Problemas en la contabilidad de sociedades

(1) Cuestiones contables

1. Los límites entre los derechos de propiedad corporativa y la propiedad personal no están claros. En nuestro país, los propietarios y operadores de una sociedad son generalmente los propios socios, por lo que los derechos de propiedad y gestión de una sociedad no pueden separarse estrictamente como los de una gran empresa. Especialmente en las sociedades municipales, los socios son los operadores y la propiedad de la empresa y de las familias individuales a menudo se ocupan mutuamente. Creen que la propiedad de la empresa es suya y pueden utilizarla como quieran. Por ejemplo, algunos socios trasladaron a casa los escritorios y sillas de la empresa que no estaban temporalmente en uso, y algunos incluso utilizaron el almacén de la empresa como su propio garaje privado, etc. Esto plantea considerables dificultades al trabajo contable.

2. La organización contable y la dotación de personal no están estandarizadas. Los contables de las empresas asociadas suelen tener baja calidad profesional y poco entusiasmo, y a menudo se muestran indefensos ante un sinfín de situaciones nuevas. Los puestos de contabilidad no se establecen de acuerdo con los requisitos de la Ley de Contabilidad, lo que da como resultado responsabilidades laborales poco claras y elusión mutua de responsabilidades cuando surgen problemas. Según la encuesta, la actual actualización de conocimientos de los equipos de contabilidad de las asociaciones está retrasada, los métodos contables y los conceptos de gestión financiera no pueden seguir el ritmo de las necesidades del desarrollo de la situación, especialmente la conciencia de los costos es muy débil. En algunas unidades, las responsabilidades de los puestos contables no están claras, y el cajero está incluso a cargo tanto de las cuentas bancarias como de los reclamos y deudas.

3. El método contable es muy sencillo. En la actualidad, las asociaciones sólo se centran en la contabilidad, la contabilidad y los reembolsos, pero ignoran la supervisión y el análisis contables. Desde la perspectiva de la fuente de datos contables, el control de los comprobantes originales no es lo suficientemente estricto y las facturas, recibos e incluso pagarés no calificados pueden reembolsarse desde la perspectiva de la gestión de activos y la contabilidad, lo que se manifiesta principalmente en un sistema de gestión imperfecto; , lo que genera inconsistencias en las cuentas y afecta la autenticidad de la información de los pasivos, el tiempo contable de las cuentas por pagar es arbitrario, lo que resulta en el reflejo de los activos y pasivos al final del mes que no cumplen con los requisitos del. principios de autenticidad y puntualidad; en la contabilidad de los costos de ingresos, algunos socios, con el fin de obtener más intereses económicos, pueden generar ganancias o pérdidas, y el fenómeno de conteo excesivo, conteo insuficiente o conteo excesivo es común.

4. La distribución de pérdidas y ganancias es caótica. En la actualidad, la distribución de las asociaciones es relativamente caótica. Simplemente no asignan ganancias y pérdidas en un orden razonable. Un número considerable de sociedades acaba disolviéndose debido a problemas de distribución del ingreso.

(2) Problemas en la gestión contable

1. El sistema contable no es perfecto. Por un lado, debido a su pequeña escala, algunas asociaciones a menudo no crean agencias de contabilidad y confían todo el trabajo contable a empresas contables. Por otra parte, aunque algunas asociaciones han establecido agencias de contabilidad, existen sólo de nombre y no pueden actuar; el papel de la gestión contable.

2. La calidad del personal contable es generalmente baja. La encuesta encontró que, a excepción de algunas asociaciones grandes con contadores maduros que tienen buenos conocimientos profesionales, la mayoría de los contadores de la asociación no tienen experiencia en contabilidad y no tienen títulos contables profesionales. Gran parte del personal de contabilidad de las asociaciones se basa en las relaciones más que en el profesionalismo, y algunos incluso trabajan en violación de las regulaciones sin obtener un certificado de calificación contable. Saben poco sobre las nuevas reglas contables, su tecnología operativa real está atrasada y su velocidad de actualización es lenta. La mayoría de los contadores tienen conceptos legales muy débiles, no saben mucho sobre las normas básicas de trabajo contable, las leyes contables y otras leyes y regulaciones relevantes, y tienen poca disciplina financiera y autodisciplina. Manipular o falsificar comprobantes contables y libros de contabilidad sin autorización, y elaborar estados contables falsos.

(3) Problemas en el control interno

1. Comprensión insuficiente del sistema de control interno. El sistema de control interno es un mecanismo dinámico de influencia mutua y restricción mutua formado por varios departamentos comerciales o personal de una empresa en el proceso de operación. Es un término general para diversos métodos, medidas y procedimientos con funciones de control. De ninguna manera es igual a las reglas y regulaciones, ni es igual a la gestión interna, ni es igual a la planificación organizacional. La premisa del control interno es la eficacia, y la clave son los operadores y empleados que son los principales órganos del sistema de control interno. Debido a la mala comprensión del sistema de control interno entre los operadores y empleados de algunos socios, la empresa no se dio cuenta del importante papel del sistema de control interno, lo que generó confusión en la gestión corporativa.

2. No existe un sistema de control interno. En nuestro país, la mayoría de los socios de sociedades no están familiarizados con la contabilidad y no le prestan atención. Sólo saben que el beneficio es lo más importante y los sistemas de control contable interno obstaculizarán su comportamiento y su toma de decisiones. Creen que para tener éxito basta con confiar en su propio juicio sobre el mercado y en su sentido de asumir riesgos. No hay necesidad de tener un sistema engorroso de controles contables internos, por lo que simplemente no lo hacen.

El molino harinero mencionado anteriormente en la ciudad de Haihe, condado de Sheyang, no ha establecido un sistema de control contable interno. Para permitir que la empresa pague menos impuestos sobre la renta, los socios instruyen deliberadamente al contable a subcalcular los ingresos y sobrecalcular los costos y gastos. Este fenómeno es común en las asociaciones.

3. Se ha establecido el sistema de control interno, pero es sólo de nombre. Algunas asociaciones cuentan con sistemas completos de controles contables internos, pero no los implementan. Esta situación es aún más aterradora. La falta de sistemas de control contable interno seguramente atraerá la atención de inversores y reguladores, y las partes relevantes instarán a las empresas a mejorar sus sistemas de control contable interno y supervisar su implementación. Sin embargo, si el sistema no se implementa, es muy engañoso y puede conducir fácilmente al desastre.