Si quieres abrir una tienda de ropa, por favor dame tu consejo.
Vender productos baratos es diferente a vender productos caros.
Cuando vendas productos baratos, sé entusiasta;
Cuando vendas productos caros, sé frío.
¿Te sientes snob? equivocado.
En Dingdian, ¿alguna vez has sentido un poco de frío detrás de la cortesía? !
Vendo productos. Aquí está la cosa. No cites precios de ropa que cuesten alrededor de 2000. Muéstrale una computadora. Recuerda, mírala a los ojos. Ser cortés es suficiente. Si ella pertenece a esta clase de consumidores, siente que tiene que demostrártelo. Las mujeres son enemigas naturales, demasiado apasionadas. Ella piensa que tus productos no valen la pena.
Cuando vendes productos caros, cuanto menos sonrías, mejor. Incluso los clientes que regresan varias veces son corteses y corteses.
Reglas de venta de productos en tiendas de ropa y tiendas de ropa femenina
1. Cada mujer sentirá que tiene su propia forma de vestir. No pretendas ser un consultor, sé un coach de imagen. Las personas que piensan que no son buenas disfrazándose no comprarán ropa con frecuencia.
Los clientes habituales son muy importantes y la proporción de clientes habituales es muy alta.
No regañes a tus invitados por la mezcla. La autoestima de una mujer está por encima de todo y no encontrará un lugar donde fingir ser estúpida sólo por ti.
De lo contrario, esta vez simplemente lo compraría. No estarás donde ella quiere estar a menudo.
Lo manejaré de esta manera.
Después de que un cliente presta atención a una prenda, admiraré sinceramente su gusto y le preguntaré si tiene alguna idea mejor a la hora de comprar ropa. Felicítela porque debería comerse este plato de moda. Tengo una autoestima mucho más baja.
El resultado es que a muchos de mis clientes les gusta traer a sus maridos o novios cuando tienen tiempo libre y comprar algunos en el camino para demostrar su habilidad para comprar. Este es su paraíso. También puede llamar a un amigo para que le ayude a vender productos. Quiere que más gente sepa que soy una marca famosa y que soy su fan.
Mi tienda es la fábrica de sueños de innumerables mujeres. Lo que vendo son sueños y mi mercancía es una sensación de éxito y superioridad.
Muchas veces los clientes encuentran que una prenda que me compran a mí es mucho más cara que la de otra persona. Pero defenderán su prestigio. Tengo diez mil razones para negar mi fracaso y ella no se desquitará conmigo; sabe que no soy un experto.
2. Vender no es un debate
Vale, sí, es un arma mágica para los vendedores.
A ver:
Esta tela no es buena.
Sí, eres un experto. Pero se lava bien, se seca bien y se cuida solo. No se requiere limpieza en seco.
No será cómodo de llevar
Así es. Lavar bien antes de usar. Las bellezas exquisitas suelen ponerse ropa nueva después del lavado. ¿Te gusta el rojo o el verde?
No me gustan los botones de este, son feos.
Sí, sí. Pero por favor quédate con el collar. Esta es una pulsera. Uno colorido. Debes tener muchas pulseras en casa.
El resultado suele ser: un jersey, una pulsera y un pantalón. También nos dijo qué pantalones deberíamos usar. Para demostrar su validez, se compró otro par de pantalones. )
A la hora de comprar moda, presta atención al ritmo. Correr por bienes, comprar de forma intermitente y arrastrar bienes
Administrar los métodos de compra de las tiendas de ropa y tiendas de ropa de mujer
Correr por bienes: ropa de primavera en marzo, ropa de verano en mayo y ropa de otoño en septiembre. 165438+Octubre Invierno
Debido a que lleva mucho tiempo recibir los productos (no hay problema para vender productos en abril, mayo y marzo), esta es la temporada alta, por lo que debes darle a la tienda suficiente munición.
Compro productos de forma intermitente y la tienda mantiene un 20% de productos nuevos.
