¿Qué cambios se han producido en la reforma de la Oficina de Auditoría?
Según este plan de reforma, el Departamento de Trabajo Social del Comité de Distrito, que se estableció recientemente después de la reforma del sistema ministerial a gran escala de Shunde hace cinco años, fue abolido y sus funciones se dividieron. El Departamento de Trabajo Frontal del Comité de Distrito, que anteriormente estaba integrado, se convirtió en un departamento independiente. Uno de los cinco departamentos de trabajo principales del Comité de Distrito. En los departamentos gubernamentales, la Oficina de Auditoría se crea de forma independiente. El Comité del Distrito de Shunde y el Gobierno del Distrito declararon que esta integración orgánica de la mayoría de las funciones departamentales ayudará a construir una estructura organizativa y un mecanismo operativo del partido y del gobierno más científicos y completos.
Cambio 1
Cambios en la organización del comité del partido:
Abolir el Ministerio de Trabajo Social como un Departamento separado del Frente Unido
El el número total permanece sin cambios: 6
Configuración organizativa: ajustada
Después de la reforma departamental de Shunde en 2009, Shunde tiene 6 agencias de comités del partido, incluida la Comisión de Inspección Disciplinaria y 5 departamentos de trabajo de los comités del partido. Esta vez Durante la reforma, el número total de organizaciones del Comité del Partido Shunde se mantuvo sin cambios en 6, pero se ajustaron las configuraciones institucionales específicas. Es decir, se abolió el Departamento de Trabajo Social del Comité de Distrito y el Departamento de Trabajo del Frente Unido del Distrito. El comité se integró en el Ministerio de Trabajo Social en la reforma departamental de ese año, volvió a ser independiente y se convirtió en uno de los cinco principales departamentos de trabajo del Comité del Distrito de Shunde.
Departamento de Trabajo Social: Como resultado de la reforma a gran escala de Shunde en 2009, el Departamento de Trabajo Social estaba formado por el Departamento de Trabajo del Frente Unido del entonces Comité Distrital del Partido, la Oficina de Asuntos Exteriores y Asuntos Chinos de Ultramar, la Oficina de Asuntos Civiles Oficina de Asuntos Exteriores y Departamento de Trabajo Rural, así como la Federación Distrital de Sindicatos, *** Juventud Está integrada con la Liga Juvenil, la Federación de Mujeres, la Federación de Industria y Comercio, la Federación de Personas con Discapacidad y otras organizaciones, y co- está ubicado en la Oficina de Asuntos Étnicos, Religiosos y Exteriores del Distrito y de Asuntos Chinos en el Extranjero.
En esta reforma, todas las funciones del Ministerio de Trabajo Social se han dividido. El Departamento de Trabajo del Frente Unido del Comité de Distrito ha sido independiente y comparte ubicación con la Oficina de Asuntos Exteriores y Asuntos Chinos de Ultramar del Distrito. Las funciones de asuntos civiles se han dividido en la recién creada Oficina de Asuntos Civiles y Asuntos de los Chinos de Ultramar, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, y las funciones relacionadas con el trabajo rural se integraron en la Oficina de Agricultura de Distrito, la Federación de Sindicatos de Distrito. La Liga de la Juventud Comunista, la Federación de Mujeres y otras organizaciones de masas volvieron a sus modelos operativos anteriores a la reforma y operaron de forma independiente de acuerdo con sus respectivos estatutos. El comité de distrito contactó al subsecretario para profundizar las reformas y mejorar las capacidades de liderazgo y la eficiencia del servicio sobre la base de. haciendo un buen trabajo en el negocio principal.
Cambio 2
Cambios en los departamentos gubernamentales: la Oficina de Auditoría se configura como un "departamento grande"
El número total ha cambiado: 10 a 12
Configuración organizativa: Oficina de Auditoría y Oficina Agrícola independientes
Después de la reforma del departamento a gran escala de Shunde en 2009, Shunde *** conservó 10 departamentos gubernamentales. Después de este ajuste organizativo, fueron. incluidos en las agencias gubernamentales individuales, el número de departamentos ha aumentado a 12 (entre los departamentos de trabajo del gobierno de distrito, la oficina comparte ubicación con la oficina del comité de distrito, la Oficina de Supervisión comparte ubicación con la comisión de inspección disciplinaria de distrito, la La Oficina de Justicia comparte ubicación con el comité político y legal del comité de distrito, la Oficina de Cultura y Deportes comparte ubicación con el comité político y legal del comité de distrito) El Departamento de Propaganda del Comité Distrital del Partido, Asuntos Exteriores y Chinos de Ultramar Oficina de Asuntos Exteriores y el Departamento de Trabajo del Frente Unido del Comité Distrital del Partido, estos cinco departamentos están incluidos en la secuencia del departamento de trabajo del Gobierno del Distrito y no están incluidos en el número de agencias gubernamentales. En comparación con hace cinco años, hay más. Oficina de Auditoría y Oficina de Agricultura.
