Responsabilidades laborales del subdirector

Los asistentes en diferentes puestos tienen diferentes responsabilidades laborales y contenidos laborales específicos. A continuación, he ordenado las responsabilidades laborales del subdirector para usted, ¡espero que pueda ayudarlo!

1. Ayudar al director a implementar diversas reglas y regulaciones, establecer un orden de trabajo normal y realizar inspecciones periódicas del trabajo. de profesores y personal Inspeccionar, orientar, valorar y evaluar.

2. Ayudar al director a implementar las tareas duales del jardín de infantes, corregir la dirección de funcionamiento del jardín de infantes, aclarar los objetivos de capacitación para todos los niños y mejorar integralmente la calidad de los niños. Centrarse en la educación de la primera infancia, la seguridad, la atención médica y el cultivo del carácter y los hábitos, fortalecer la investigación científica sobre el bilingüismo y mejorar continuamente la calidad del cuidado infantil.

3. Responsable del trabajo de educación infantil. Familiarizado con las características fisiológicas y psicológicas de los niños de todas las edades, familiarizado con el contenido de enseñanza y los requisitos de los distintos grupos de edad en los jardines de infancia, verificando periódicamente los planes mensuales y semanales de los maestros, la preparación de libros de texto, las notas educativas y los registros de casos, midiendo periódicamente la eficacia. de la enseñanza de los niños y el mantenimiento de registros.

4. Responsable de organizar el aprendizaje profesional de los docentes y mejorar sus capacidades profesionales. Orientar a los docentes en la reforma de la educación infantil y en la investigación científica.

5. Ayudar al director a formar el equipo de personal, hacer un buen trabajo en el trabajo político e ideológico del personal, preocuparse por la vida de las personas, escuchar las opiniones de las personas y apoyar. a la población en la realización de diversas actividades culturales y deportivas útiles.

6. Ayudar al director a formular y revisar el plan de trabajo semestral para cada clase e insistir en asistir a clases.

7. Responsable de organizar los archivos comerciales y los materiales educativos de los maestros, y Orientar al personal de cuidado infantil para que compre juguetes, materiales y material didáctico de manera oportuna.

8. Organizar al personal de guardería para que salgan a visitar y estudiar, y organizar diversas actividades en el jardín de infancia.

1. Responsabilidades laborales del director de jardín de infantes

1. Implementar las pautas, políticas y regulaciones y reglas educativas del partido y del estado sobre la educación de la primera infancia, y adherirse a la dirección correcta de funcionamiento. el jardín de infantes.

2. Responsable del trabajo político e ideológico, la educación en ética profesional, la cultura organizacional y el aprendizaje empresarial de los profesores y el personal, salvaguardando los derechos e intereses legítimos de los profesores y el personal, cuidando y mejorando gradualmente la vida. y condiciones laborales de los profesores y el personal; dar pleno juego a los profesores y al personal (o a los representantes de los profesores y el personal) el papel del congreso en la gestión democrática de los jardines de infancia, movilizando y dando pleno juego a la iniciativa, la positividad y la creatividad de los profesores y el personal; .

3. Presidir la labor educativa del jardín de infancia. Dirigir y organizar el trabajo de seguridad y atención de la salud, implementar las leyes y reglamentos pertinentes y garantizar la seguridad, la higiene y la salud de los niños en el jardín de infantes; dirigir y organizar el trabajo educativo, implementar los estándares del plan de estudios nacional de jardín de infantes y promover el desarrollo armonioso del cuerpo y la salud de los niños; mente.

4. Dirigir y organizar el trabajo administrativo, incluyendo la evaluación, nombramiento y despido del personal, premios y castigos, y gestión de jardines, equipos y fondos, etc.

5. Estrechar el contacto con los padres y la comunidad, dar a conocer las ideas educativas correctas y el conocimiento científico sobre la crianza de los hijos a los padres y las comunidades, y esforzarse por que los padres y las comunidades apoyen el trabajo del jardín de infantes.

2. Responsabilidades del líder del equipo de enseñanza e investigación

1. Organizar a los maestros para implementar las "Reglas de trabajo del jardín de infantes" y el "Reglamento de gestión del jardín de infantes" y todo el plan de trabajo docente del jardín de infantes. y formular el plan de trabajo docente del jardín de infantes basándose en las características del plan de trabajo educativo y docente del jardín de infantes, las disposiciones razonables para la primera vida de los niños y la organización e implementación.