Artículos de dibujo: antes de las vacaciones, el negocio estaba en auge. En este momento, saque los nuevos productos. Monopolio de ventas retrasadas. Las vacaciones son un estado de ánimo, un ambiente, todo se vende. Además, debido a los descuentos en los principales centros comerciales, es difícil que consigas un buen precio.
Nunca pida productos antes de las vacaciones, los mayoristas ya están esperando para estafarlo. Por ejemplo, el Primero de Mayo. Unos días antes del Día Nacional del 1 de octubre, todos corrieron al mercado mayorista para comprar productos. Ya sea que los productos sean buenos o no, deben ser caros. ¿De verdad vas a ir al 1.2.3 de mayo? No hay nadie abarrotado y vender al por mayor es mucho más barato.
Hay una propietaria que viaja por todo el mundo y pide a todos los clientes habituales que elijan los productos después de devolverlos. Una vez terminada la diversión, se quedó con los elementos que todos habían eliminado. No haciendo negocios, sino trabajando como basurero.
Hay muchas formas de comprar productos. No tiene que andar por ahí. También puede comprar productos a través de Internet. Simplemente introduzca www.ousha.com.cn a través del teléfono o la computadora. ¿Es mucho mejor que el del mercado mayorista de ropa?
Explotación y gestión de tiendas de ropa y tiendas de ropa femenina.
Cuando regresen productos nuevos, se dividirán en tres grados. Vamos. medio. Bajar.
La mercancía se carga en tres lotes. El orden de carga es de medio a bajo. Vamos.
Es vender tus productos cada vez más bonitos.
Piénselo, un cliente eligió tres artículos, pero no está interesado en el resto y solo volverá la próxima vez para comprar.
Lo agruparé:
Primera vez, por favor, no tienes mucha carga en el avión.
Ven por segunda vez, ya han llegado los productos personalizados.
La tercera vez que reposté, llegó al centro comercial algo parecido a la marca XX.
La cuarta vez para animar——————
La dejaré comprar más.
Y ella también estaba muy feliz, y su ropa cada vez era más bonita.
Nuestra forma de pensar sobre la gestión de la moda debe cambiar.
Es un viejo concepto que los bienes se acumulan como montañas y se obtienen pequeñas ganancias pero una rápida rotación. En el pasado, los comerciantes vendían productos en montones de montañas, obteniendo pequeñas ganancias pero una rápida facturación. Hablaron de las necesidades de la vida y mostraron su fuerza, es decir, montañas de bienes.
Gestionar tiendas de ropa y tiendas de ropa de mujer y formar al personal de ventas.
Formar a dependientes de tienda es como entrenar a los delanteros de un equipo de fútbol.
Como jefe, es solo un entrenador.
La fábrica es el centro y se encarga de pasar el balón.
Si el delantero no puede marcar, todo carece de sentido.
Personal
La primera regla es no invitar a amigos ni familiares.
Adivina tú mismo el motivo.
En segundo lugar, intenta no invitar a la población local (es mejor evitar que la gente hable que evitar inundaciones. ¿A cuántas personas has matado? Ella dice tonterías en todas partes.
El tercero Siempre y cuando tengas entusiasmo, no experimentes.
Lo más importante es tratar con el jefe.
Tienes que entrenarte tú mismo.
Puedes hacerlo. ¿No te entrenas? Entonces no seas el jefe. Los 100 mejores directores ejecutivos del mundo nacen en ventas.
Ve al campo de batalla y afila tus armas. Lo proporcionarán otros. perderlo algún día.
No importa cuán grande sea la empresa, el jefe debe prestar más atención al equipo de ventas.
Artículo 5: Buena apariencia e imagen decente p><. p>Requerido para usar estilos.
Artículo 6: Esforzarse por cultivar personas con alta calidad cultural (requerido para el desarrollo posterior)
Cómo administrar a los empleados en las tiendas de ropa y en las tiendas de ropa de mujer;
1. Trate de no hablar en privado. Tenga presente a una tercera persona cuando hable con cualquier empleado.
2. No pregunte a los empleados sobre sus asuntos familiares. bueno en eso.
Solo la presión puede hacer que las personas mejoren
Se necesitan principios p>
5. tu trabajo.
