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¿Puedo obtener un reembolso por un mes adicional de pago de seguridad social del empleado?

La empresa puede solicitar un reembolso si paga un mes adicional de seguridad social a sus empleados. La unidad puede solicitar a la agencia de seguridad social local que verifique sus cuotas pagadas y pagadas; si efectivamente ha pagado en exceso, puede solicitar a la agencia de seguridad social un reembolso después de que la agencia de seguridad social apruebe la revisión; la cuenta de la unidad de manera oportuna.

Base jurídica

Artículo 74 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Las agencias de seguro social obtendrán información a través de operaciones comerciales, estadísticas, encuestas, etc. Las unidades y personas pertinentes deben proporcionar los datos necesarios para el trabajo del seguro social de manera oportuna y veraz.

Las agencias de seguro social establecerán rápidamente archivos para el empleador, registrarán de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservarán adecuadamente los comprobantes originales de registro y declaración y los comprobantes contables de liquidación de pagos.

Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales al individuo de forma gratuita. sin cargo.

Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y beneficios del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

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