2. Inspeccionar y evaluar periódicamente la educación infantil y el trabajo docente, organizar el trabajo de certificación docente de acuerdo con los requisitos escolares y emitir evaluaciones y valoraciones.

3. Formular y organizar planes de actividades de enseñanza e investigación para cada grupo de grado y organizar a los docentes para realizar investigaciones docentes, explorar métodos educativos, resumir la experiencia docente y realizar un resumen del trabajo docente (por escrito) cada año escolar. y presentarlo al comité de jardinería.

4. Organizar la evaluación del profesorado para garantizar que los planes de educación y formación de idiomas se completen a tiempo, llevar apuntes didácticos y analizarlos, resumirlos y promoverlos en el momento oportuno. Verificar los registros de los maestros sobre la observación del desarrollo físico y mental de los niños y el progreso educativo y docente, y brindar orientación.

5. Verificar periódicamente la implementación de las tareas de los maestros y ser responsable de informar el trabajo a los miembros del comité de jardinería.

6. Organizar al personal docente para realizar estudios políticos y empresariales, llevar a cabo actividades de investigación científica sobre la enseñanza de idiomas en el cuidado infantil, explorar las reglas de la educación de los niños pequeños y mejorar la calidad de la enseñanza.

7. Mantener el contacto con los padres para garantizar la seguridad de los niños y prevenir cualquier accidente que ponga en peligro la vida de los niños. Organice cuidadosamente actividades de observación abiertas para partes externas (padres, etc.).

8. Orientar a los profesores de vida para que cooperen con los profesores de clase para completar las tareas de enseñanza. Asistir al líder del equipo administrativo para orientar a los docentes de la vida diaria a realizar concienzudamente la higiene, cuidado de la salud, desinfección y rutina diaria de los niños.

3. Responsabilidades laborales del maestro

1. Implementar concienzudamente el "Esquema de orientación para la educación de jardín de infantes", seguir las leyes del desarrollo físico y mental de los niños y formular planes de trabajo educativo basados en las características y las diferencias individuales de los niños en esta clase (plan semestral, mensual, semanal, diario) y organizar la implementación, resumir al final del período, insistir en la reflexión en la práctica, avanzar en la reflexión, preparar bien las lecciones, enseñar buenas lecciones. , escriba buenos apuntes didácticos, fabrique juguetes activamente y acumule buenos conocimientos en diversas materias Materiales didácticos.

2. Proporcionar una educación previa e integral a los niños para que puedan crecer sanos, animados y felices. Al dirigir una clase, debe concentrarse en cuidar y educar a los niños de acuerdo con los procedimientos laborales y ser totalmente responsable de los niños.

3. Implementar concienzudamente la rutina diaria de los niños, establecer una perspectiva correcta sobre la educación y los niños, amar y respetar a los niños, adherirse a la educación positiva y adherirse a todos los niños, trabajar duro para estudiar negocios, continuar investigando y explorar la educación infantil. Siga las reglas y esfuércese por mejorar la calidad de la clase.

4. Ser un modelo a seguir y prohibir cualquier forma de castigo corporal, castigo corporal encubierto y otras conductas que perjudiquen la salud física y mental de los niños.

5. Crear un entorno de vida y educativo que cumpla con los requisitos del cuidado y la educación infantil en el que los niños puedan participar activamente, organizar y organizar las actividades de los niños durante el día, llevar a cabo actividades ricas y diversas e integrar la educación en juegos, e implementar estrictamente El sistema de trabajo y descanso asegura que se realicen todos los preparativos antes de ingresar al turno, y que todos estén atentos al asumir el turno y no abandonen el puesto sin permiso.

6. Ser plenamente responsable de la salud y seguridad de los niños, informar con prontitud cualquier anomalía, entregar cuidadosamente las clases y completar diversos registros según los cambios de temperatura, agregar o quitar ropa a los niños en cualquier momento. ajuste la temperatura ambiente y mantenga a los niños seguros en todo momento. Preste atención a la seguridad de los niños y coloque todos los elementos interiores en un lugar seguro para evitar accidentes.

