¿Cómo se unió la seguridad social en varios lugares?
¿Cómo se unió la seguridad social en varios lugares? Primero, debemos entender el concepto de continuidad de la seguridad social. La continuación de la seguridad social se refiere a un sistema en el que los empleados solicitan el cálculo combinado de la seguridad social pagada por la unidad original y la seguridad social pagada por la nueva unidad cuando la relación de seguridad social cambia debido a diversas razones y necesitan continuar pagando la seguridad social. seguridad en todas las regiones. De acuerdo con las disposiciones de la Ley del Seguro Social, las contribuciones a la seguridad social pagadas por los empleados en diferentes regiones pueden agruparse cuando se manejan transferencias interregionales, y el departamento provincial de seguridad social es responsable de la gestión general. La operación específica requiere los siguientes pasos: 1. El empleado solicita a la agencia de seguridad social en el lugar asegurado original la continuación de la seguridad social interprovincial o municipal. 2. La agencia de seguridad social en el lugar asegurado original lleva a cabo el trabajo de verificación relevante sobre la base de la solicitud del empleado y forma una relación de seguridad social; acuerdo de transferencia y continuación; 3. Los empleados traen el acuerdo y otros materiales relevantes. Ir a la agencia de seguridad social en la nueva área asegurada para realizar los procedimientos de transferencia. 4. La agencia de seguridad social en la nueva área asegurada es responsable de coordinar con el; agencia de seguridad social en el área asegurada original y manejar la transferencia de las relaciones de seguridad social según lo acordado. Cabe señalar que diferentes provincias pueden tener diferentes regulaciones y políticas específicas para la renovación de la seguridad social, y los solicitantes deben aplicar de acuerdo con las regulaciones locales. Además, la conexión interprovincial también debe cumplir ciertas condiciones, como tiempo de pago continuo, no préstamos del fondo de previsión de vivienda, etc.
¿Cómo conservar los derechos e intereses personales después de la transferencia de la seguridad social? Durante el proceso de transferencia de la seguridad social, se protegerán los derechos e intereses básicos de las personas. Las cuotas de seguridad social y las prestaciones de seguridad social de los empleados pueden calcularse en función de la situación real y los pagos pueden renovarse de conformidad con las normas. Además, se seguirán disfrutando de las prestaciones de seguridad social que se disfrutaban antes de la transferencia de la relación de seguridad social, como pensiones básicas, prestaciones de seguro médico básico, etc.
La continuidad de la seguridad social interprovincial es de gran ayuda para la vida y el trabajo de los empleados, y también deben cumplir con las leyes y regulaciones pertinentes. Espero que esta respuesta pueda proporcionar algo de ayuda. Si tiene alguna otra pregunta, no dude en consultar con una organización jurídica profesional.
Base legal:
Artículo 22 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Si la ubicación de la unidad no coincide con la ubicación del registro del hogar del empleado, el seguro social el seguro debe contratarse en el lugar de la unidad; los empleados cambian su residencia permanente, el asegurado debe continuar participando en el lugar del seguro original y la relación de seguro social se transferirá y continuará de acuerdo con las regulaciones.