyu y Du Feng no serían tan miopes y definitivamente le darían a Zhao Rui un salario máximo.

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