¿Cómo compensar a los empleados del hotel Chongfang por una pérdida de 8.000 yuanes?
1. La compensación por pérdidas económicas se puede deducir del salario del empleado.
2. Según las leyes nacionales, el monto de la compensación deducida no excederá el 20% del salario mensual del empleado y podrá pagarse en cuotas.