¿Por qué los empleados formales de Baosteel Development son transferidos fuera de la fábrica?

¡El análisis más profesional de la industria eléctrica!

La industria eléctrica siempre será un lugar para trabajadores cualificados. Lo que se aprende en la escuela es completamente diferente de la realidad. Sin embargo, la diferencia entre los especialistas en plantas de energía y los que no lo son es que los especialistas en plantas de energía pueden familiarizarse con una gran cantidad de términos de vocabulario específicos de las plantas de energía. Solo la familiaridad lo ayudará después de graduarse. Dominar las habilidades laborales en plantas de energía en solo uno o dos años.

Antes de que se disolviera el Ministerio de Energía Eléctrica, la Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China y la Universidad de Conservación del Agua y Energía Hidroeléctrica de Wuhan eran las dos únicas universidades directamente dependientes del Ministerio de Energía Eléctrica en mi país. Sin embargo, universidades como la Universidad de Tsinghua, la Universidad Jiao Tong de Shanghai, la Universidad Jiao Tong de Xi'an y la Universidad de Changchun también reciben proyectos de investigación científica del Ministerio de Energía Eléctrica durante todo el año, por lo que también se ven favorecidas por el sistema eléctrico.

Otros incluyen el Instituto de Ingeniería Eléctrica del Noreste, la Facultad de Ingeniería Eléctrica de Changsha y la Facultad de Ingeniería Eléctrica de Chongqing. . . Debido a que hay tantos estudiantes en el sistema de energía eléctrica, la escuela naturalmente podrá ganarse la vida en la planta de energía.

Por favor, piense profundamente. Solicitar la carrera de energía eléctrica es analizar claramente la situación de desarrollo de la energía eléctrica de mi país. Cuando el Primer Ministro XXX estaba en el cargo, creía que el desarrollo de la energía eléctrica de mi país estaba sobrecalentado y que había un excedente de energía eléctrica. Esto llevó a que un gran número de graduados en centrales eléctricas se vieran obligados a cambiar de carrera.

Con la propagación de la escasez de energía en los últimos años, la industria energética está en auge. Siempre que puedas distinguir la electricidad de la caldera en una planta de energía, básicamente alguien te llevará a la planta de energía.

Sin embargo, si la industria energética en el futuro se basará gradualmente en la saturación o continuará desarrollándose por delante de la economía nacional es una cuestión que corresponde al gobierno central. ¡Me resulta inconveniente especular!

Mucha gente piensa que la fusión de Wu Shui con la Universidad de Wuhan ha reducido drásticamente su influencia en el sistema de energía eléctrica. De hecho, este no es el caso. Wu Shui se fusionó con la Universidad de Wuhan, sino las mayores y. Los maestros todavía están ahí y, a lo largo de los años, el sistema se ha establecido. Sus conexiones todavía están ahí, ¡así que Wushui sigue siendo una marca!

Mucha gente cree que, dado que las plantas de energía son trabajadores calificados, los estudiantes de ingeniería eléctrica son tan competitivos como los estudiantes universitarios de ingeniería eléctrica. De hecho, no es el caso. Hoy en día, las principales centrales eléctricas de mi país están avanzando hacia las 600.000 unidades a gran escala, lo que requiere trabajadores calificados de mayor calidad (por supuesto, aquellos que no estén satisfechos pueden pensar que se requieren títulos más altos). 600.000 unidades han establecido un requisito común del 60-90% con una licenciatura. Junto con la expansión de la matrícula universitaria en los últimos años y la proliferación de estudiantes universitarios, ha aumentado el número de diplomas en toda la industria. No es difícil ver que incluso entre los empleados de las fábricas, los que tienen títulos más altos tienen una ventaja. Esto es lo mismo en otras industrias y está dictado por las condiciones nacionales.

Por lo tanto, cuando varios sistemas de poder reclutan estudiantes, en su mayoría reclutan de las escuelas mencionadas anteriormente. Entre ellas, las zonas costeras de Guangdong, Fujian, Jiangsu, Zhejiang, Shandong, Beijing, Tianjin y la dinastía Tang, así como las principales centrales nucleares y de almacenamiento por bombeo, Gezhouba, Three Gorges y Longtan Hydropower Station, utilizan generosas remuneraciones. ¡Seleccionar estrictamente a los candidatos!

Otras regiones establecen sus propios criterios de selección basados ​​en el salario y la ubicación geográfica. Básicamente, profesionales relevantes de la Universidad de Radio y Televisión del Norte de China, Wushui, la Universidad de Tsinghua, la Universidad Xi'an Jiaotong, la Universidad Jiaotong de Shanghai y la Universidad Zhongshan. y otras universidades pueden viajar por todo el país.

