Red de conocimiento de divisas - Conocimiento de divisas - ¿Cómo manejar la transferencia de la seguridad social a otros lugares en la provincia de Shandong? ¿Se puede seguir utilizando mi seguro social?

¿Cómo manejar la transferencia de la seguridad social a otros lugares en la provincia de Shandong? ¿Se puede seguir utilizando mi seguro social?

1. Materiales necesarios para los trámites de traslado.

1. DNI (si encomiendas a otra persona la solicitud, deberás aportar copia del DNI del agente y del DNI del asegurado

2. "Tarjeta" emitida por la agencia de seguridad social "Bono de Pago del Seguro de Pensiones" y "Bono de Pago del Seguro Médico" (en adelante, "Bono").

En segundo lugar, programa.

1. El asegurado solicita a la institución de seguridad social del lugar de traslado la emisión de un "Certificado de Inscripción en Seguro" y lo presenta a la institución de seguridad social del lugar de traslado

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2. Contactar con el lugar de traslado para realizar el traslado en Realizar los trámites pertinentes con la agencia de seguridad social local (no es necesario realizarlo personalmente).

5438 0. Para aquellos que comenzaron a trabajar después de junio de 2000, los usuarios individuales pueden imprimir el "Certificado de participación en el seguro médico de pensión" en el sitio web de la Oficina Municipal de Seguridad Social de Jinan después de iniciar sesión.

En tercer lugar, procese la ventana.

La sala de servicios de la agencia de seguridad social del condado al que pertenece el asegurado, la sala de servicios de seguridad social en el segundo piso del Centro de Servicios de Asuntos Municipales de Jinan, ventanas 15-19.

Datos ampliados:

Notas:

En primer lugar, distinguir las diferencias entre transferencia, sellado y terminación;

En segundo lugar, aplicar antes de la transferencia Renuncia;

Dado que el cambio de relación de seguridad social se basa en el cambio de relación laboral, los procedimientos de registro de renuncia deben completarse antes de que se transfiera la relación de seguridad social.

En tercer lugar, realizar oportunamente los trámites de transferencia de seguridad social;

El artículo 50 de la “Ley de Contrato de Trabajo” estipula claramente que cuando el empleador rescinda o rescinda el contrato de trabajo, deberá expedir carta de rescisión o certificación de terminación del contrato de trabajo, y tramitar el expediente y trámite de traslado de la relación previsional del trabajador en el plazo de 15 días.

IV. Los salarios atrasados ​​de la empresa son oro de seguridad.

Diario del Pueblo en línea: Reubicación de la seguridad social y el seguro médico en la provincia de Shandong

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