¿Cuáles son los contenidos específicos de los Tres Brillos, Tres Innovaciones, Tres Innovaciones y Tres Comentarios en la Red Estatal?

1. Realizar las actividades "Tres Brillantes" para mostrar el estilo de los miembros del partido (mostrar su identidad y construir su imagen; mostrar sus responsabilidades y dar ejemplo; mostrar su compromiso y ser pionero).

2. Resaltar las características de las "tres innovaciones" y mejorar la calidad del servicio (crear un servicio de primera clase, crear un equipo de primera clase, crear una imagen de primera clase).

3. Implementar la estrategia de las "tres nuevas" y servir activamente a los medios de vida de las personas (nuevo campo, nueva electricidad y nuevos servicios).

4. Hacer un buen trabajo en las "tres evaluaciones" para mejorar la satisfacción de las personas (evaluaciones mutuas de los miembros del partido, comentarios de los líderes y evaluaciones de las masas).

Información ampliada:

Descripción específica "Tres brillos, tres innovaciones, tres innovaciones y tres comentarios":

1. "Tres brillos" significa iluminar la identidad, Responsabilidades iluminadoras, promesas iluminadoras. Al usar emblemas del partido o de la liga, insignias de trabajo, tarjetas de servicio, instalar tableros de anuncios de los miembros del partido y otras formas, la imagen de los miembros del partido se coloca en la ventana y brilla en la primera línea. Profundizar las actividades del equipo de servicio a los miembros del Partido Comunista, establecer áreas de responsabilidad de los miembros del Partido, puestos de demostración de los miembros del Partido y ventanillas de servicio a los miembros del Partido, aclarar aún más los estándares de servicio, mejorar la conciencia de responsabilidad y formar una marca de servicio a los miembros del Partido.

Aprovechar plenamente el papel vanguardista y ejemplar de los miembros del partido. Las organizaciones y los miembros del partido se comprometen públicamente a mejorar los métodos de servicio, mejorar la eficiencia del servicio y proporcionar servicios convenientes para alentar a los miembros del partido a desempeñar fielmente sus funciones. deberes, contribuir verdaderamente y servir a la gente, ser el primero en luchar por la excelencia. ?

2. "Tres creaciones" significa crear un servicio de primera clase, crear un equipo de primera clase y crear una imagen de primera clase. Con la vigorosa promoción de la construcción de la marca "Haixia" como portador y las actividades de "estandarizar procesos, prevenir riesgos y mejorar los niveles" de los servicios de suministro de energía como punto de partida, implementaremos profundamente el proyecto de mejora del servicio de suministro de energía de "configurar cultura, fortaleciendo equipos y construyendo calidad." Construya seis sistemas de servicios de la marca de servicios "Haixia", simplifique los procesos comerciales, mejore la eficiencia del servicio, innove los métodos de servicio y amplíe continuamente los servicios personalizados y diferenciados.

Organizar y llevar a cabo la actividad temática "Soy el primero en pasar cien días en verano y miles de miembros del partido se esfuerzan por ser los pioneros", fortalecer la construcción de ética profesional y la capacitación en habilidades comerciales, y Mejorar integralmente el nivel de servicio de todos los empleados. Se harán esfuerzos para construir el proyecto "95598 Bright Service", con el tema "Family Service 365", e implementar de manera integral servicios de etiqueta estandarizados. Adherirse a la construcción de partidos y grupos y establecer integralmente una buena imagen de una empresa energética que "cumple sus responsabilidades con integridad y es confiable y digna de confianza". ?

3. Las "tres comparaciones" son habilidades, servicios y desempeño. Desencadenó un auge de "comparar, aprender, ponerse al día, ayudar y superar", y realmente implementó la iniciativa "ventana verde, servicio rojo" y las actividades de excelencia en los puestos, reflejados en el mostrador y exhibidos en la ventana. Organizar y llevar a cabo activamente diversos concursos de habilidades y concursos laborales.

Fortalecer el aprendizaje de diversas habilidades, realizar capacitaciones en línea en equipos y establecer un estudio maestro de habilidades para mejorar integralmente la calidad general de los empleados. Implementar de manera integral el sistema de gestión del desempeño de primera línea de producción. A través de la evaluación o valoración pública se realizará una valoración integral de la calidad de las tareas laborales, la calidad del servicio y el cumplimiento de indicadores económicos y técnicos. ?

4. Los “Tres Nuevos” se refieren a la implementación de la estrategia de desarrollo de la electricidad rural de “nuevos campos, nueva energía y nuevos servicios”. Servir activamente a los medios de vida de las personas y hacer todos los esfuerzos posibles para garantizar el suministro de electricidad para la producción agrícola, la vida de los agricultores y el desarrollo rural. Implementaremos una nueva ronda de proyectos de renovación y mejora de la red eléctrica rural, llevaremos a cabo una investigación y gestión en profundidad de las contradicciones y problemas pendientes en las empresas de suministro de energía del condado e insistiremos en tomar múltiples medidas simultáneamente para mejorar el nivel de uso seguro de la electricidad en zonas rurales.

Realizar servicios especiales de electricidad rural. Mejorar la red de servicio de electricidad rural, realizar plenamente el "pago de tarifas de electricidad en las aldeas", llevar a cabo ampliamente actividades de "asistencia de emparejamiento" y aprovechar las ventajas de la industria para brindar garantía de electricidad a áreas montañosas remotas y empobrecidas para eliminar la pobreza y enriquecerse. ?

5. Las "tres evaluaciones" tienen como objetivo probar la efectividad de las actividades y consolidar y ampliar los resultados a través de la evaluación mutua de los miembros del partido, los comentarios de los líderes y la evaluación de las masas. Los miembros del Partido llevan a cabo una autoevaluación y una evaluación mutua en función de sus responsabilidades y compromisos laborales, las especificaciones y estándares de servicio y los modelos avanzados que los rodean. Cuadros dirigentes de todos los niveles comentan sobre las actividades de los puntos de contacto y las unidades de base.

Al mismo tiempo, las empresas de suministro de energía de todos los niveles han tomado la iniciativa de fortalecer la comunicación y el contacto con los departamentos de rectificación del gobierno local, llevar a cabo inspecciones de estilo de trabajo e inspecciones abiertas e inspecciones secretas en diversas formas, llevar a cabo llevar a cabo actividades del día temático "Ingrese a la red estatal" y aprobar el día de puertas abiertas de energía eléctrica 95598, interacción con los medios, redes de clientes y otras formas, y aceptar conscientemente la supervisión social y la crítica pública.

Referencia: Enciclopedia Baidu: tres reseñas brillantes de tres a tres