Sin embargo, hay disputas entre los héroes en las zonas costeras. Los principales alumnos dominan en el suroeste, Wushui es fuerte en las regiones central y sur, la Universidad de Radio y Televisión del Norte de China toma la delantera en el norte. , La Universidad de Radio y Televisión del Noreste toma la delantera en las regiones del noreste y noroeste y de Xinjiang, Mongolia Interior y Qinghai-Tíbet. Los estudiantes universitarios se muestran reacios a asistir. Estos son los patrones establecidos por los ex alumnos de cada escuela a lo largo de los años y lo han hecho. ¡Aún no ha cambiado mucho!

Por lo tanto, no presumas de lo poderosa que es tu escuela. Debes poder ir a las zonas costeras a trabajar duro en cualquier momento. Los graduados de la Universidad de Radio y Televisión del Norte de China no serán tan poderosos. cuando vayan a Yunnan, Guizhou y Sichuan, y a los estudiantes de Wushui les resultará difícil marcar la diferencia en el noreste. Después de graduarse en una escuela de electricidad, también recibió un alto grado de educación cuando llegó a Mongolia Interior.

Por lo tanto, no desprecies un diploma universitario. Si quieres ser funcionario, aún necesitas un diploma. Aunque un diploma no representa habilidad, ser funcionario se trata de dar órdenes y no tiene nada que ver. ver con la habilidad. ¡A menos que quieras ser trabajador toda tu vida! Pero no tengas miedo, después de convertirte en funcionario menor, también puedes obtener un diploma por correspondencia. ¡Todo es sólo una formalidad, pero es indispensable! Hoy en día, los líderes con bajo nivel educativo están básicamente extintos. Aunque el diploma de liderazgo también tiene mucho mérito, ¡todos están de acuerdo en esto! ?

El núcleo del sistema es la central eléctrica. Sólo cuando la central eléctrica está en llamas puede arder la red eléctrica. Sólo cuando la central eléctrica está viva puede hacerlo el instituto de diseño de energía, el instituto de investigación de energía eléctrica. , y las empresas de diseño y fabricación de equipos eléctricos tienen alimentos.

Para corregir una cosa, la profesión de energía eléctrica, las compañías de energía eléctrica y las oficinas de energía eléctrica no son el mismo concepto (las compañías de energía se refieren a las sedes y sedes regionales de los cinco principales grupos de energía eléctrica y oficinas en el centro ciudades, las sedes de las empresas de redes eléctricas y las oficinas centrales y oficinas regionales en ciudades centrales, las oficinas de energía en ciudades grandes y medianas y las sedes de grupos energéticos provinciales, como: las oficinas centrales y municipales del Grupo Yudean, el Grupo de Energía de Zhejiang, etc.) Estos Todos los lugares son unidades de gestión. No reclutaremos estudiantes recién graduados con especialización en energía eléctrica. Por lo general, trabajan en plantas de energía remotas o subestaciones durante n años. ¡De repente tienes la suerte de ganar 5 millones y te transfieren a la sede! ¡O la pequeña oficina de energía local subió paso a paso!

¡El diseño, la investigación y el desarrollo de energía eléctrica son dominio de los estudiantes de posgrado!

La industria de la energía eléctrica ha experimentado un auge en los últimos años, lo que ha provocado que los graduados que se especializan en energía eléctrica abandonen sus exámenes de ingreso de posgrado y trabajen directamente. Esto tiene algo que ver con el hecho de que los líderes escolares muestran sus logros políticos con su tasa de empleo. De hecho, es fácil encontrar trabajo, pero la vida laboral en una central eléctrica siempre es deprimente.

La ubicación geográfica remota es un defecto permanente de la central. Hay muy pocas empleadas en la central. Además, el trabajo de la central determina que el círculo social de los empleados sea generalmente pequeño. ¡Y los problemas matrimoniales y de relación de los empleados siempre han sido difíciles de resolver! Por supuesto, en este sentido, las centrales eléctricas de las zonas costeras han funcionado relativamente bien. Por lo tanto, estudiantes que van a centrales eléctricas, ¡piénselo dos veces! ¿Es una central eléctrica lo que realmente necesitas en la vida? Es una lástima que los estudiantes universitarios que han estado en la universidad no se hayan dado cuenta de la gravedad del problema. Los estudiantes que nunca han recibido un salario se han olvidado de considerar que la vida se trata sólo de tener dinero después de ver los llamados salarios altos en las centrales eléctricas. ¿Es eso suficiente? ...

