Entrevista con preguntas sobre la prueba de penetración sobre lesiones laborales

Examen (2013)

El examen se divide en cinco partes (cuatro partes comerciales): inglés (60 minutos), conocimiento integral (30 minutos), y prueba práctica (60 minutos), competencia técnica (30 minutos), características de comportamiento y prueba de interés profesional (20 minutos).

Nota:

1. Las unidades de evaluación deben completarse en orden y cada unidad ingresará automáticamente a la siguiente unidad según el límite de tiempo. Después de ingresar a la siguiente unidad, no podrá consultar ni modificar las preguntas de la unidad anterior.

2. Para las primeras cuatro unidades, las preguntas internas de cada unidad se pueden marcar para repasar si hay suficiente tiempo, y luego puedes memorizarlas una por una. Las preguntas internas de la Unidad 5 sólo se pueden responder en orden y no se pueden memorizar.

3. Excepto la interfaz del examen, no puedes cortar nada del ordenador (como una calculadora), a menos que quieras jugar con los sistemas de otras personas en algún momento. Tenga un papel borrador para contar y cosas así. Haz los cálculos tú mismo.

Primera parte: Preguntas en inglés (100 preguntas en 60 minutos)

* * * 100 preguntas (por qué escribí 60 preguntas, por desgracia ~ me apresuró un poco más tarde). Se dice que, al igual que TOEIC English, los detalles no se pueden verificar.

Distribución de preguntas:

01-40: Las preguntas de opción múltiple son relativamente fáciles, observar principalmente las partes del discurso puede ayudar con muchas preguntas.

41-52: similar a cloze, pero básicamente igual que las preguntas de opción múltiple, excepto que los temas de las preguntas se colocan en un artículo y cada artículo tiene aproximadamente tres preguntas relacionadas. El artículo es súper corto.

53-100: No recuerdo si hay algún tipo. En mi impresión, se pueden dividir a grandes rasgos en dos categorías: lectura corta y lectura larga. Principales correos electrónicos, notificaciones, etc. Sensación: Acelere un poco, las primeras 50 preguntas son simples y podrá determinar rápidamente las respuestas. Mark puede responder todas las preguntas. Si tiene suficiente tiempo, puede regresar y consultar la pregunta de Mark.

Segunda parte: Conocimiento integral (30 puntos, 50 preguntas)

* * * 50 preguntas, divididas en tres partes.

1. (8 preguntas) El conocimiento relacionado con ICBC se refiere principalmente a los logros, honores y contribuciones de ICBC en ese año (tomando 2012 como ejemplo). 2. (10 preguntas) Actualidad, recuerde tener 3. (32 preguntas) Ganadores del Premio Nobel de la Paz y otros conocimientos de la industria.

Tercera parte: Prueba práctica (60 puntos, 59 preguntas)

* * *Hay 59 preguntas en total, divididas en cinco partes. No recuerdo la distribución específica de las preguntas (1, 2 y 5 son relativamente pocas, nivel de un solo dígito; 3 y 4 son más, 20 preguntas)

Comprensión: por ejemplo, las siguientes oraciones. No tenga palabras inapropiadas y el significado sea claro.

2. Operaciones matemáticas: Prueba presencial, son relativamente pocas preguntas, unas 4 preguntas.

3. Lógica de pensamiento: en cuanto a la prueba práctica, las preguntas no son tan difíciles como las del examen de servicio civil.

4. Razonamiento lógico: La prueba no es tan difícil como el examen de servicio civil.

5. Preguntas de información: hay un montón de gráficos y descripciones de texto en las preguntas. Responda las preguntas según los gráficos y los textos (imagen principal).

Nota: Tengo que hacerlo rápido, el tiempo apremia un poco. Si he realizado muchos exámenes de capacitación, debería estar familiarizado con las preguntas. Las preguntas generalmente no son tan difíciles como las del Examen de Servicio Civil.

El cuarto departamento: experiencia científica y tecnológica (no existe tal departamento en los negocios)

(30min50 preguntas) No hay clasificación y varias preguntas se superponen. Lo que me hace sentir extraño es que hay varias preguntas en Excel.

Otro contenido implica:

Base de datos: no implica operaciones, implica conceptos básicos, muy pocas preguntas, sólo una o dos TCP/IP: relativamente más. Tanto las clases de concepto como las clases de protocolo pertenecen al sistema operativo básico: carga del disco de inicio, qué representa el número xxxx3 1333 en Excel: funciones, operaciones de celda, etc.

PowerPoint: 1. El efecto de ctr arrastrando la página en modo de navegación, etc.

Parte 5: Test de Personalidad (90 preguntas en 20 minutos)

Cada pregunta tiene sólo dos opciones y se puede completar rápidamente. Una vez completado, siga las indicaciones para confirmar el envío. No es necesario presentarlo dentro del plazo. Esta parte debe completarse, de lo contrario puede afectar el examen.

Trabajo de examen (2014)

1. Inglés 35 minutos, 60 preguntas, 30 preguntas de opción múltiple, 30 preguntas de lectura. Antes del examen, hice una prueba de simulación TOEIC, escrita por Tsinghua University Press. Siento que las preguntas del examen escrito son un poco más difíciles que las preguntas del TOEIC, pero puede ser porque tengo menos práctica, pero la situación general es similar.

