Hay 11 políticas preferenciales principales que los soldados ordinarios retirados en Yichang pueden disfrutar
Si inicias tu propio negocio, puedes solicitar un pequeño préstamo garantizado:
Formación profesional gratuita. Para los soldados retirados autónomos, dentro de un año después de retirarse del servicio activo, el departamento competente para la colocación de soldados retirados del gobierno popular en el nivel del condado o superior organizará educación vocacional y capacitación profesional de forma gratuita para quienes aprueben el examen. Se emitirán los correspondientes certificados académicos, certificados de cualificación profesional y recomendados para el empleo. El período de educación y formación es generalmente de 2 años, siendo el mínimo de no menos de 3 meses.
Subvenciones a la formación emprendedora. Los soldados retirados que estén dispuestos a iniciar un negocio pueden participar en capacitación empresarial en instituciones de capacitación laboral designadas y disfrutar de un subsidio único de capacitación empresarial de 800 a 1.200 yuanes según su estado de registro fiscal industrial y comercial.
Subvención única al emprendimiento. Los soldados retirados que tienen dificultades para encontrar empleo pueden iniciar su propio negocio y registrarse en la industria, el comercio y los impuestos de conformidad con la ley, y pueden disfrutar de un subsidio inicial único de 2.000 yuanes.
Pequeños préstamos garantizados para autónomos. ①A excepción de aquellos que se dedican a industrias no restringidas por el estado, los soldados retirados que inician su propio negocio pueden solicitar un pequeño préstamo garantizado de hasta 100.000 yuanes en el lugar de trabajo; aquellos que operan una sociedad o inician una pequeña empresa; Puede solicitar un "préstamo garantizado" de hasta 500.000 yuanes. Préstamos combinados y disfrutar de descuentos fiscales según sea necesario. ② Si una pequeña y microempresa con uso intensivo de mano de obra recluta más de 30 soldados retirados ese año, firma con ellos un contrato laboral por un período de más de un año y paga primas de seguro social de acuerdo con la ley, deberá solicitar una pequeña cantidad de no más de 2 millones de yuanes según la normativa. Para los préstamos garantizados, se ofrecen descuentos en los intereses del 50% del tipo de interés base del préstamo.
Exención de impuestos. ① Los soldados retirados que trabajen por cuenta propia, excepto en industrias restringidas por el estado, estarán exentos de tasas administrativas de gestión, registro y licencias dentro de los 3 años siguientes a la fecha del primer registro en el departamento de administración industrial y comercial, y estar exentos del impuesto comercial y de las tasas municipales dentro de un cierto límite. El límite para el impuesto de mantenimiento y construcción, el recargo educativo y el impuesto sobre la renta personal es de 8.000 yuanes por hogar al año, con un aumento máximo de 20 yuanes. ② Si las empresas comerciales y de comercio, las empresas de servicios y de procesamiento aceptan y reubican a soldados retirados, el impuesto comercial, el impuesto de mantenimiento y construcción urbano, el recargo por educación y el impuesto sobre la renta corporativa se deducirán secuencialmente dentro de tres años de acuerdo con el número real de nuevos aceptados. y soldados reasentados. La cuota estándar es de 4.000 yuanes por persona al año y puede aumentarse hasta 50 yuanes.
Al ganar premios al mérito de segunda clase o superiores, el gobierno organizará puestos de trabajo:
Descuentos para funcionarios públicos y otros exámenes. ① Cuando los soldados retirados postulen para funcionarios públicos o puestos en instituciones públicas, su experiencia de servicio activo en el ejército se considerará experiencia laboral de base y sus años de servicio activo se calcularán como antigüedad. ② Cuando estén vacantes varios puestos de trabajo auxiliar con salarios pagados por las finanzas, se utilizarán primero para aceptar soldados retirados que cumplan con los requisitos laborales establecidos por el gobierno. ③ Las empresas estatales, controladas por el estado y dominadas por capital estatal deben ofrecer 5 puestos de trabajo al reclutar nuevos empleados y abrir competencia entre los soldados retirados que cumplan con las condiciones laborales dispuestas por el gobierno, y los empleadores reclutarán sobre la base de mérito.
El gobierno organiza el trabajo. El gobierno asignará puestos de trabajo a los soldados retirados que cumplan una de las siguientes condiciones: ① Aquellos que hayan servido como suboficiales durante 12 años o más ② Aquellos que hayan obtenido méritos de segunda clase o superiores durante tiempos de paz o de tercera; mérito de clase o superior durante tiempos de guerra mientras prestaban servicio activo ③ Han sido discapacitados debido al combate Aquellos que tienen un nivel de discapacidad de 5 a 8; ④ aquellos que son hijos de mártires; Los empleadores firman rápidamente contratos laborales o contratos de empleo con soldados retirados asignados a trabajar por el gobierno, y aquellos con más de 10 años de servicio militar firman contratos laborales sin plazo fijo.
Subvenciones al empleo de la asistencia pública. Los soldados retirados que tengan dificultades para encontrar empleo y sean colocados en puestos de bienestar público desarrollados o comprados por el gobierno recibirán un subsidio para puestos de bienestar público de no menos del 60% del salario mínimo local estándar por parte del gobierno. El período generalmente no es. mayor a 3 años y esté a menos de 5 años de la edad legal de jubilación, disfruta del subsidio extendido hasta la jubilación.
Si solicita ingreso a colegios y universidades generales, su puntaje total puede aumentar en 10 puntos
Descuentos en servicios de seguro social. ① Si el empleador acepta y coloca a soldados retirados, continuará las relaciones de seguro social como pensión, atención médica y desempleo de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. La edad militar de los soldados retirados se considerará los años de pago del seguro social y se calculará. calculado junto con los años de pago reales.
② Una vez que los soldados retirados logran un empleo flexible, declaran el empleo en la calle y pagan las primas del seguro social según sea necesario, pueden solicitar subsidios del seguro social al departamento de seguridad social local, y el monto del subsidio no excederá las primas del seguro de pensión básico realmente pagadas. gastos médicos básicos, y seguro de desempleo 60 de las tres primas del seguro.
Se conservarán los beneficios de preinscripción. Quienes fueran trabajadores o empleados de agencias estatales, grupos sociales, empresas e instituciones antes de incorporarse al ejército, podrán optar por regresar al trabajo después de retirarse del servicio activo, y sus salarios, beneficios y otros tratamientos no serán inferiores al nivel promedio del personal. con las mismas condiciones en la unidad.
Puntos extra por postularse a colegios y universidades. Si los soldados retirados autónomos solicitan ingreso a colegios y universidades generales, sus puntos totales de solicitud pueden aumentar en 10 puntos. Entre ellos, aquellos que hayan recibido méritos de segunda clase o superiores durante su servicio o hayan recibido títulos honoríficos de unidades en zonas de guerra. o más pueden aumentar sus puntos totales de solicitud en 20 puntos.
El 27 de julio, supimos en la teleconferencia de la provincia sobre el trabajo de reclutamiento que el trabajo de reclutamiento de este año estará en etapa de preparación antes del 1 de agosto, y del 1 de agosto al 15 de agosto será la revisión preliminar, el examen preliminar. , y etapas de examen físico, la evaluación política se llevará a cabo a mediados o finales de agosto, y la revisión y aprobación de los procedimientos de reclutamiento y reclutamiento de nuevos reclutas comenzará a principios de septiembre. Los nuevos reclutas serán enviados el 10 de septiembre. . Hermanos soldados, vamos ~~~