En cuanto a los salarios, cada central eléctrica es muy diferente. Déjame darte una idea aproximada: para una central eléctrica grande y mediana en funcionamiento normal, los operadores ocupan los puestos principales. ¡Recibirá alrededor de 80.000 yuanes al año! Por supuesto, el salario en las zonas costeras será mayor. Al igual que el Grupo Yudean, que tiene una sólida posición financiera en los últimos años, no es un sueño para los empleados comunes tener un salario anual de más de 100.000. Por supuesto, si tiene la mala suerte de trabajar en una antigua central eléctrica, una pequeña central eléctrica, una central eléctrica con escasos recursos de carbón o una central eléctrica que lidera BT, su salario tendrá un descuento del 50% o menos. ¡Para expresar mi más sentido pésame y condolencias a los hermanos de bajos ingresos de las centrales eléctricas!

Una cosa hay que dejar clara. Después de ingresar a los cuadros de nivel medio, los ingresos ya no están relacionados con la eficiencia de la central eléctrica. Los cuadros de nivel medio de cualquier central eléctrica son propietarios ricos, no sé cuánto exactamente, ¡porque yo no soy una persona de nivel medio! (ps: nivel medio se refiere a puestos por encima del jefe, que es el trabajador de más alto nivel).

Por lo tanto, después de ingresar a una central eléctrica, muchas personas renunciarán para realizar el examen de ingreso de posgrado o el examen de servicio civil. No es que el examen de ingreso de posgrado sea prometedor, sino porque la vida en una central eléctrica lo es. ¡aún menos prometedor!

Muchas personas se preguntarán si ir a la Oficina de Energía Eléctrica, al Instituto de Diseño, a la Subestación de Power Grid Company, a la Central Eléctrica o al Instituto de Investigación. ¿O acudir a la empresa constructora de energía? ¿O ingresar a la industria de fabricación de equipos eléctricos? ¿O entrar en la central eléctrica autoabastecida de una gran empresa industrial?

Creo que sería mejor si pudiera entrar al Negociado de Energía Eléctrica, ¡pero básicamente no puedo entrar! Los institutos de diseño y los institutos de investigación son dominio de los títulos de posgrado o superiores, mientras que las subestaciones y las centrales eléctricas son lo mismo. Por supuesto, quienes estudian ingeniería térmica están destinados a elegir esta última.

Las centrales eléctricas propias para grandes empresas son una buena opción. Mucha gente cree erróneamente que las centrales eléctricas propias tienen un futuro pobre, pero no es así. ¡Por ejemplo, la central eléctrica propia de Baosteel es un ejemplo!

Las empresas de construcción de energía (incluidas plantas piloto) y de fabricación de equipos son las últimas opciones para los estudiantes que se especializan en energía eléctrica.

Todos se basan en tendencias temporales del mercado, si un día la industria energética se satura y te piden que te vayas a casa y esperes unos años, no creo que nadie quiera eso, incluso si la industria está en auge ahora y así es. Mucho dinero, el trabajo de horas extras de alta intensidad no tiene fin. ¿Cuántas personas no pueden quejarse? ¡Especialmente para una empresa de construcción de energía o una empresa de construcción, trabajar duro, no tener un lugar fijo para vivir, la vida, la familia y el cuerpo son contradicciones irreconciliables! !

Me gustaría advertir sinceramente a todos los lectores que la especialidad de energía eléctrica es una especialidad de trabajadores, ¡y aquellos con mentalidad de oficina deben ingresar a la industria con precaución! La gran mayoría de los estudiantes de energía térmica e ingeniería eléctrica (categoría de centrales eléctricas), automatización eléctrica (categoría de centrales eléctricas) y química de centrales eléctricas (categoría de centrales eléctricas) son trabajadores y tienen que trabajar como trabajadores durante al menos 5 a 10 años. ¡años!

Las oficinas de suministro de energía se dividen en oficinas de suministro de energía urbanas y pequeñas oficinas de suministro de energía locales. Por supuesto, es mejor unirse a las oficinas de suministro de energía en las grandes ciudades, pero cuando se tiene que elegir entre pequeñas oficinas de suministro de energía locales. oficinas de suministro y plantas de energía, todavía hay preguntas.

Si la central eléctrica es particularmente buena, como una a lo largo de la costa, con un salario anual de 100.000, ¡vale la pena elegir una central eléctrica de este tipo! Pero hay que ser claro: las centrales eléctricas requieren turnos de noche, no sólo uno o dos días, ¡sino diez u ocho años! Muchas personas que no trabajan en turnos de noche dirán: ¡No tengo miedo de quedarme despierto hasta tarde! ¡Básicamente me acuesto a las 4 o 5 en punto todas las noches!

