Normas de pago de la seguridad social en Suining, Sichuan
Seguro de pensión básico
Para los empleados que participan en el seguro de pensión básico, la base de pago se determina en función del salario promedio de los trabajadores urbanos no Empleados de unidades privadas en la provincia de Sichuan en 2017. El límite superior de la base de pago es 300 del salario promedio de los empleados en el trabajo en unidades urbanas no privadas en la provincia de Sichuan en 2017, que es 17.908 yuanes/mes; el límite inferior de la base de pago es 45 del salario promedio; El salario promedio de los empleados en el trabajo en unidades urbanas no privadas en la provincia de Sichuan en 2017 fue de 2.687 yuanes al mes.
Seguro médico básico
Para los empleados que participan en el seguro médico básico, la base de pago se determina en función del salario promedio de todos los empleados en la ciudad de Suining en 2017. El límite inferior de la base de pago es 100 del salario promedio de los empleados en todas las unidades de la ciudad de Suining en 2017, que es 4.164 yuanes al mes; el límite superior de la base de pago es 300 del salario promedio de los empleados en todas las unidades de la ciudad; Ciudad de Suining en 2017, que es 12.491 yuanes al mes.
Seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo y seguro de maternidad
Para los empleados que participan en el seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo y seguro de maternidad, la base de pago se determinará con base en el Salario promedio de todos los empleados en la ciudad de Suining en 2017. El límite inferior de la base de pago es el 60% del salario promedio de todos los empleados en la ciudad de Suining en 2017, es decir, 2.499 yuanes al mes, no existe un límite superior para el seguro de desempleo y el límite superior de la base de pago para el trabajo; El seguro contra lesiones relacionadas y el seguro de maternidad representó el 300% del salario promedio de todos los empleados en la ciudad de Suining en 2017, es decir, 12.491 yuanes al mes.
2. Tasa de pago del seguro social de los empleados de la empresa en la ciudad de Suining
Seguro de pensiones: la empresa paga 19, los individuos pagan 8;
Seguro de desempleo: la empresa paga 0,6, los individuos pagan 0,6 Paga 0,4
Seguro de accidentes de trabajo: la empresa paga según la industria, los individuos no pagan
Seguro de maternidad: la empresa paga 0,8, los individuos; no pagar
Seguro médico: la empresa paga 7 yuanes y el individuo paga 2 yuanes;
Enfermedad crítica complementaria: la empresa paga 2,5 yuanes y el individuo paga 2,5 yuanes.
3. Normas de pago del seguro social para los empleados de la empresa en la ciudad de Suining
Seguro de pensión básico
El personal empleado de forma flexible participa en el seguro de pensión básico de la empresa y en la base de pago. se basa en la provincia de Sichuan de 2017. El salario promedio de los empleados en el trabajo en unidades urbanas no privadas se determina entre 45 y 100. Depende del individuo decidir en función de su propia situación financiera. La base de pago mínima es de 2.687 yuanes y la base de pago máxima es de 5.970 yuanes.
Seguro médico básico
El personal con empleo flexible participa en el seguro médico básico de la empresa, y la base de pago se determina en base al 100 del salario promedio de los empleados en el trabajo en todas las unidades de Suining. Ciudad en 2017, que es 4.164 yuanes al mes.