7. Hacer un buen trabajo como padre, comprender la situación familiar integral de los niños, informar a menudo a los padres sobre el desempeño de los niños en el jardín de infantes, escuchar las opiniones de los padres con una actitud abierta. mente y realizar una visita general al hogar al final de cada semestre.

8.Participar en actividades de aprendizaje político, empresarial y de investigación educativa, participar en la formación empresarial que se requiera y mejorar continuamente el nivel político, cultural y profesional.

IV. Responsabilidades laborales del conserje

1. Cíñete a tu puesto, haz un buen trabajo de seguridad, prohíbe estrictamente abandonar tu puesto sin permiso, evita que los niños se pierdan, mantente alerta, Evite que personas malas se cuelen en el parque y haga un buen trabajo en seguridad.

2. Hacer un buen trabajo de forma activa y entusiasta en la recepción y publicidad para los padres, y exigir que los padres recojan y dejen a sus hijos a tiempo.

3. Abra y cierre la puerta del jardín de infantes a tiempo Cuando los niños entren y salgan del jardín de infantes, asegúrese de hacer un buen trabajo en la gestión de guardias para garantizar la seguridad de los niños.

4. Fortalecer la gestión de porteros. Los visitantes deben informarse sobre la situación y obtener registros de registro antes de poder ingresar al parque.

5. Mantener el sitio ordenado y limpio al menos una vez al día. No debe haber restos de papel ni agua en el suelo.

6. Gestionar y proteger con cuidado árboles, flores y plantas.

7. Responsable de la suscripción de periódicos y revistas y del envío y recepción de cartas, no debe cometerse pérdida ni error.

8. Excepto para necesidades de enseñanza, todas las propiedades del parque no se pueden sacar del parque. Se deben obtener procedimientos de aprobación antes de poder sacar las propiedades públicas.

5. Responsabilidades laborales de los médicos de atención médica

1. De acuerdo con los requisitos del departamento de salud y las disposiciones pertinentes de los "Procedimientos" y el "Esquema", formular la atención médica. plan de trabajo del jardín de infantes y mejorar el plan de trabajo de atención médica en el jardín de infantes Varios sistemas de atención médica.

2. Responsable de la inspección matutina diaria. Todo niño debe desinfectarse la boca y las manos al ingresar al jardín de infantes. Debe tocar, mirar, preguntar y verificar oportunamente si se encuentra alguna enfermedad infecciosa. , deben comunicarse de inmediato con el niño. Los maestros de la clase se comunicarán con los padres.

3. Estrechar la relación con las instituciones locales de salud, realizar oportunamente labores de inmunización y prevención y control de enfermedades, completar las tarjetas de vacunación y evitar omitir o repetir vacunaciones.

4. Responsable del saneamiento ambiental y el cuidado de la salud infantil, establecer tarjetas sanitarias, organizar exámenes físicos periódicos para los niños, analizar y conservar cuidadosamente la información sobre la altura y el peso de los niños y prevenir y corregir enfermedades crónicas. Tome medidas de cuidado especiales para los niños frágiles y enfermos.

5. Responsable de la dieta nutritiva de los niños, formulando recetas a tiempo para asegurar el aporte nutricional de los niños, estudiando periódicamente la ingesta alimentaria y la ingesta nutricional de los niños y orientando a los cocineros para mejorar la higiene dietética.

6. Hacer un buen trabajo en publicidad sanitaria. Responsable del uso y almacenamiento de todos los artículos, utensilios y medicamentos en el consultorio médico Inspeccionar y supervisar periódicamente la desinfección de los utensilios en cada clase, y asegurar que existan inspecciones, registros, comentarios y elogios.

7. Gestionar adecuadamente los equipos médicos, los equipos de desinfección y los medicamentos (especialmente los tóxicos) para prevenir accidentes.

Nota: Primer contacto (si tiene fiebre), segunda mirada (faringe, ojos), tercera pregunta (comer, dormir, orinar y defecar) y cuarta comprobación (si lleva consigo objetos peligrosos o punzantes). cosas)

6. Responsabilidades laborales contables

1. Implementar leyes contables y pautas y políticas de trabajo financiero, y servir a la educación y la enseñanza.

2. Implementar el sistema financiero, trabajar concienzudamente y meticulosamente, publicar las cuentas de alimentación de los niños de manera oportuna, las cuentas son claras, los trámites están completos, las cuentas se liquidan diariamente y las cuentas mensuales se liquidan. y los informes se presentan a tiempo.