Solo puedo sonreírte amargamente... ¡El turno de noche no se trata sólo de quedarse despierto hasta tarde! El turno de noche es un trabajo que dura entre 6 y 8 horas y no puedes dormir. No es un juego de computadora. Las 4 o 5 en punto es cuando una persona tiene más sueño. En este momento, todavía faltan 4 o 5 horas para salir del trabajo.

Déjame decirte que definitivamente no podrás soportarlo.

Los trabajadores del turno de noche de la central eléctrica son todos hombres de entre 20 y 35 años, y pocos superan los 40 años. ¿Por qué? Porque básicamente nadie puede trabajar en turnos de noche año tras año después de los 40 años.

Como se mencionó anteriormente, el trabajador de mayor rango en una central eléctrica es el líder de turno, y el líder de turno también trabaja en el turno de noche. ¿Qué debo hacer si un supervisor de turno es demasiado mayor para trabajar en el turno de noche? Hay dos caminos, uno es ascender, superar a los trabajadores y convertirse en mandos medios. Pero no todas las personas encontrarán un trabajo de nivel medio después de trabajar durante diez o veinte años. La otra forma es hacer arreglos para pasar a un puesto muy inactivo y pasar el rato hasta la jubilación. El salario para un puesto muy inactivo será, naturalmente, muy bajo. Desde una persona con un ingreso anual de más de 100.000 hasta una persona inactiva con un ingreso anual de 30.000 a 40.000, el sentimiento no es solo la diferencia de dinero, sino la realidad. Es así. Un trabajador de clase aún no es un trabajador. A los ojos del jefe, si no vales nada, ¡equivales a una persona inútil!

Cuando ingrese a la fábrica, definitivamente comenzará desde el puesto más bajo. Le llevará entre 8 y 15 años pasar del puesto más bajo al puesto de tiempo completo. pasarse en la gloriosa etapa de ser trabajador ¡Adelante!

¿Cuánto tiempo puede durar el sistema eléctrico? Mucha gente tiene esta pregunta. Ahora me gustaría expresar mi opinión personal:

La electricidad precede al desarrollo de la economía nacional. En el mundo, una visión que es básicamente reconocida. Sin embargo, la situación actual del desarrollo energético de mi país está lejos de cumplir con este requisito. Durante mucho tiempo, la electricidad seguirá siendo un cuello de botella que restringirá el desarrollo económico de mi país. La industria eléctrica de mi país en los últimos dos años, muchas personas se preguntarán si el día en que habrá exceso de electricidad está lejos. La respuesta es, por supuesto, no. Muchos datos no se enumerarán. la electricidad disponible per cápita en nuestro país es menos de la mitad del promedio mundial.

El crecimiento rápido y sostenido de la economía de mi país en el futuro es previsible, y el crecimiento simultáneo de la electricidad de mi país también será inevitable La demanda de electricidad de mi país está creciendo a un ritmo de más de 150 mil millones de kWh cada año y superará los 200 mil millones de kWh en uno o dos años. Actualmente, la velocidad de desarrollo de la energía eléctrica aún no puede seguir el ritmo del desarrollo económico. Y mucho menos será mejor que el desarrollo económico. Mirando más allá de 2015, la energía eléctrica básicamente satisfará las necesidades de desarrollo interno. En 2020, parece haber entrado en un período de superávit no significa recesión, pero tampoco significa que la electricidad no pueda ser. Al igual que la transmisión de electricidad de oeste a este de hoy, la energía eléctrica de China dentro de 10 años será totalmente capaz de realizar la transmisión de energía nacional.

Han pasado veinte años en un abrir y cerrar de ojos. y veinte años de Con el tiempo, la industria de energía eléctrica que nos preocupa a usted y a mí solo florecerá. Es completamente innecesario preocuparse dentro de 20 años. Tomando el presente como ejemplo, el grupo de energía eléctrica de mi país ha comenzado a crecer gradualmente. Desarrollarse hacia el exterior, en el Sudeste Asiático, Asia Central, Asia Occidental. Con frecuencia se lanzan proyectos en África y otros lugares.

A medida que la cooperación económica regional como la ASEAN y la Cooperación Económica de Shanghai continúe expandiéndose y profundizándose en el futuro, China logrará mayores logros en el campo energético en los países y regiones en desarrollo.

Dicho que las grandes predicciones políticas son realmente importantes, es aún más importante prestar más atención a los beneficios de la propia central eléctrica. La eficiencia de una central eléctrica se puede reducir básicamente a un punto: la capacidad de liderazgo. Sólo cuando los líderes puedan pensar más en sus empleados y hacer todo lo posible para buscar beneficios para ellos podrán tener un futuro personal y felicidad.

