He estado trabajando en las cuatro grandes firmas de contabilidad durante más de un año. ¿Cuáles son mis perspectivas laborales si cambio de trabajo?

Llevo más de un año trabajando en las cuatro grandes firmas contables. ¿Cuáles son mis perspectivas laborales si cambio de trabajo?

Cuando se trata de cambiar de empleo, los Cuatro Grandes tienen una amplia gama de opciones. La mayoría de los puestos relacionados con las finanzas son el objetivo de los Cuatro Grandes.

En primer lugar, naturalmente existen posiciones financieras en varias empresas, la mayoría de las cuales son empresas Fortune 500. La relación aproximada entre años de servicio y posición financiera

se puede encontrar en la siguiente tabla:

Años de servicio Posición financiera

1-3 Contador Jefe

3-5 Gerente Financiero (Gerente Financiero)

5-10 Controlador Financiero (Controlador Financiero)

Más de 10 Director Financiero (Director Financiero) )

Si la empresa a la que va a visitar es una empresa pequeña, la velocidad de promoción aumentará en un nivel en consecuencia.

En realidad, no se recomienda trabajar en una de las cuatro universidades principales y luego salir, después de todo, todavía son solo "niños", y el segundo y tercer año en las cuatro universidades principales lo son. En ese momento, es natural que haya empresas de caza de talentos buscándolo. ¿Alguien sabe cómo se dividen los niveles si se dedica a trabajos tributarios en las cuatro grandes firmas de contabilidad? Un amigo mío trabaja en Puhua Taxation, y los títulos de cada nivel son diferentes, pero es similar a la auditoría, con tres años en el nivel junior, tres años en el nivel senior y luego subgerente, gerente, gerente sinor. y compañero, por supuesto, si lo haces bien, puedes saltarte el nivel, lo cual es bastante común en los Cuatro Grandes. Depende de la evaluación de fin de año. Recursos humanos de empresas extranjeras en Shanghai o auditoría de las cuatro grandes firmas contables, ¿qué trabajo es mejor?

No hay comparación entre los dos. Uno es un puesto administrativo administrativo y el otro. el otro es un puesto profesional de negocios.

Pero en general, no importa en qué industria quieras trabajar, todo depende de si puedes aprender algo. Las Cuatro Grandes son las principales empresas de la industria de la auditoría y pueden garantizarle oportunidades estables de aprendizaje y promoción. En cuanto a los recursos humanos de las empresas extranjeras, esto es demasiado amplio, porque hay muchos tipos de empresas extranjeras. En algunas empresas, el departamento de recursos humanos es muy poderoso y tiene una posición crítica. Aquí se pueden aprender cosas, pero también las hay. Muchas pequeñas empresas extranjeras con departamentos de recursos humanos son personal administrativo que realiza trabajos ocasionales. Por tanto, es necesario evaluar la situación real de esa empresa extranjera.

El futuro no es más que ingresos y perspectivas de desarrollo profesional. En términos de ingresos, los Cuatro Grandes pueden garantizarle de manera estable una promoción del 30% al 40% cada año, pero requiere muchas horas extras y. la rentabilidad no es alta; trabajar como recursos humanos en una empresa es un puesto administrativo que no crea valor. Los ingresos no mantendrán un alto crecimiento cada año y el salario fijo será relativamente estable. La bonificación final depende principalmente del desempeño general de la empresa.

En términos de desarrollo profesional, RRHH y auditoría son trabajos muy profesionales que requieren acumulación de experiencia, después de trabajar unos tres años, es muy fácil cambiar de trabajo a una empresa con un mejor entorno. En comparación, en la profesión de auditoría, además de la experiencia, también es necesario realizar el examen de CPA, mientras que el trabajo de recursos humanos no tiene requisitos de calificación profesional tan estrictos. Al menos la dificultad del CPA no es comparable a la del CPA. Examen de ingeniero de recursos humanos/consejero psicológico. Pero, de nuevo, es la alta dificultad de CPA lo que garantiza el umbral y el contenido de oro de esta industria. Después de todo, hay muchas personas que estudian finanzas, y muy pocas personas aprueban el examen de CPA, y el umbral de recursos humanos es mucho más bajo. . Además, todas las empresas necesitan recursos humanos y finanzas, pero en términos generales, hay más reclutadores financieros que reclutadores de recursos humanos. Además de las empresas, hay muchas empresas, sociedades de valores, bancos de inversión y empresas de consultoría financiera que pueden realizar auditorías. Opciones, en cuanto a cambiar de trabajo en RR.HH., además de ir a otras empresas para ser RR.HH., solo existen agencias de contratación, cazatalentos y empresas de consultoría de recursos humanos, y el alcance será más limitado.

Lo anterior son sólo sentimientos personales y pueden no ser dignos de análisis. Debido a que trabajo en los Cuatro Grandes y sé más sobre los Cuatro Grandes, mis puntos de vista pueden estar sesgados hacia los Cuatro Grandes. Esto es solo como referencia.

Llevo más de un año trabajando en una empresa estatal. ¿Tiene algún futuro trabajar en una empresa de contabilidad en Beijing?

