Base de pago de la seguridad social de Shandong en 2022

La base de pago de la seguridad social en la provincia de Shandong se ajusta cada año, y la base de pago de la seguridad social en cada ciudad se ajustará en función del salario social promedio del año anterior. No todas las regiones tienen el mismo rango de base de pago de la seguridad social. Cada unidad debe informar en función de la base salarial del empleado, y los gastos de seguridad social de cada uno serán diferentes.

En el mes en que no se complete el pago, se ajustarán los límites superior e inferior de la base de pago. Las unidades aseguradas y las personas físicas declararán el pago de acuerdo con la base de pago después de retapar y garantizar; el mes en que se declare el pago se devolverá la diferencia del ajuste de base de pago. Para el pago del mes en que se haya realizado la declaración del presente año, la diferencia entre ajuste de base de pago y devolución se generará por lotes. Si la diferencia es positiva, el empleador o empleado flexible reembolsará la diferencia.

La base del seguro social, denominada base del seguro social, se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados en un año de seguridad social. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios ganados por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior. La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social y las prestaciones del seguro social pagadas por el empleador y sus empleados. Hay límites superior e inferior, y la cantidad específica depende de la situación real de cada región. .

Los pagos a la seguridad social de los empleados también deben calcularse en base a una proporción fija. Las unidades y los individuos con cinco seguros deberían soportar el 16% y el 8% del seguro de pensiones, el 0,32% y el 0% del seguro de accidentes laborales, el 8% y el 2% del seguro médico y el 0,7% y el 0,3% del seguro de desempleo, respectivamente. Debido a que la proporción es fija, solo necesita determinar la base salarial declarada para calcular todos los gastos de seguridad social y determinar los detalles de los pagos de seguridad social.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 58 El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. La organización solicita el registro en el seguro social de los empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Artículo 59 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior fortalecerán la recaudación de las primas del seguro social.

Las primas del seguro social se recaudan de manera uniforme y el Consejo de Estado estipula los pasos de implementación y los métodos específicos.