Algunas personas no pueden entenderlo: ¿No dije anteriormente que las centrales eléctricas pequeñas y las centrales eléctricas sin carbón no tienen futuro?

Respuesta: Todo esto está relacionado con la capacidad de liderazgo. La cantidad total de carbón de China es suficiente para ser extraído durante 70 años, lo que es suficiente para sustentar las carreras de todos los funcionarios. La política de vinculación entre el carbón y la energía garantiza que el riesgo de las fluctuaciones del precio del carbón se transfiera a los usuarios. No hay escasez de carbón en las regiones central y occidental de China. Está Shanxi en el norte, Anhui en el centro, Guizhou en el sur, Mongolia Interior y el noreste de China. La clave es que el carbón y la electricidad ahora están vinculados. Las empresas poseen fuentes de carbón y prefieren acapararlas antes que venderlas a bajo precio. En este momento, resulta fundamental que el líder pueda comprar carbón. Con sus excelentes condiciones geográficas y de transporte y las enormes ganancias derivadas de los altos precios de la electricidad en el este, China no tiene problemas para comprar carbón, por muy caro que sea el carbón importado, algunas fábricas pueden permitirse el lujo de quemarlo directamente. . Las pequeñas centrales eléctricas no son necesariamente malas. Las pequeñas centrales eléctricas en Guangdong y otros lugares siguen siendo muy populares. Los ingresos de las pequeñas empresas conjuntas de calor y energía en las ciudades del norte no son bajos y su ubicación geográfica en la ciudad es envidiable. Los problemas explicados por las repetidas prohibiciones de las pequeñas centrales hidroeléctricas en todo el país quedan en manos de los lectores.

En general, la industria energética seguirá estando caliente durante aproximadamente un año y luego se desarrollará de manera constante. Nota: es desarrollo, no exceso ni recesión. El ambiente general es bueno, pero uno mismo debe ganarse un buen futuro personal. Nuevamente: si no tiene relaciones sólidas y no sabe cómo construirlas, simplemente guárdelas.

La construcción de la red UHV es la dirección del diseño de energía, y la localización de la tecnología UHV también se convertirá en el foco del mercado en el campo de transmisión y transformación de energía nacional. En los próximos cinco años, los proyectos de transmisión de CC serán. entrar en la vía rápida, con un promedio anual Hay 1 a 2 proyectos iniciados. Bajo la premisa de que el país aboga firmemente por aumentar la tasa de localización, la tasa de localización de la línea de transmisión CC UHV Yunnan-Guangdong debe alcanzar más del 60% durante el período del "Undécimo Plan Quinquenal", la inversión total planificada del Estado. Grid y China Southern Power Grid superarán los 1,2 billones de yuanes, casi el doble que durante el período del “Décimo Plan Quinquenal”, y se espera que la tasa de crecimiento anual promedio de la inversión en redes eléctricas sea del 20%. Desde la perspectiva de la proporción de inversión, la futura inversión en redes eléctricas se centrará en la transformación de las redes eléctricas troncales y las redes eléctricas de las grandes ciudades. A largo plazo, el lanzamiento a gran escala de proyectos UHV después de 2009 puede garantizar la demanda futura a largo plazo. Se espera que la escala de inversión total supere los 300 mil millones de yuanes.

El debate sobre el UHV en 2005 ha concluido. Ahora parece que se pondrá en marcha la base de pruebas de UHV del Instituto de Investigación de Alta Tecnología de Wuhan y se construirán cuatro líneas de UHV antes de 2009, incluida la "Línea del Sur de Shanxi". "bajo la State Grid Corporation de China. -Proyecto de demostración de prueba de UHV de 1000 kV de Nanyang-Jingmen", "Proyecto de transmisión de CC de UHV de ±800 kV de las centrales hidroeléctricas de Xiluodu, Xiangjiaba y Jinping", "Proyecto de transmisión de CC de Yunnan-Guangdong de ±800 kV de CC" y "Yunnan Zhaotong - Proyecto de transmisión de CA de 1000 kV en Guilin, Guangxi-Huidong, Guangdong. Una vez que madure la acumulación de tecnología de los proyectos de demostración de UHV, se espera que se lancen proyectos de transmisión de UHV a gran escala. Se espera que la capacidad de transmisión de UHV y de las redes eléctricas interregionales alcance los 210 millones de kilovatios para 2020, de los cuales aproximadamente 56 millones de kilovatios son ±800 kV CC y los otros aproximadamente 150 millones de kilovatios están compuestos de CA. En términos de inversión, la inversión en UHV AC más DC para 2020 será de aproximadamente 406 mil millones de yuanes, de los cuales 256 mil millones de yuanes serán para AC y 150 mil millones de yuanes para DC. La cantidad de proyectos iniciados antes de 2009 debería superar los 50 mil millones de yuanes.

