¿Cuál es el ratio de pago de la seguridad social en Guangzhou?
2. Las tarifas estándar del seguro de accidentes de trabajo se dividen en ocho niveles: 0,2, 0,4, 0,7, 0,9, 1.1.2, 1.3 y 1.4.
3. La tasa del seguro de desempleo es actualmente 1, entre las cuales: la tasa base del empleador se divide en tres niveles: 0,8, 0,64 y 0,48. A partir del 1 de julio de 2008, la tasa para las unidades recién registradas. basarse en una tasa del 0,64. La tarifa individual es 0,2.
Datos ampliados:
1. Monto del pago de la seguridad social personal en 2018:
Pago de la seguridad social personal total = base de pago de la seguridad social * ratio de pago de la seguridad social .
Según las últimas cifras de la base de seguridad social en Guangzhou, el coste total de los pagos de seguridad social de los empleados es de 1.261,30 yuanes al mes. Entre ellos, los gastos corporativos ascienden a 914,81 yuanes y los gastos personales a 346,49 yuanes.
Dos. Índice de seguridad social personal de Guangzhou desde 2017 hasta el 30 de junio de 2018:
En la seguridad social de los empleados, los tres tipos de seguro requeridos por las personas son el seguro de pensión, el seguro médico y el seguro de desempleo. Seguro de maternidad y accidentes laborales. Los ratios de pago individuales específicos de la seguridad social son los siguientes:
1 Seguro de pensiones: la empresa paga 14 y el individuo paga 8.
2. Seguro médico: Las empresas pagan 7 y los particulares pagan 2.
3. Seguro de desempleo: Las empresas pagan 0,48 y los particulares 0,20.
4. Seguro de accidentes de trabajo: La empresa paga el 0,2 y tú no tienes que pagar ni un céntimo.
5. Seguro de maternidad: La empresa paga 0,85 y tú no tienes que pagar ni un céntimo.
El People's Daily Online-Guangzhou ajustará los límites superior e inferior de la base de pago de la seguridad social a partir de julio.