¿Cuál es la diferencia entre atención médica cooperativa y seguridad social?

2. El período de cobertura es diferente: el seguro médico de la cooperativa rural es. El seguro médico garantizado durante un año en la seguridad social requiere un pago continuo durante al menos 15 años para disfrutar de los beneficios del seguro médico de por vida;

3. Diferentes ratios de reembolso: el ratio de reembolso del seguro médico cooperativo rural es bajo, mientras que la tasa de reembolso del seguro médico en la seguridad social es alta.

¿Cuáles son las consecuencias de cortar el seguro médico?

1. Los beneficios del seguro médico cesarán a partir del mes siguiente a la ruptura de las relaciones diplomáticas;

2 las cuentas personales ya no se transferirán durante la ruptura de las relaciones diplomáticas;

3. El período de suspensión de estudios no se incluirá en el período real de pago del seguro médico;

4. Si rompe la relación por más de tres meses o interrumpe el pago dentro de él. tres meses, pero no opta por interrumpir el pago, si participa en el seguro como individuo, habrá un período de espera de seis meses para el tratamiento médico;

5. el límite máximo de beneficios pagados por el fondo común general es el 50% de los beneficios del seguro médico del seguro médico básico normal de los empleados de la ciudad.

¿Se puede interrumpir el seguro médico?

1. Sí, los pagos del seguro médico de los años anteriores aún deben acumularse y no se liquidarán.

2 Si el empleador tiene seguro, el seguro médico del empleado deberá ser pagado. obtenida del empleador y del empleador se prorrogará a partir del mes en que se establezca la relación laboral

3 Quienes hayan pagado durante 3 meses consecutivos y hayan pagado durante el período de interrupción; los beneficios del seguro médico de la ciudad a partir del mes siguiente después de que se complete el pago; durante más de 3 meses consecutivos, disfrutará de los beneficios del seguro médico de la ciudad a partir del mes siguiente después de que se pague la tarifa.

Base jurídica: Artículo 23 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Los empleados deben participar en un seguro médico básico para empleados, y los empleadores y los empleados deben pagar conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.

Artículo 24

El Estado establecerá y mejorará un nuevo sistema médico cooperativo rural. Las nuevas medidas de gestión de la atención médica de las cooperativas rurales son formuladas por el Consejo de Estado.