En la actualidad, ningún país del mundo ha construido una línea de transmisión UHV CC de ±800 kV y no existe ninguna experiencia operativa a seguir. Aunque algunos países o laboratorios han llevado a cabo algunos trabajos de investigación, todos se basan en condiciones de simulación de laboratorio, que son bastante diferentes de las condiciones operativas reales. Los proyectos de transmisión de CC que se han completado y están en construcción en mi país han logrado inicialmente la localización del diseño y el equipo de ingeniería de transmisión de CC de ±500 kV, sentando las bases para la aplicación de la tecnología de transmisión de CC de ±800 kV.

La energía nuclear también es muy prometedora. No entraré en detalles sobre los beneficios de la energía nuclear. Actualmente hay tres bases de energía nuclear en China: la base de energía nuclear de Qinshan en la provincia de Zhejiang, con cinco unidades de energía nuclear. ; Base de la central nuclear de la bahía de Guangdong Daya, 4 unidades de energía nuclear, base de energía nuclear de Tianwan en la provincia de Jiangsu. Mi país planea desarrollar dos nuevas bases de energía nuclear: la base de energía nuclear de Sanmen en la provincia de Zhejiang y la base de energía nuclear de Yangjiang en la provincia de Guangdong. En la actualidad, la capacidad instalada de las centrales nucleares en operación y en construcción en nuestro país alcanza los 8,7 millones de kilovatios. En 2003, la generación de energía nuclear de mi país alcanzó los 43.700 millones de kilovatios hora. Inicialmente se prevé que la generación de energía nuclear represente el 4% de la generación total de energía en 2020, con una capacidad instalada de 36 millones de kilovatios. Entre las 11 unidades actualmente en construcción y operación, además del diseño independiente, también adoptan tecnología de Francia, Canadá, Rusia y otros países.

En la actualidad, los proyectos de construcción de las centrales nucleares de Yangjiang y Sanmen han sido aprobados por los departamentos nacionales pertinentes y los preparativos preliminares están en pleno apogeo. Muchas provincias del interior de China también han comenzado a prepararse para el establecimiento de proyectos de construcción de centrales nucleares y estudios de sitio. El país también ha aflojado sus canales de financiación para proyectos de centrales nucleares.

Hablemos de algunas precauciones. Por supuesto, a lo que hay que prestar atención al entrar en una central nuclear es a la radiación. No tiene sentido decir que no hay radiación. ¿Por qué las empresas de energía nuclear son tan estrictas? Al reclutar trabajadores de operación, los requisitos básicos son: fuerte y fuerte, preferiblemente tengo un hermano en casa, y después de trabajar durante diez años, lo transfirieron inmediatamente a un puesto con radiación. Se estima que la dosis es aproximadamente 200 veces mayor que la de los rayos X de los hospitales. Además, en la energía nuclear, es necesario tener buenas calificaciones y presencial. ¡La mayor parte del equipo se importa del extranjero y la mayor parte del soporte técnico lo proporciona! personal extranjero ¿Cuántas personas dominan un idioma extranjero y pueden lograr una comunicación sin barreras? Por lo tanto, Dayawan una vez reclutó a un grupo de estudiantes del Departamento de Francés de la Universidad de Wuhan para realizar operaciones. Hablemos del salario. En ese momento eran 12.000 al mes y 16 meses de salario al año. Pero la situación específica no está clara. Debería ser diferente para los diferentes puestos, pero no debería ser un problema conseguir 1,5 millones en diez años. el período de prueba es atractivo con un salario mensual de más de 5.000.

En términos generales, la energía nuclear sigue siendo una buena opción. Las consecuencias de 10 años de radiación para las personas no deberían ser muy graves (de lo contrario, sí lo serían). Ha habido gente que se levanta y dice que renuncia), pero otros aspectos no son diferentes de las centrales térmicas.

El sistema de agencia de personal no es muy claro, pero podemos hablar del establecimiento de. centrales eléctricas, solo para su referencia.