1. No es el trabajo que me necesita; (no molestes al equipo)
2. (no te quejes del mal estilo)
3. El jefe me invitó aquí para resolver el problema)
Mejora el significado del trabajo.
Deje que los clientes disfruten de la felicidad y satisfacción que brinda la moda.
Hazte mejor.
Debes decirlo 1000 veces. Si lo dices 1000 veces, una mentira puede convertirse en verdad. De lo contrario, la gente dirá que usted le ordena a la gente que mate gente todos los días. Todo debe partir del "punto de partida correcto".
Vi la película. Son mafiosos, no son buenas personas y no les va bien. Pero ¿por qué nos gustan? ——Esto es hermandad y el punto de partida correcto)
Conferencia sobre gestión de tiendas de ropa y de mujer
Punto clave para ti, mostrar tu propia calidad en cualquier momento es lo más importante; cosa importante.
El salario que les doy no es mucho, e incluso aquellos que tienen la capacidad no pueden gastarlo todo.
No te quedes igual cuando tu jefe no esté. Este es un burro. No necesito que seas responsable de mí, tienes que ser responsable de ti mismo. Sólo puedo darte un trabajo, pero no puedo darte un futuro.
Tu futuro está en tus propias manos. Mira, ¿cuántas personas exitosas hay entre nuestros invitados? Uno de ellos puede convertirse en su jefe, si se porta lo suficientemente bien delante de ellos;
Nuestros colegas pueden convertirse en sus socios comerciales. Tu carácter y tu desempeño son los que construyen una base para ti.
Varios de nuestros empleados fueron robados por otros, lo que demuestra que no soy necesariamente yo quien descubre su valor. No me lo muestres.
No importa si no puedes hacer negocios, al menos puedes volver a casa.
No espere que su jefe esté calificado. Los empleados contratados por un jefe calificado no estarán calificados.
No muestres tu inocencia delante de mí. Además de sentirme incompetente, insultaste mi inteligencia.
Ventas es penetración. Tú eres el clavo y yo el martillo. El talento es el clavo. ¿Puedes entrar sin que yo llame?
Si el negocio no va bien, no pretendas sentirte incómodo delante de mí. O haz algo o déjame trabajar menos, para que todos estén mejor. Odio la incompetencia y la hipocresía.
No soy yo el cruel, es el mercado. No soy estricto contigo y seré yo quien seré eliminado por el mercado.
¿Cuántas personas en este mercado comen este plato de arroz? La competencia entre tiendas es la competencia entre los empleados de las tiendas. ¿No te gusta la competencia? Puedes ser el jefe. Pero tienes que competir conmigo.
Además, después de trabajar conmigo durante dos años, calculo que no tendrás miedo de ningún jefe.
Métodos de formación empresarial para operar y gestionar tiendas de ropa y tiendas de ropa femenina
Aprende todo desde cero.
1. No juzgar los bienes basándose en los bienes.
Qué tiene de bueno este vestido y de qué tipo de tela está hecho.
En la promoción de Coca-Cola, ¿te dice a qué sabe, qué ingredientes contiene y cuál es su nutrición?
Popularizó el concepto. Necesitas realzar tu sentimiento: ¡Este vestido es tan hermoso, siento que eres tan hermosa!
No te concentres en la tela. Si un cliente te pregunta qué tipo de tela es, te responderé: ¡Ay, no lo sé! Esto es nuevo, ¿no? ¿No he visto mucho? ¡Qué hermoso!
No tengas miedo de ser feo. No importa si no lo sabes. ¿No lo saben los invitados? ! Si lo sabes, no lo digas. Si los clientes saben de qué tejido se trata, harán una contraoferta.
2. No promuevas cosas que no sean buenas para ti.
Es un gran error enfatizar donde no se tienen ventajas.
No podemos enfatizar el bajo precio, la mano de obra y la calidad. Se deben enfatizar nuevos estilos y estilos.
No importa qué marca de productos vendas (excepto marcas famosas), siempre debes enfatizar tu tienda.
