Existe una diferencia entre un seguro médico con seguridad social y sin seguridad social.

El seguro médico no es igual a la seguridad social, sino una parte de la seguridad social, que es la abreviatura de seguro médico. La seguridad social incluye el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad. El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.

Objetividad jurídica:

Reglamento del seguro médico

Artículo 7

Las primas del seguro médico básico serán pagadas conjuntamente por el empleador y los empleados. Entre ellos, el empleador deberá pagar entre el 5% y el 7% del salario mensual total de sus empleados, y la tasa para que los empleados paguen las primas del seguro médico básico no será inferior al 2% de su salario mensual total.

Ley Laboral de la República Popular China

Artículo 72

Los fondos de seguro social determinarán la fuente de los fondos según el tipo de seguro e implementarán gradualmente puesta en común. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.