Las centrales eléctricas generalmente cuentan con una oficina del gerente general, un departamento de recursos humanos, un departamento de trabajo político, un departamento financiero, un departamento de logística... y un departamento de generación de energía ( los nombres definitivamente son diferentes en diferentes lugares, por lo que solo necesita entender lo que significan)

El personal operativo de la planta de energía está bajo la dirección del Departamento de Generación de Energía. La operación de la planta de energía se divide en motor principal. operación y operación de sucursales. El motor principal opera tres partes principales: extensión, horno y electricidad. Los operadores del motor principal son todos trabajadores regulares y el trabajo principal en la planta de energía. Como se mencionó anteriormente, la mayoría de los datos son para ellos. /p>

Los subcampos incluyen campos de carbón combustible, campos de producción química de agua, desulfuración y precipitadores electrostáticos (a veces también conectados a tubos de calderas). Los trabajadores regulares son responsables de monitorear el equipo en la sucursal, y la mayor parte del trabajo específico lo realizan trabajadores migrantes calificados. Los trabajadores migrantes calificados son trabajadores informales reclutados por las centrales eléctricas. Los salarios son menos de un tercio de los de los trabajadores formales, o incluso más bajos, y no disfrutan de los beneficios de los trabajadores formales (es decir, no tienen hardware).

Todo el personal operativo forma una rama operativa, bajo la cual hay un director. Además, según el sistema de turnos, hay un líder de turno para cada turno (suponiendo que por ahora solo haya una unidad), un. líder de unidad y un operador principal de la máquina y del horno. Una persona cada uno, y una persona para la máquina, el horno y la patrulla eléctrica. Otros subsitios hacen referencia a la configuración del host.

Paralelamente a la rama de operaciones está la rama térmica, que contiene pequeñas ramas como protección de relés e instrumentación térmica. Hay un director de rama térmica y dos o tres líderes de escuadrón de rama.

Los directores de la rama de operación y de la rama térmica son administrados directamente por el Departamento de Generación de Energía. El Departamento de Generación de Energía tiene un director de departamento, un subdirector y dos o tres empleados de oficina.

No diré más sobre otros departamentos que no están estrechamente relacionados con la carrera de energía eléctrica. Por supuesto, el departamento de centrales eléctricas tiene una situación grave al mantener a personas inactivas. De lo que estoy hablando es de la dotación de personal más razonable, y los trabajos organizados por los líderes para sus propios hogares relacionados no están incluidos en esto.

En la mayoría de los casos, los ingresos de la central eléctrica comentados se refieren a los ingresos de los tres principales operadores de maquinaria, hornos y electricidad. Otros puestos aumentarán o disminuirán en distintos grados según el puesto.

Los mandos intermedios de una central eléctrica se refieren a personas de nivel director, mientras que la alta dirección se refiere a personas de nivel CEO.

Una empresa eléctrica normal, grande y mediana, generalmente tiene su propia industria terciaria. Tomemos como ejemplo una central eléctrica. El dinero de las ventas de electricidad cada año se entrega a la empresa del grupo y luego se informa. al presupuesto de carbón de la empresa para el próximo año, la oficina central aprueba el nuevo cálculo y asigna fondos para la compra de carbón.

Si una central eléctrica utiliza 3 millones de toneladas de carbón al año, pero informa un consumo de carbón de 3,1 millones de toneladas, y el precio informado por tonelada es de 400 yuanes por tonelada, el carbón real comprado El precio es de 380 yuanes por tonelada y la diferencia de precio medio es de aproximadamente 50 millones Se utiliza para desarrollar. la industria terciaria, principalmente para desarrollar plantas de tratamiento de cenizas de carbón (fabricación de cemento y ladrillos), y para desarrollar el sector inmobiliario y la construcción del hotel. Estas industrias pueden proporcionar acciones a los empleados de las centrales eléctricas y blanquear dinero para obtener el oro negro continuo procedente de la diferencia de precio de las compras de carbón. Por tanto, la industria terciaria energética tiene una rentabilidad extremadamente alta. Los dividendos son muy generosos. Básicamente, otro sueldo.

Muchos hermanos en el sistema se quejaron anteriormente de que el salario no es tan alto como lo describí. También dije antes que el requisito previo para un salario alto es trabajar en una planta de energía grande y mediana que funcione normalmente. . y servir como trabajadores formales. Para aquellos trabajadores informales, o trabajadores de centrales eléctricas que tienen grandes problemas de operación y gestión, sólo puedo lamentar profundamente que sus salarios sean bajos.

También simpatizo con aquellos empleados no oficiales en lugares pequeños, redes eléctricas de base y oficinas de suministro de energía que no pueden obtener salarios más altos. La oficina de redes eléctricas y suministro de energía también se centra en la eficiencia. Hoy en día, nuestro país implementa la separación de fábricas y redes. La red eléctrica se contabiliza de forma independiente. Afronta la puja online. Algunos lugares simplemente no pueden comprar ni vender mucha electricidad. Sin volumen de transacciones, naturalmente no habrá beneficios. Si no hay electricidad industrial en un lugar pequeño, la transacción de consumo de electricidad en el área será pequeña. Sin embargo, el beneficio del uso de electricidad por parte de los residentes es bajo, lo que resulta en una baja eficiencia o incluso pérdidas para las empresas de suministro de energía. ¿Cómo pueden los salarios ser altos de esta manera? También hay algunas zonas en las que no se pueden construir centrales eléctricas debido a la falta de carbón y al inconveniente transporte del carbón térmico. La electricidad sólo se puede comprar en otras regiones. Además, la escasez de energía nacional sigue ahí y el precio de la electricidad conectada a la red se ha disparado.

