¿Es necesario transferir la seguridad social entre diferentes ciudades de Guangdong?
Proceso de transferencia del seguro social:
Después de que el asegurado establece una relación de seguro de pensión básica y paga la prima en el nuevo lugar de trabajo, el empleador o el asegurado lo manejará con la agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado. La institución presenta una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica;
La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la transferencia y la continuación. solicitud dentro de los 15 días hábiles y presentar la solicitud en el lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, la agencia de seguridad social enviará una carta de consentimiento y proporcionará la información relevante si no se cumplen las condiciones para la transferencia y la continuación; se proporcionará una explicación por escrito al solicitante o al asegurado;
La agencia de seguridad social en el lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original deberá aceptar el Completar todos los procedimientos de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción la carta de aceptación;
La nueva agencia de seguros recibe la relación de seguro de pensión básica transferida de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado. Después de obtener los fondos, los trámites pertinentes deben completarse dentro de los 15 días hábiles, y el empleador o asegurado debe ser notificado de la confirmación de manera oportuna;
El período de pago del seguro de pensión se calcula de forma acumulativa y, si hay un vacío en el medio, se puede llenar , o No tienes que compensarlo.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar el registro en el seguro social a la agencia local de seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
El departamento de administración y supervisión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.