¿Los empleados subcontratados tienen cinco seguros y un fondo de vivienda?

Los empleados subcontratados tienen cinco seguros y un fondo. Según el acuerdo entre la empresa y la empresa, el empleado firma un contrato laboral con la empresa y la relación personal pertenece a la empresa. La empresa lo envía a trabajar en una empresa de propiedad extranjera y la parte extranjera paga el salario. a la empresa, y luego la empresa paga al empleado. Los cinco seguros y un fondo de vivienda para los empleados subcontratados corren a cargo de la empresa subcontratada.

Base jurídica

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social" El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro de seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Consejos

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!

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