2. La prueba de competencia dura 25 minutos, tiene 50 preguntas y 20 preguntas de actualidad, que cubren PIB, PMI, importaciones y exportaciones, tendencias cambiarias, políticas bancarias, etc. Siento que puedo responder a la pregunta prestando atención a las noticias económicas, especialmente a los datos económicos básicos. 30 Conocimientos profesionales, tales como quién se beneficiará más si la tasa de interés de referencia del banco central se reduce continuamente; si las tasas de interés caen, ¿qué pasará con los precios de los bonos gubernamentales y corporativos a corto plazo? ¿Cuál de los siguientes factores no tiene impacto en el multiplicador de dinero? También respondí algunas preguntas sobre gestión empresarial y organización empresarial (las opciones que puedo recordar son: sistema de trabajo objetivo, estructura del sistema divisional, etc.), estos no son necesariamente los Respuestas: puede consultar los conocimientos básicos relevantes, pero la cantidad de preguntas no es grande).

3,50 minutos de conocimiento integral, 40 preguntas, es decir, prueba práctica, 6 idiomas, 6 relaciones cuantitativas, 13 de lógica, 10 análisis de información (es decir, la última parte de la prueba práctica de funcionario público, se entregan dos ensayos cortos, cada 5 preguntas).

4. Escribe durante 40 minutos y redacta un ensayo argumentativo de más de 500 palabras basado en los materiales proporcionados. Este año, China Mobile, China Unicom y China Telecom tomaron medidas conjuntas para obligar a Tencent a cobrar a los usuarios de WeChat, pero apenas unos meses después comenzaron a cooperar con WeChat para desarrollar nuevos productos y servicios como "WeChat Waka". El segundo dato es que ICBC también ha cooperado con WeChat para abrir un nuevo espacio para los servicios de banca móvil personal.

Resumen: La prueba escrita de 2013 es ligeramente diferente a la prueba de 2014. En 2014, el test de personalidad fue cancelado y reemplazado por "componentes materiales". Kitty les recuerda a todos que presten atención a los temas de actualidad, especialmente aquellos relacionados con negocios bancarios innovadores, como las finanzas por Internet, y que se aseguren de comprenderlos~

Meridianos faciales (1)

Allí Es un estudiante ausente en nuestro grupo, un total de 9 estudiantes, divididos en A: 5; B: cuatro personas. Debatir un tema y proporcionar 3 páginas de materiales. 1. Discusión grupal por 15 minutos; 2. Debate por 20 minutos; 3. Colaboración en base a trabajos previos por 20 minutos.

Después de eso, el entrevistador les hizo a todos una pregunta sobre la discusión grupal, el debate y la discusión colaborativa de hace un momento. Todas las preguntas son, 1. ¿Cuál es tu puntuación? 2. Si te piden que elimines a tres, ¿a quién elegirías? 3. Si te pidieran que eligiera dos acompañantes, ¿a quién elegirías?

Esto concluye esta reunión de grupo. Cada uno de los cinco examinadores seleccionó de 3 a 4 personas para hacer preguntas. Resumí las preguntas, que cubrían aproximadamente los siguientes aspectos:

1. Experiencia en prácticas, destacando especialmente las cosas más difíciles que he encontrado; ¿Es un informe? ¿Está escrito de forma independiente? ¿Cuál es su nivel de independencia o innovación?

2. Experiencia en clubes: ¿Cómo viven los estudiantes universitarios actuales los clubes?

3. Experiencia de formación: ¿El conocimiento adquirido a través de la formación analiza el problema planteado?

4. Experiencia en investigación científica: conclusiones extraídas a través de la investigación científica, conocimientos adquiridos, soluciones a problemas actuales u opiniones sobre problemas actuales.

5. Relacionado con ICBC: ¿Por qué elegir ICBC? ¿Cómo se compara con las otras cinco industrias principales? ¿Qué puesto elegirías?

¡Todos deben preparar preguntas completas del currículum, pensarlo, pensarlo y ganar algo!

Meridianos faciales (2)

07:50 Check-in

08:20-09:00 Escribe un ensayo de 800 palabras, centrado en estudiantes universitarios. 'emprendimiento, sin límite de ángulo, sin límite de material de fondo. Juega casualmente.

09:20-10:40 Discusión en grupo sin líderes, ¿qué cualidades se requieren para el personal expatriado de las sucursales de ICBC en el extranjero y qué criterios se deben utilizar para seleccionar al personal como recursos humanos? Hay 12 estándares en los materiales. Tengo que pensar en algunos más, no en todos los materiales. Luego debo elegir 10 y calificar cada característica sobre 100. Después de leer los materiales durante 5 minutos, habrá una discusión de 25 minutos y luego se elegirá a una persona para que haga una presentación de 2 minutos. A esto le sigue una sesión de preguntas y respuestas. Hay cinco examinadores, cada uno de los cuales hace una pregunta a cada entrevistador.

Siete entrevistadores hicieron 35 preguntas, lo cual fue bastante tiempo. De todos modos, este paso de nuestro grupo tomó mucho tiempo. Se decía que fueron 80 minutos, pero en realidad tomó casi 100 minutos.

11:10-11:30 Entrevista en inglés, 12 entrevistadores, dos entrevistadores harán y responderán preguntas una por una, cada persona tomará tres minutos. Haga preguntas basadas en currículum y experiencia. Hay varios retornados en nuestro grupo y estamos bajo mucha presión.

11:40-12:10 Entrevista en idioma chino, 8 o 9 entrevistadores, 2 entrevistadores. Cada persona tiene tres minutos para exponer los puntos y argumentos principales del ensayo escrito previamente, centrándose principalmente en las habilidades de organización del idioma. .

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