Certificado de Fuerza VS, ¿realmente puedes realizar operaciones de nuevos medios en 2022 sin realizar el examen? Como una de las industrias con mejores perspectivas de empleo en la actualidad, en los últimos años se ha dicho que "la industria de los nuevos medios requiere un certificado para trabajar en el futuro". Sin embargo, han pasado cuatro años y el país no ha estipulado claramente que "los nuevos medios deben ser certificados". Dicho esto, desde certificados de nuevos medios hasta certificados de operadores de todos los medios, el flujo interminable de certificados de nuevos medios es deslumbrante. Aunque los certificados no son “rigurosamente requeridos” para los trabajos en los nuevos medios, muchas personas todavía están interesadas en obtener la certificación. ¿Calificaciones, educación, ingresos y ahora certificados? Incluso los principiantes que no se dedican a los nuevos medios se toman el tiempo para obtener certificados de nuevos medios para obtener más protección. Incluso los profanos se presentan al examen de certificación de nuevos medios. Entonces, ¿requiere examen el trabajo de operación de nuevos medios? ¿Sin investigación = sin futuro? ¿Existe realmente una gran diferencia entre investigar y no investigar? Mi respuesta es: ¡Se puede verificar, pero no es necesario! Debido a que la operación de nuevos medios no es una industria de "un certificado en mano, infalible", se presta más atención a las habilidades prácticas que al aprendizaje teórico. Después de leer este artículo detenidamente, creo que todos sus problemas quedarán resueltos. 1. ¿El certificado de hoy, el papel usado de mañana? "Un profano puede ver la emoción y un experto puede ver la puerta". No es necesario estudiar las operaciones de los nuevos medios porque no es una profesión certificada. Entonces, ¿por qué la industria de los nuevos medios presta menos atención a los certificados? En última instancia, se debe a que el contenido de las operaciones de nuevos medios se actualiza e itera muy rápidamente y no existe un estándar de habilidades unificado en la industria. Mirando hacia atrás en el contenido del trabajo de las operaciones de nuevos medios, antes de operar las cuentas oficiales de WeChat, debe dominar las habilidades de redacción y formato de tweets de las cuentas oficiales de WeChat, después de operar los videos de Douyin y Xiaohongshu, también debe dominar la capacidad de editar videos y; organizar notas. ¡Nuestra velocidad de investigación no puede seguir el ritmo de los tiempos! Además, la mayoría de los certificados de operación de nuevos medios promocionados en el mercado son trucos utilizados por algunas organizaciones de nuevos medios para atraer a los estudiantes a inscribirse en clases, y no tienen autoridad. ¡No tiene sentido gastar dinero para conseguir más seguros! A medida que cambian los tiempos, las habilidades que la gente de los nuevos medios necesita dominar también se actualizan constantemente. Es posible que el nuevo certificado de medios que dedicó mucho tiempo a obtener a principios de año no sea aplicable a finales de año porque no puede mantenerse al día con la tendencia de los tiempos. En resumen, los certificados de nuevos medios no son “únicos” y no son aplicables a la industria práctica de operaciones de nuevos medios. Los planes no pueden seguir el ritmo de los cambios. El nuevo certificado de medios que obtenga hoy puede convertirse en papel de desecho mañana. En segundo lugar, tienes un certificado, pero no es infalible. A menudo decimos: "Si tienes un certificado en mano, serás infalible". ¿Se presta ahora también atención en el funcionamiento de los nuevos medios al dicho de que "todos tienen un certificado de nuevos medios"? ¡Por supuesto que no! Un certificado de nuevos medios no es un trampolín para encontrar un trabajo, ¡sino una gran experiencia laboral y trabajos! En lo que respecta a la industria de los nuevos medios, no existe el concepto de que "un certificado puede viajar por todo el mundo". Los conocedores de la industria no tienen un alto reconocimiento de este certificado. En lugar de centrarse en la investigación, es mejor centrar su tiempo y energía en la práctica de los nuevos medios. A veces, una sólida experiencia de prácticas y un trabajo representativo pueden hacerte destacar entre la competencia. Si fuera un RR.HH. en un puesto de operaciones de nuevos medios y ahora necesitara elegir uno de los siguientes dos candidatos, ¿a quién elegiría? Solicitante A: Aunque no tengo experiencia en operaciones de nuevos medios, no tengo trabajos relacionados con nuevos medios. Sin embargo, tenía un nuevo pase de medios y tardé mucho en conseguirlo. Lo emite la organización XX... Solicitante B: Gracias por invitarme. Aunque no tengo un certificado, trabajé en la empresa XX como operador de nuevos medios durante tres meses y creé cinco tweets populares por valor de más de 100.000. Antes de la entrevista, también desarrollé un plan operativo para su empresa................................. ........ ................................................. ....................................................... ........................ ....................Producir contenido multimedia nuevo de alta calidad√ ! Pasión por este trabajo√! Después de escuchar el discurso anterior, como RR.HH., definitivamente le dirá al Solicitante B sin dudarlo: Sí, eres tú, ¡ven a trabajar mañana! En la realidad, innumerables casos nos dicen que cuando se busca trabajo en operaciones de nuevos medios, lo que importa es la experiencia y el trabajo, ¡no los certificados! ¡El certificado de nuevos medios es la guinda del pastel cuando tienes experiencia laboral y trabajos excelentes, en lugar de brindar ayuda oportuna! Es mejor depositar sus esperanzas de búsqueda de empleo en sus propios esfuerzos en el trabajo que en un certificado. ¡Tenga un certificado en la mano, preferiblemente uno que tenga experiencia y trabajos! En tercer lugar, la investigación ciega se convierte en una herramienta de involución.