Después de que la empresa pague la seguridad social durante 10 años y luego cambie a un empleo flexible, ¿a qué edad debo jubilarme?

Análisis jurídico: Los años de cotización a la seguridad social de los trabajadores individuales se pueden calcular de forma acumulativa, por lo que la edad de jubilación de las personas con empleo flexible en el período posterior también se calcula sobre la base del estándar de 60 años.

Base jurídica:

Artículo 16 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Personas que participan en el seguro de pensión básico y han pagado durante quince años a la edad de jubilación legal recibirán un seguro de pensión básico mensualmente.

Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al alcanzar la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse a nuevos seguros sociales rurales; El seguro de pensión o el seguro de pensión social para residentes urbanos disfrutarán de los beneficios correspondientes del seguro de pensión de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado.

Artículo 1 de las "Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre la jubilación de los trabajadores" Los trabajadores de empresas e instituciones de propiedad popular, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan una de las siguientes condiciones se jubilarán : (1) Años masculinos Los que tengan más de sesenta años, las mujeres mayores de cincuenta años, y hayan trabajado ininterrumpidamente durante diez años. (2) Quienes se dediquen a trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años, y tengan diez años consecutivos. de servicio. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores. (3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado de forma continua durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral y han perdido por completo la capacidad para trabajar. (4) Aquellos que están incapacitados para trabajar y han sido certificados por el hospital y determinados por el Comité de Evaluación Laboral como si hubieran perdido completamente la capacidad para trabajar.

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