¿Existen requisitos de altura para el reclutamiento de CCB?
(1) Tener nacionalidad china.
(2) Ser honesto y digno de confianza, cumplir las leyes y reglamentos y tener buena conducta.
(3) Los solicitantes deberán estar empleados por primera vez y no haber establecido relaciones laborales con otras unidades.
(4) Requisitos principales: principalmente en economía, administración, ciencias, ingeniería, derecho y otras especialidades relacionadas, principalmente en economía, finanzas, finanzas, contabilidad, comercio, seguros, impuestos, estadísticas, administración de empresas, El enfoque son la ingeniería de la información y las comunicaciones, la informática y la tecnología, la arquitectura, la ingeniería civil y otras especialidades relacionadas.
(5) Tener conocimientos básicos de idiomas extranjeros, los requisitos específicos son los siguientes:
1. Solicitar instituciones de la capital provincial y sucursales de la ciudad:
( 1) Licenciatura Los estudiantes deben aprobar College English Band 4 (425 o superior), o un examen público TOEIC de comprensión auditiva y lectura de 630 o superior, o un examen TOEFL-IBT de 75 o superior, o un examen IELTS de 5.5 o superior;
② Los estudiantes de posgrado y los graduados con el título anterior deben aprobar College English Band 6 (425 o superior), o aprobar el examen público TOEIC Listening and Reading Public Test con una puntuación de 715 o superior, o el TOEFL-IBT. examen con una puntuación de 85 o superior, o el examen IELTS con una puntuación de 6,5 o superior.
2. Los estudiantes de inglés deben alcanzar al menos CET-4 o superior.
3. Si te estás especializando en otros idiomas extranjeros, debes aprobar la prueba de dominio de idiomas extranjeros correspondiente (como CET-4, CET-8 para estudiantes de inglés).
4. Los puntajes y certificados de las pruebas de idiomas extranjeros anteriores deben estar dentro del período de validez.
(6) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y cumplir con los requisitos pertinentes de las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)” (revisadas en 2010) y las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)” Manual de Operación de Exámenes para la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)" (revisado en 2010); tener una calidad psicológica saludable y buena.
(7) Tener gran capacidad de aprendizaje, capacidad de comunicación y espíritu de equipo.