El Comité del Distrito de Shunde y el Gobierno del Distrito declararon que la razón por la cual la Oficina de Auditoría era independiente de la Oficina de Auditoría y Supervisión del Gobierno del Distrito de Shunde era para llevar a cabo la reforma de acuerdo con la dirección de reforma del sistema de inspección disciplinaria del partido y De acuerdo con el despliegue unificado de la provincia, después de la reforma, se fortalecerá aún más la independencia del trabajo de auditoría. La Oficina Agrícola del Distrito de Shunde se estableció y cotiza en bolsa en abril de este año.
Song Shiming, miembro del Comité Asesor de Toma de Decisiones de la Oficina de Seguridad Pública del Distrito de Shunde y director de la Sección de Investigación y Enseñanza de Gestión de Recursos Humanos del Departamento de Seguridad Pública de la Academia Nacional de Administración: Shunde ha establecido un Esta vez la oficina de auditoría de distrito separará las funciones originales de supervisión de asuntos gubernamentales y supervisión de auditoría. Esto favorece la mejora de la sistematicidad y la independencia del sistema de inspección y supervisión disciplinaria y está más en línea con los requisitos para el liderazgo dual de la inspección disciplinaria y. sistema de supervisión en el "Plan de Implementación para la Reforma del Sistema de Inspección Disciplinaria del Partido" También responde a la necesidad de que los gobiernos locales fortalezcan aún más las funciones y responsabilidades de supervisión de auditoría.
Cambio tres
Reestructuración funcional:
El trabajo relacionado con asuntos civiles se ha transferido a la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social
Turismo las responsabilidades de gestión se han transferido a la Oficina Económica y Tecnológica.
Junto con el ajuste de funciones, algunas instituciones gubernamentales y del partido existentes también han realizado ajustes en términos de sus nombres y funciones. Según el plan de reforma, las responsabilidades del antiguo Departamento de Trabajo Social del Comité Distrital del Partido (Oficina de Asuntos Civiles, Religión y Asuntos Exteriores del Distrito y Asuntos Chinos de Ultramar), incluido el apoyo dual y la atención especial, las organizaciones no gubernamentales, la zonificación y la ubicación Los nombres, el registro de matrimonio y adopción se transfirieron a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito, y el nombre del departamento cambió a Oficina de Asuntos Civiles, Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito.
Además, la Oficina de Supervisión de Seguridad del Mercado del Distrito pasó a llamarse Oficina de Supervisión del Mercado del Distrito, y la Administración de Alimentos y Medicamentos del Distrito pasó de estar ubicada junto con la Oficina de Supervisión de la Seguridad del Mercado del Distrito a tener una marca. adscrito a la Oficina Distrital de Supervisión del Mercado.
La Oficina de Cultura, Deportes y Turismo del Distrito de Shunde pasó a llamarse Oficina de Cultura y Deportes del Distrito de Shunde, y sus responsabilidades de gestión turística se transfirieron a la Oficina de Promoción Económica y Tecnológica del Distrito, y la marca de la Oficina de Turismo del Distrito de Shunde se agregó a la Oficina Económica y Tecnológica del Distrito. Oficina de Promoción.
Song Shiming: Esta vez, el desmantelamiento y reorganización de las instituciones se trata más de la clasificación e integración de funciones, como la integración de asuntos civiles en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, lo que se acerca más a la intención original de un gran sistema de seguridad social y tiene un mayor impacto en la seguridad del mercado. El ajuste de las funciones de la oficina reguladora también ayudará a unificar las entidades reguladoras del "gran mercado".
Respuesta de enfoque:
¿Ha dado un "retroceso" la reforma?
El marco organizativo y el sistema de liderazgo no han cambiado
Después de la reforma departamental de 2009, el partido de Shunde y las agencias gubernamentales se redujeron a 16. Después de este ajuste, el número de partidos de Shunde y las agencias gubernamentales han aumentado a 18. Las agencias gubernamentales y del partido, como el Departamento de Trabajo del Frente Unido y la Oficina Agrícola, una vez más se han vuelto independientes y se han establecido por separado. Parece que han vuelto al modo de funcionamiento antes de la reforma del sistema departamental. ¿Significa esto que la reforma del sistema departamental en Shunde ha retrocedido?
En este sentido, el Comité del Distrito de Shunde y el Gobierno del Distrito enfatizaron que esta vez Shunde se basa en mantener el marco organizativo de los grandes departamentos y el sistema de liderazgo en el que los líderes de distrito sirven simultáneamente como jefes de grandes departamentos, en de acuerdo con las normas legales y las ideas de "fusiones similares", "gestión plana, descentralización científica", integrar aún más orgánicamente las funciones de los grandes departamentos, con el propósito de construir una estructura organizativa y un mecanismo operativo del partido y del gobierno más científico y completo, que pueda ser Se dice que se profundizará y mejorará aún más la reforma del sistema de grandes departamentos.
Li Zhilan, miembro del Comité Asesor de Toma de Decisiones de la Oficina de Seguridad Pública del Distrito de Shunde y profesor de ciencias políticas en la Universidad de la Ciudad de Hong Kong, dijo que la reforma de la agencia gubernamental de Shunde es una continuación y profundización de la última reforma departamental. Desde el punto de vista actual, las medidas propuestas en esta reforma deberían desempeñar un papel positivo en la construcción por parte de Shunde de un sistema de gobernanza moderno, la mejora de las capacidades de gobernanza y la creación de nuevas ventajas en los mecanismos de competencia regional.