3. Estrictas disciplinas financieras, no malversar fondos públicos, dar ejemplo, actuar con justicia y respetar principios.

4. Realizar funciones de supervisión concienzudamente, abordar los problemas con prontitud e informarlos a los líderes pertinentes si se descubren problemas, adherirse a la política de administrar el jardín de infantes con diligencia y frugalidad, planificar cuidadosamente, ayudar al director a completar el semestre. y presupuestos anuales, organizar los fondos de manera razonable y planificar los gastos.

5. Trabajar duro para estudiar negocios, dominar el conocimiento profesional, obedecer las asignaciones de liderazgo y realizar otras tareas asignadas por el director además de hacer bien su propio trabajo.

6. Sea entusiasta y amable con sus padres y colegas, no tenga miedo de los problemas, escuche todas las opiniones con la mente abierta y mejore el trabajo.

7. Responsabilidades del trabajo de cocinero

1. Ama tu trabajo, establece la idea de servir a todos los niños, esfuérzate por mejorar la calidad del servicio, sigue cuidadosamente las recetas, y operar de acuerdo con las características fisiológicas y de edad de los niños. Preparar comidas nutritivas y fáciles de digerir adecuadas para los niños pequeños para promover su salud.

2. Trabajar duro para estudiar negocios y mejorar continuamente las técnicas de cocina para lograr color, aroma y sabor completos, la suavidad y dureza adecuadas del arroz y varios colores y variedades para estimular el apetito de los niños y garantizar la calidad de la nutrición. .

3. Implementar estrictamente los requisitos nutricionales e higiénicos y garantizar la buena aceptación de los alimentos. Lavar primero las verduras y luego cortarlas para garantizar que estén libres de arena, polvo e impurezas. Esterilizar la vajilla, separar los platos crudos de los cocidos. y No le dé comida podrida a los niños pequeños para prevenir la intoxicación alimentaria.

4. Mantener una buena higiene personal. Deberá utilizar ropa de trabajo y gorro de trabajo al acudir a trabajar, sin anillos, y asistir puntualmente a los exámenes físicos.

5. Asegúrese de que las comidas se sirvan a tiempo y que las comidas se pesen de acuerdo con el número de asistencia de los niños en cada clase para garantizar que los niños reciban una nutrición suficiente. Asista regularmente a cada clase todas las semanas para comprender la situación alimentaria de los niños y mejorar continuamente el trabajo.

6. Distinguir estrictamente entre las comidas de los niños y las de los profesores, distinguir entre las públicas y las privadas, tratar a los profesores y al personal por igual y escuchar las opiniones de todos con la mente abierta.

7. Preste atención al ahorro de combustible, agua y electricidad, proteja la propiedad pública, preste atención a la seguridad y haga un buen trabajo en prevención de incendios, antirrobo, antivirus y anticorrosión. trabajar.

8. El piso de almacenamiento de la cantimplora debe estar seco y limpio, las puertas y ventanas deben estar limpias y grasosas, y el vidrio debe estar brillante y los cuchillos para cortar verduras deben colocarse de forma ordenada y limpia. Las tablas de cortar deben mantenerse separadas de las crudas y cocidas.

9. Permanecer en el servicio, comportarse de manera civilizada, no hacer asuntos personales en el trabajo y no abandonar su puesto a voluntad.

8. Responsabilidades laborales del conductor

1. Cuidar bien el vehículo, fortalecer la inspección y el mantenimiento, asegurarse de que el vehículo esté en buenas condiciones y estar listo para realizar tareas en cualquier momento. .

2. Cumplir con las leyes y normas de tránsito para prevenir accidentes de tránsito y conducción ilegal.

3. Ahorre combustible, mantenga registros de conducción y reembolse las facturas de acuerdo con las regulaciones de manera oportuna.

4. Cuando los niños viajan en un automóvil, deben conducir a una velocidad moderada, prestar atención a evitar y ayudar al maestro que sigue el automóvil para realizar trabajos de seguridad.

5. Además de hacer tu propio trabajo, acepta otras tareas que te asigne el director. ;

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