Política de seguridad social de Shandong Binzhou 15
En 2015, la base de pago mensual mínimo para el seguro de pensiones para diversas empresas y sus empleados en la ciudad de Binzhou es de 2.400 yuanes, y la base de pago mensual máxima es de 12.000 yuanes. Los empleados de la empresa deben utilizar el ingreso salarial mensual promedio de 2014 como base de pago para 2015. Si el ingreso salarial mensual es inferior a 2.400 yuanes, se calculará como 2.400 yuanes, y si el ingreso salarial mensual es superior a 12.000 yuanes, se calculará como base de pago para 2015. Se calculará en 12.000 yuanes. La base de pago mensual para los hogares industriales y comerciales individuales urbanos y el personal de empleo flexible es de 4.000 yuanes. Para aquellos con bajos ingresos y cargas pesadas, la base de pago mensual puede ser de 2.400 yuanes. La proporción de unidades de seguro de pensiones es 18; la proporción de contribuciones individuales es 8
La proporción de unidades de seguro médico es 7;
La tasa unitaria del seguro de desempleo es 1; la tasa de responsabilidad personal es 0,5;
La tasa de contribución unitaria para el seguro de accidentes laborales es 0,5-2,6;
La tasa de contribución unitaria La tasa del seguro de maternidad es del 0,9.
Los grandes gastos médicos ascienden a 10 yuanes al mes, y cada unidad y individuo aportan 5 yuanes.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.