Gestionar estrategias publicitarias para tiendas de ropa y tiendas de ropa femenina
Jefes, sería genial si la tienda fuera suya, siempre deben promocionarse.
¿Venden productos? Artículos sujetos a cambios.
Dejo que mi empleado hable. Nuestra empresa guarda silencio sobre la esposa de nuestro jefe y se centra en nuestra empresa, no en el producto. Ésta es también la razón por la que vendo bien productos de cualquier proveedor.
Los jóvenes de hoy se preocupan por los ingresos y las perspectivas cuando trabajan.
Hay otro, que es "ropa".
Los ingresos y beneficios los dejaron boquiabiertos.
La fuerte energía y el espíritu de lucha están más allá de su imaginación.
Poca cultura, pero sí mucho conocimiento.
Sé de mente abierta y directa, atrévete a pensar y actuar.
Debo ser su último jefe (eso dicen).
Tengo casi 30 jefes aquí y esta es una perspectiva que pueden ver.
De hecho, muchos clientes me han preguntado cómo entrenan a sus empleados, y algunos se han burlado de nuestros empleados: ¿Qué medicamento te dio tu suegra?
Los empleados del hotel Hilton son conocidos por sus cálidas sonrisas. Alguien le preguntó a Hilton: "¿Cómo entrenas?" La respuesta es: sólo invito a personas con una cálida sonrisa.
Cómo gestionar tiendas de ropa y tiendas de ropa femenina, seleccionar y reclutar empleados
Soy un capitalista, no un educador.
Elijo empleados motivados y con ganas de triunfar. No necesito motivarlos. Sólo tengo que recordárselo a menudo.
Si encuentras un grupo de burros que no están motivados para ganar dinero para ti, eres un granjero; si atraes a un grupo de tigres para que te ganen dinero, eres el rey del bosque.
Los vendedores excelentes se seleccionan mediante eliminación, no mediante capacitación.
Esta es mi visión sobre la formación.
1. Un buen método, utilizado con las personas equivocadas, es apresurar a los patos a los estantes.
2. Los grandes métodos pueden no ser prácticos en lugares pequeños.
Afrontemos los hechos con calma. El nivel profesional y la calidad cultural del personal de ventas de moda básicamente no son altos y su movilidad es muy alta. Muchas chicas todavía quieren casarse después de que dedicas mucha energía a cultivarlas.
Las grandes empresas tienen recursos económicos. Contratan empleados y los capacitan para su uso futuro. Contratamos personas, pero nuestros recursos financieros son limitados y los necesitamos de inmediato.
Gestión de Tiendas de Ropa y Ropa de Mujer
Acepta lo que necesitas aceptar y no intentes cambiar lo que no puedes cambiar.
Leer más revistas similares a tu posicionamiento.
Presta atención a la previsión meteorológica.
Gestionar la ubicación de tiendas de ropa y tiendas de ropa de mujer
1. Lo más difícil de hacer es si la tienda es demasiado pequeña.
Hay espacio para que 3-4 vendedores inicien un negocio. Fácil de elegir. Eliminar empleados hará que el jefe se preocupe y los empleados estarán más tranquilos respecto a los problemas financieros.
Cuanto más pequeña es la tienda, menor es la eficiencia. No se limite a calcular el alquiler, sino que también considere el desperdicio de mano de obra. Si la capacidad financiera no es suficiente, creo que es mejor acumular más y empezar un negocio nuevamente.
(Está bien perder el tiempo. Nunca he visto a nadie ganar dinero).
2. Ten cuidado con las nuevas inversiones. Es fácil ganar dinero en los mercados tradicionales.
3. Superficial, las grandes tiendas al principio solo pueden ser baratas, en funcionamiento o mayoristas. Hay mayor tránsito peatonal.
Las fachadas boutique requieren una mirada más profunda, y cuatro son más correctas. Superficial e incapaz de recibir dinero.
4. Cuernos dorados y bordes plateados. Esquina, el borde del mercado.
¡Te deseo éxito!