En términos generales, como industria monopolista relacionada con la economía nacional y el sustento de la gente, es inevitable que los salarios sean generalmente altos. Por lo tanto, los hermanos que trabajan en el sistema eléctrico pero tienen salarios bajos deberían considerar mudarse. .

Además, los ingresos de los empleados de la industria energética no están equilibrados y la diferencia de ingresos también es grande. Hay aproximadamente tres tipos de situaciones. La primera categoría son las grandes centrales eléctricas y las grandes empresas de transmisión que asumen las principales tareas de generación y transmisión de electricidad, las llamadas empresas clave. La segunda categoría son las empresas auxiliares y las empresas multinegocios del sistema eléctrico, y la tercera categoría son las pequeñas y medianas empresas de generación de energía y las empresas mayoristas de suministro de energía en los condados pobres. La mayoría de estas empresas tienen dificultades operativas debido a su tecnología atrasada, su gran cantidad de personal y sus pesadas cargas. Los ingresos no son suficientes.

Creo que los ingresos de los empleados en empresas clave de la industria energética están relacionados con muchos factores, como el tamaño de la empresa, el grado de modernización de la empresa, el número de empleados. y los niveles salariales de empresas similares en otras provincias y ciudades.

Las grandes centrales eléctricas generan alrededor de 3 millones de kilovatios-hora de electricidad per cápita al año. Calculado sobre la base del precio medio de venta de electricidad, el valor creado per cápita es de aproximadamente 1 millón de yuanes. El ingreso anual per cápita de 80.000 yuanes sólo representa el 8% del valor creado. La producción de carbón per cápita de las principales minas de carbón estatales es de sólo 300 toneladas, calculada sobre la base del precio de venta de 200 yuanes por tonelada, el valor creado anual per cápita es de aproximadamente 60.000 yuanes. Calculado como el ingreso anual por persona es de 20.000 yuanes. , el salario per cápita representa el 33% del valor creado. Es el valor per cápita promedio de las empresas energéticas clave que representan 4 veces el 8% del valor creado.

La generación de energía promedio anual por empleado de las principales empresas de generación de energía de mi país es de 3 millones de kilovatios hora, y la generación de energía promedio anual por empleado de empresas de generación de energía similares en los Estados Unidos es de 22 millones de kilovatios hora. La relación entre los dos es 1:7,3. La producción de carbón per cápita de los principales empleados de las minas de carbón estatales en mi país es de 240 toneladas, mientras que la producción anual promedio de carbón por empleado en los Estados Unidos es de 12.000 toneladas. La proporción entre las dos es de 1:50.

La industria de la energía eléctrica es una industria intensiva en tecnología y talento. Una gran central térmica con una capacidad instalada de un millón tiene un promedio de sólo unos 2.000 empleados. Y con la profundización de la reforma de la estructura de poder, la cantidad de personal se reducirá aún más. En los últimos diez años, la industria energética ha introducido continuamente tecnologías extranjeras avanzadas y los grupos electrógenos se han desarrollado hacia unidades grandes, altos parámetros y alta automatización. En términos de distribución, el gran fondo y el igualitarismo se han ido rompiendo gradualmente y los ingresos salariales se han inclinado hacia las empresas clave. Por lo tanto, los ingresos de los empleados en las empresas clave han aumentado con los ingresos de las empresas auxiliares y las empresas multinegocios.

En cuanto a la industria energética, suele estar más relacionada con cuestiones de ingresos. Esto es algo que no quiero ver pero que no puedo evitar y cambiar. Ya he dicho antes que “

. ¿Es una central eléctrica lo que realmente se necesita en la vida? Es una lástima que los estudiantes universitarios que siempre han permanecido en la universidad no se den cuenta de la gravedad del problema. Los estudiantes que nunca han recibido un salario ya han empezado a pensar en ello después de verlo. los llamados salarios altos en las centrales eléctricas. ¿Se les ha olvidado considerar que la vida se trata sólo de tener dinero…”

Como no se puede evitar el tema de los ingresos, tengo que decirles que ¿cuándo? Si miras tus ingresos, también debes mirar tu situación.