¿Cómo escribir un informe semanal?

2. El enfoque del trabajo de una semana. Después de que Zhou Qian haya trabajado tanto, debe aprender a resumir el contenido clave, como los pagos contables, qué problemas de larga data se han superado o resuelto. y ayude a sus colegas a encontrar algunas facturas que son difíciles de encontrar. Todas estas son manifestaciones de trabajo duro;

3. Las lecciones aprendidas de una semana de trabajo, es decir, de la experiencia laboral, debe haber momentos en los que va bien y momentos en los que no. ¿Cuáles son las razones de las veces que no va bien? Ya sea por descuido o falta de experiencia laboral, debes aprender de ello y crecer;

4. Si encuentras tus propias deficiencias en el trabajo de una semana, debes presentar las tuyas. Necesidades laborales. Por ejemplo, si no sabe cómo reparar equipos, debe pedirle a la empresa que le brinde capacitación sobre el equipo, capacitación con experiencia en mantenimiento, etc. ;

5. ¿Cómo llevar a cabo el siguiente paso con experiencia y comprensión de los objetivos de la tarea de la próxima semana? Luego, planifique metas y refleje sus metas en el informe semanal, para que los líderes puedan ver su determinación de trabajar duro y su entusiasmo por el trabajo.