Las empresas de contabilidad fiscal ahora se llaman empresas de contabilidad. Mi opinión personal:

Si te gradúas de una escuela prestigiosa y puedes ingresar a una empresa Fortune 500 o una empresa grande similar, ve a una. empresa. Hacer

Si no puede ingresar a una buena empresa, es mejor ir a una empresa y capacitarse durante dos años, y luego buscar una empresa mediana para salir. Porque puedes aprender mucho en la oficina y crecer rápidamente. Por supuesto que será agotador en la oficina. Nota: Debe encontrar una empresa de primer nivel. Lo mejor es estar entre las 10 principales empresas nacionales, y las empresas de inversión extranjera son aún mejores.

Las anteriores son algunas de mis sugerencias personales. Espero que le resulten útiles. ¿Cuál de las cuatro principales empresas de contabilidad de Chengdu existe? ¿Cuál es el salario mensual de un empleado ordinario?

Estándares de referencia salarial mensual de 2006 de las principales empresas de contabilidad

El siguiente salario mensual es la estimación más conservadora: el salario básico más un promedio de 1.000 yuanes por mes por horas extras o subsidio por viajes de negocios. (un promedio de 12.000 yuanes por horas extras al año) (Básicamente, todos pueden obtener un subsidio para viajes de negocios. De hecho, el pago mensual de horas extras de muchas personas puede llegar a miles o incluso decenas de miles. Además, si viajan durante todo el mes, la compensación mensual por horas extras también será de 5000 aproximadamente.

El siguiente salario está disponible para el 99% de las personas, y el 99% de las personas ascienden de acuerdo con los siguientes niveles cada año, excepto un número muy pequeño. de personas que no pueden ser promovidas debido a su bajo desempeño.

Nivel de Auditor Junior:

Salario mensual de 6.000 durante 13 meses en el primer año (recién graduados)

Salario mensual de 8.000 durante 13 meses en el segundo año

Nivel de auditor senior

El salario mensual del tercer año es de 11.000 durante 13 meses

El salario mensual del cuarto año el salario es de 16.000 por 13 meses

El salario mensual del quinto año es de 19.000 por 13 meses

El siguiente nivel es gerente

En el primer año, el gerente es alrededor de 400.000 yuanes

Después de eso, es más alto, dependiendo de la suerte del individuo.

Además, las ciudades de segundo nivel son ligeramente más bajas, el 80% del salario mensual anterior. La asignación es de 150 a 180 yuanes por día. Cada empresa es diferente. El pago de horas extras se calculará después de descontar las horas extras. Esta es la práctica de la industria, pero será 1,5, 2 o 3 veces el pago de horas extras anuales más el viaje de negocios. El subsidio puede llegar a alrededor de 100.000 (por ejemplo, el proyecto Dongfeng Motor de Ernst & Young y el proyecto Shanghai Electric, el proyecto del Banco de China de Puhua Waterhouse, muchos empleados compraron casas después de trabajar durante dos años) y entre 10.000 y 20.000 personas, depende de la suerte personal.

Ernst & Young dará prioridad a los AA. Si desea obtener una oferta de los Cuatro Grandes, debe presentar su solicitud en línea como pasante de los Cuatro Grandes durante su tercer año. , se te notificará la prueba escrita y luego las dos entrevistas. Si apruebas, podrás realizar una pasantía en los Cuatro Grandes. Si te desempeñas bien en la pasantía, te darán una oferta y es más fácil. para ir a otros Cuatro Grandes. Valoran la experiencia de la pasantía.

Si no eres un estudiante local, ¿habrá algún problema al postularte para las cuatro grandes firmas de contabilidad locales?

No hay problema, puedes probarlo. He estado trabajando en las cuatro grandes firmas de contabilidad durante más de medio año a un año y quiero cambiar a otros trabajos. ¿Es fácil encontrar trabajo en esta situación?

Es difícil decirlo. Depende de tu situación y de adónde quieras ir. He oído hablar de personas que ascienden al cielo y de personas que descienden al mar. Algunas empresas extranjeras contratan aprendices de gestión con experiencia laboral de corta duración. Lo más importante es planificar el desarrollo de su carrera antes de ingresar a los Cuatro Grandes, hacer las correcciones apropiadas después de ingresar y realizar investigaciones de la industria para determinar las tendencias cuando planee irse. Me gustaría preguntar: ¿las cuatro grandes firmas de contabilidad aceptarán personas que no tengan experiencia laboral en contabilidad pero que hayan aprobado todos los cursos AA?

Me temo que no es un gran problema para absorber, pero hay que hacerlo. Piense detenidamente en lo que quiere hacer después de unirse. No todos pueden convertirse en CFA directamente después de leer ACCA. Incluso si es un estudiante de último año, será cuestión de quitarse la piel lentamente. Sea un experto en una de las cuatro principales empresas de contabilidad. ¿Qué ciudades de la provincia de Anhui tienen sucursales? ¡Hay recompensas por las puntuaciones altas!

Puedes averiguarlo llamando a sus cuatro oficinas en Pekín. Ellos dijeron.